“2024年护理员职业发展共创公益活动”在沪举行重磅发布《2024养老护理员职业现状调查研究报告》

12月12日,由中国老龄事业发展基金会主办、福寿康智慧医疗养老服务(上海)有限公司承办、嘉兴世道进出口有限公司和嘉兴市万沛信息技术有限公司联合承办的“2024年护理员职业发展共创公益活动”在上海举行。活动以“前行的力量”为主题,聚焦我国养老护理员职业发展现状,发布了《2024养老护理员职业现状调查研究报告》。

中国老龄事业发展基金会理事长于建伟在致辞时,借助一组组数据、一条条政策进行解读,深入分析了我国人口老龄化面临的形势与挑战。他指出,“一人失能,全家失衡”的困局将长期存在,庞大的老年群体尤其是数量众多的失能失智老人已经成为我们想问题、办事情、做决策时不可忽视的重要国情要素。于建伟强调,失能老人照护是刚需,农村养老服务是短板,我们要聚焦刚需和短板,引导和支持社会养老资源向刚需和短板倾斜,增强工作的针对性和实效性。护理员所从事的是充满大爱的职业,护理工作是需要人文关怀的工作,护理事业是一项崇高的事业。他表示,中国老龄事业发展基金会愿携手各方,共同推进养老服务事业和产业发展,积极为广大养老护理人员做好事、办实事、解难事,提升他们的职业认同感,让他们感受到社会的尊重。只有养老护理员有尊严,失能老人的晚年生活才会有尊严。于建伟呼吁行业同仁齐心协力营造全社会尊重、关心、支持护理员的良好氛围,加强护理队伍建设,不断提高服务质量,从而增进老年人福祉,构建老龄友好社会。

上海市人力资源和社会保障局党组成员、副局长谭友林在致辞中深入分析了上海市老龄化发展态势,指明上海市老龄服务工作未来五年内的工作重点与发展方向。他表示,上海市人力资源和社会保障局将从多个方面出发,为养老护理员队伍建设提供强有力的政策支撑。谭友林副局长呼吁业界同仁携手共进,为打造一支数量充足、素质优良、结构合理的养老护理队伍持续奋斗。

本次活动聚焦养老护理员的职业发展,发布了《2024养老护理员职业现状调查研究报告》。该报告由福寿康集团、中国人民大学、上海交通大学、首都经济贸易大学、南京中医药大学、中国劳动和社会保障科学研究院联合主编,中国老龄事业发展基金会公益支持。《报告》对分布于全国23个省市自治区的七千余名养老护理员进行深度调查与分析,揭示其职业现状概貌,从培训体系、优化结构、政策与保障机制建设、技术创新、职业价值、服务供给体系等多维度对养老护理员队伍建设提出发展建议。《报告》指出,基于我国人口结构现状和发展趋势,需从积极老龄化的国家战略高度以及养老行业高质量发展视角,构建养老护理人才的培养、使用、评价和激励机制,重点加强居家养老护理员队伍建设。

首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国人民大学健康中国研究院研究员王永梅,上海交通大学安泰经济与管理学院特聘教授、上海市城市经济学会会长罗守贵,二者均为报告编委会成员。王永梅教授将去年的首版报告与今年的报告进行了对比,分析了两版报告各自的特征与差异,并提及护理员职业技能培训是今年报告的调查重点。

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1.2024年育婴员和养老护理员(四级)职业技能等级鉴定考试12月7日-8日,学校职业培训部组织进行了育婴员和养老护理员(四级)职业技能等级鉴定考试,涉及2022级学前教育、2023级护理、老年保健与管理、婴幼儿托育服务与管理、智慧健康养老服务与管理专业共计398名学生参与。考试分为理论和实操考试,育婴员理论考试在主教以机考形式开展,养老护理员理论考试在四教教室采用笔答形式,https://www.sxyyc.net/info/1036/8726.htm
2.中医康养学院开展养老护理员(三级)职业技能等级认定12月7日,学校开展养老护理员(三级)职业技能等级认定工作,养老护理员是由人力资源社会保障部认定的养老行业从业人员职业等级证书,此次认定由中医康养学院牵头负责,本次考核共有34人参加。随着老龄化日趋严重,我国急需大量从事老年人生活照料、护理服务工作的人员。中医https://www.lszyxy.edu.cn/zyky/info/1181/4357.htm
3.提升技能等级提高综合素质……上海正有序推进养老护理员队伍建设摘要:上海正有序推进养老护理员队伍建设。 到2027年,养老护理员队伍规模进一步壮大,力争总量不少于8万人,基本满足本市养老服务实际需求。日前,上海九部门印发《上海市推进养老护理员队伍建设行动方案(2024—2027年)》(下简称《方案》)中,对推进养老护理员队伍建设提出了明确要求。劳动报记者获悉,沪上家政及相关行业正在https://www.51ldb.com/shsldb/zc/content/0193c929b3c8c0010000d7c90f012edc.html
4.之江汇教育广场王敬杰职教工科教研2024年12月08日 11:17山东 打破晋升的“天花板”, 让技能人才成长之路越走越宽 近年来,我国人口老龄化不断加速,养老服务供需矛盾突出。为了加强养老服务人才队伍建设,全方位吸引、培养、用好、留住人才,民政部等12部门曾联合印发《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》,提出“以养老护理员为试点,https://yun.zjer.cn/space/index.php?r=space/person/blog/view&sid=352646&id=39542322
5.《养老护理员》课件:养老护理员课程介绍.pptx《养老护理员》课程介绍养老护理员主讲教师:安全卫生、环境保护知识《养老护理员》课程介绍为规范养老护理员职业行为,提升养老护理员职业技能,提高养老服务职业化、专业化、规范化水平,更好满足养老服务需求,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国老年人权益保障法》,人力资源社会保障部联合民政部组织制定了《养老https://www.renrendoc.com/paper/321692136.html
6.《养老护理员》课程标准.doc课程特色是依托互联网+智慧职教共享平台构建数字化课程资源,集成了移动学习、富媒体数字和云服务三大领域的前沿技术,使学习者可以实现多主体、多维度、多层次的高效互动学习。②课程性质:《职业培训包-养老护理员》是护理专业的职业培训课程,为选修课程。③在课程体系中的地位:《职业培训包-养老护理员》是护理专业的https://max.book118.com/html/2022/0519/6214002041004150.shtm