赣州市市直中学考核招聘高层次人才公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《赣州市事业单位引进高层次人才、急需短缺人才直接考核聘用实施办法（试行）》等文件精神，结合市直中学实际和事业发展需要，赣州市市直中学拟通过直接考核的方式招聘高层次人才37名。现将有关事项公告如下：
01
招聘岗位
本次招聘共设置23个岗位，招聘具有硕士研究生及以上学历学位或具有中小学高级教师专业技术资格的高层次人才37名。其中，赣州中学设置4个岗位，招聘高层次人才5名；赣州一中设置11个岗位，招聘高层次人才18名；赣州三中设置3个岗位，招聘高层次人才7名；赣州四中设置5个岗位，招聘高层次人才7名，详见《赣州市市直中学2024年考核招聘高层次人才岗位计划表》（附件1）。
02
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法，清正廉洁，热爱教育事业，认真执行党的教育方针，有较强的民主意识和法治观念，品行端正，为人师表。
2.具备以下条件之一：①具有中小学一级教师专业技术资格且取得硕士研究生及以上学历学位；②具有中小学高级教师专业技术资格。
3.适应岗位要求的身体条件和心理素质。
03
招聘程序
（一）网上报名
（二）现场资格审查
2.地点：赣州一中（章贡区厚德路45号）。
（三）面试考核
（四）体检
体检标准按《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》执行。体检医院临时指定，体检费用考生自理。
（五）考察
主要全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘用。人民法院列入被执行者不予聘用。考察一般采取函调或实地考察方式进行，考察不合格者取消聘用资格。
以上体检、考察环节，因个人放弃或体检、考察不合格所产成的缺额，根据招聘单位岗位计划，从面试考核成绩不低于70分的应聘人员中，由高分到低分递补1次。
04
聘用待遇
1.赣州市市直中学2024年考核招聘高层次人才岗位表
2.赣州市市直中学2024年考核招聘高层次人才报名登记表
3.同意报考证明
4.试讲使用教材目录
青原区教体系统2024年面向社会公开招聘高层次人才公告
经市人社局核准备案，青原区2024年计划决定面向社会公开招聘高层次人才18名，现将有关事项公告如下：
1.吉安市阳明中学（15名）
（1）高中：英语3人，物理4人，化学1人，生物1人，历史1人，信息技术1人，心理健康1人，物理实验教师1人，共计13人。
（2）初中：物理1人，历史1人，共计2人。
2.井冈山大学附属中学（3名）
高中数学1人，高中物理2人，共计3人。
详见附件1。
招聘对象
高等院校硕士研究生及以上学历应历届毕业生（非在编人员）；教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学）2024届应届公费师范类本科毕业生。
(一)报名
报名采取网上或现场报名方式。报名实行诚信报考。报考人员仔细阅读招聘条件，诚信报考。如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人员承担。
1.网上报名
2024年8月2日下午2:00，江西省吉安市吉州区翠岭路1号江西省吉安市第一中学翠岭校区行政楼一楼。
无论是网上报名还是现场报名考生都要在8月2日到学校进行资格审查和面试。
3.限应届毕业生报考的岗位。除2024年全日制应届毕业生可以报考外，择业期内(即2023年和2022年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。
(二)资格审查和面试
区人社局、区教体局和学校组织人员对报名者资格条件进行资格初审、复审并面试，在通过资格审查的岗位考生达到1：3方能开考，根据面试分数从高分到低分按照招聘岗位数1:3确定试讲对象，末位同分一并入闱试讲。紧缺学科岗位招聘计划与通过资格复审人员未达到1:3的,经市人社局和市教体局研究同意后可降低比例。
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其考试或聘用资格。
(三)招聘方式
采取无生试讲的方式进行，满分100分。
2024年8月3日上午8：00，江西省吉安市吉州区翠岭路1号江西省吉安市第一中学翠岭校区2号教学楼
2.试讲顺序现场抽签决定。
(四)签约
根据试讲成绩，从高分到低分按1:1比例确定拟聘用人员名单，并及时与拟聘用人员签订就业协议书。
高中物理考生根据试讲成绩高低进行选岗
3.聘用人员在聘用单位任教累计服务不少于五年。试用期为一年。