2024下半年四川绵阳职业技术学院考核招聘事业编制人员65人公告

绵阳职业技术学院是绵阳市人民政府举办的一所综合类高等职业院校。为建设中国特色高水平职业技术大学,全面提升人才培养、科学研究、社会服务的整体水平,学院拟公开考核招聘一批事业编制工作人员,具体情况如下。

一、招聘计划

本次拟公开考核招聘博士研究生16人、高技能人才10人、副高及以上职称3人、硕士研究生以上36人。(具体见附件《绵阳职业技术学院2024年下半年公开考核招聘专业技术人员岗位和条件要求一览表》)。

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围

(二)考生应同时具备以下资格条件:

1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权;拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国;遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.具备岗位要求的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质,愿意服从组织调剂安排。

3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。其中,考生本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称(或类别),应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符;考生本人有效学位证上的学位,应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

5.报考高技能教师岗考生必须在网上报名截止之日(2024年12月13日)前取得符合岗位条件要求的职业资格证书。

6.报考副高及以上职称岗位考生必须在网上报名截止之日(2024年12月13日)前取得符合岗位条件要求的专业技术职务资格证书。

7.考生为委培、定向毕业生的,须征得原委培、定向单位书面同意。

8.考生为机关事业单位人员,须征得用人单位及有管理权限的主管部门书面同意。

9.岗位条件要求为中共党员的(包含预备党员),须在网上报名截止之日(2024年12月13日)前加入中国共产党。

10.符合法律法规要求的其他资格条件。

(三)有下列情形之一的,不得报考:

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.被开除中国共产党党籍的;

4.有违法、违纪行为正在接受审查的;

6.尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员;

7.本公告发布之日起,已通过绵阳市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且已公示或在公示期的、通过考察的;

8.截至本公告发布之日,在绵阳市辖区内被机关、企事业单位辞退未满两年的;

9.现已在绵阳市辖区内机关事业单位及群团组织中工作且有正式编制人员(含试用期人员);现役军人;

10.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;

11.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

三、报名及资格审查

(一)网络报名

2024年11月13日17:00—2024年12月13日17:00。

(三)报名材料

(1)有效居民身份证件原件及复印件;

(2)学历证书、学位证书及学信网查询验证报告原件及复印件等:

②2025年国内应届生须提供学籍在线验证报告,并提供在2025年7月31日前取得学位证书和学历学位认证材料的书面承诺书;

④专业技术资格或职业资格等证书原件及复印件;

⑤已发表论文、专著以及取得专利原件及复印件;

⑥参与、主持科研项目的佐证材料;

⑦工作经历证明材料,包括劳动合同、社保参保证明等;

⑧其它证明材料原件及复印件,包括获得国、省、市、校级奖励和表彰等奖项荣誉的佐证材料。

上述材料显示必须清晰、完整、按序排列,扫描件上传至招聘系统附件。

(四)资格审查

资格审查分为资格初审和资格复审两个环节。

资格审查贯穿此次招聘工作全过程。资格审查中存在不符合报考条件和岗位资格条件,以及在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息等情况的,将取消考生招聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考核资格的,按有关规定处理。

四、考核

本次考核招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括试讲(说课)和面试,满分均为100分。

根据《绵阳市事业单位公开考核招聘实施细则(修订)》(绵人社发〔2023〕3号),结合招聘单位实际,本次考核不设开考比例。

考核总成绩计算原则。考核总成绩=试讲(说课)成绩×50%+综合面试成绩×50%,按考核总成绩从高到低排序,若考核总成绩相同,按试讲(说课)成绩排序;若考核总成绩、试讲(说课)成绩、综合面试成绩相同,按主考官成绩排序。

计分方法。采用去掉一个最高分和一个最低分的办法,以有效分的平均值为报考者的实得分,实得分保留两位小数,小数点后第三位数字按“四舍五入”予以取舍。

(一)试讲(说课)

3.试讲(说课)成绩低于70分,不进入综合面试环节。

(二)综合面试

2.确定综合面试人员。根据考生试讲(说课)成绩和招聘名额,从高分到低分按3:1的比例确定综合面试入围人员。

4.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确定。

5.综合面试成绩低于70分,不进入招聘下一环节。

(三)总成绩及岗位排名公布

考试结束后5个工作日内在绵阳人事考试网和绵阳职业技术学院官网“招聘”专栏公布报考人员总成绩及排名,并根据总成绩1:1等额确定进入体检人选。总成绩70分以下的,不予进入下一环节。

五、体检、政审考察

2.政审考察。对体检合格人员的政治素质、报考条件、遵纪守法、道德品质等进行综合考察。在职人员征求原所在单位意见;非在职人员征求其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构意见;未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考察依据。

体检、政审考察等结果达不到事业单位要求具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟聘用人员。因以上情况出现的职位缺额,是否递补由招聘单位确定。

六、公示及聘用

(一)政审考察合格人员确定为拟聘用人员,拟聘用人员确定后,将公示7个工作日。公示期满无异议的,确定为聘用人员。公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额,不再递补。

七、纪律与监督

八、特别提示

(二)请考生确保联系方式正确、畅通。否则因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自负。

九、联系方式

0816-2212860(绵阳市教育和体育局)

十、其他事项

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绵阳职业技术学院

2024年11月13日

原标题:绵阳职业技术学院2024年下半年公开考核招聘事业编制工作人员公告

THE END
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