1、负责航空公司机场值机区域旅客引导及值机手续办理，通过在各机场开展旅客导流、值机指引、自助托运协助、交通引导。
2、为客户免费办理航空联名卡，引入会员服务。
3、负责做好客户记录、资料整理等工作，按规定完成各项统计。
二、职位要求
1、职位要求：女，18-26周岁，身高155cm以上，容貌姣好、仪表端正形象气质佳、亲和力强。
2、学历：大专（含）以上，优秀者可放宽至中专。
3、性格开朗、积极向上、表达及沟通能力强，抗压且有团队合作精神。
4、有销售能力或沟通能力较强者可适当放宽条件。
三、薪酬待遇
1、薪酬：合理的绩效激励机制及年终奖等。月薪范畴：8000～20000元。
2、健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金（个别地区除外）。
3、享受高温补、过节费、通讯补贴、生日券、新婚和生育补贴、旅游津贴、带薪年假等。
4、管培生培养管理模式，工作地点可以申请调换，自由旅行式工作。
安全检查员
一、招聘岗位：民航安全检查员、飞机监护员、通道控制等
二、工作地点：北京
三、岗位职责
1、民航安全检查员
主要负责机场出港旅客的人身安全检查业务、随身行李、交运行李的安全检查业务以及航站楼内出入隔离区、控制区的工作人员的安全检查任务。
2、飞机监护员
根据航班信息对停靠在机场的航空器进行监护，防止无关人员和车辆靠近飞机。查验旅客和工作人员的登机牌及有效通行证件，防止未经过安全检查人员和物品进入航空器。对航后航空器进行外部检查，进行相应登记，并进行巡视检查。（室外工作）
3、通道控制
负责机场三个航站楼内的安全线单向控制检查，主要根据航站楼内区域单向控制要求，检查旅客登机牌与工作人员证件，负责对进出港行李传送厅、分拣厅、提取厅、值机区进行巡视工作，维护该区域通行秩序及安全控制。
四、应聘条件
1、年龄在18-23岁，大专(非旅检岗中专)以上学历,男性净身高不低于172cm、女性净身高不低于162cm。
3、政治立场坚定，拥护共产党的领导，品行端正，思想健康。
4、未参加邪教组织，没有不良行为记录，未受过少年管教、劳动教养或刑事处分。
5、在校期间未受到纪律处分，行为表现经校方鉴定为良好。
6、身体健康，无色盲色弱，身材比例协调、匀称，五官端正，气质良好。
（一）实习待遇
通过笔试、面试、体检和背景调查的学生公司将安排上岗实习。
详细如下：
实习期期间年度补贴约为3.5-4万元左右。实习生伙食补贴为200元/月（以饭卡形式发放），实习期间享受季度奖和全年奖（全年共发放三次季度奖和一次全年
奖），季度奖标准为500元/次、全年奖标准为1200元/次，共计2700元。按实际工作月份发放。
防暑降温费：根据岗位不同，每年6、7、8月分三次发放，安检岗800元-1000元/月、飞机监护岗1300元/月、通道控制岗800元/月，共计2400-3900元。
临时性奖金：以2020年度为例，共发放奖金4600-5300元。按实际工作月份发放。
实习期间免费提供住宿。分时段免费接驳班车。
（二）正式录用待遇
2、正式录用的员工将视岗位情况与公司签订劳动合同，合同期限为三年以上。签订劳动合同后待遇不考虑试用期,2019年度税前收约为安检岗10.5万元、飞机监护岗9.5万元、通道控制岗8.5万元。
3、福利待遇
（1）六险二金：公司依据国家规定为签订劳动合同的员工按标准缴纳养老、失业、工伤、生育、医疗保险和住房公积金，社会保险费和住房公积金个人缴纳部分由公司从员工工资中代扣代缴。补充医疗保险：公司为每名签订劳动合同的员工购买一份商业保险，用于报销员工300元以上的医药费用。企业年金：签订劳动合同后，公司为自愿加入企业年金计划的员工按规定缴纳企业年金，企业年金个人缴纳部分由公司从员工工资中代扣代缴。
（2）正式录用后享受各类补贴、带薪年假、生日礼品、节日慰
问、取暖、专项补贴。分时段免费接驳班车。
（3）EAP员工帮助计划、大型文艺活动、兵羽联赛、健身房、篮球场等丰富的业余生活。
机场贵宾（VIP要客）
一、招聘岗位及职责
1、机场大使
1)负责航站楼内旅客问讯服务工作。
2)负责航站楼内设备设施的巡视以及故障的通报工作。
3)负责为旅客中弱势群体提供必要的引导和帮助。
4)负责旅客意见卡的收集工作。
5)负责协助航站楼内启动应急预案时的旅客疏导和安抚工作。
6)负责旅客暂存物品的发放工作。
7)完成上级交办的其他工作。
2、贵宾迎送代表
1)负责为客户查询航班信息，提醒登机。
2)负责客人身份的确认、协助办理值机手续、托运、提取行李，为
客人提供候机楼内的指引工作等。
3)负责根据客户需求提供会员休息室内商务服务。
4)负责维护服务环境的清洁卫生。
5)负责检查服务区域安全消防情况、以及设备设施的合理使用情况，掌握安全防护工具的使用方法。
6）上级交办的其他工作。
3、预订员/座席员
1）负责接受客户预订信息并确认服务需求。
3）负责分析任务需求与资源状况，合理调配休息室。
4）负责将客户要求通知服务供应单位（租车/订花等），保证客户需求及时无误地得到满足。
6）负责向上级领导通报特服客人进出港信息。
8）完成上级交办的其他工作。
三、任职要求
性别：不限
年龄：女（18-22周岁）男（18-23周岁）
身高：女（165-173cm），男（173-182cm）
体重：身材匀称
学历：国家承认的大专及以上学历
专业：不限
视力：双眼矫正视力不低于4.8（需能佩戴隐形眼镜）
其他要求：
1)政审合格、诚实正派，热爱民航服务工作事业，具有良好职业道德修养，具有高度保密意识和责任感，无不良嗜好。
2)具有较强的理解能力、沟通交流能力及语言组织能力、做事严谨认真、思维敏捷、抗压能力强、有亲和力。
3)相貌端正、身体健康、无传染性疾病，能取得国家口岸工作人员健康证。
四、岗位薪酬待遇
1、直签劳动合同，年收入8-10万。
2、福利待遇：提供住宿、五险一金、过节福利、年终奖，法定节假日三薪，超时支付额外加班费等。
3、实习生实习期间提供住宿
贵宾厅服务人员
岗位名称：头等舱、明珠舱地面服务人员
1、负责贵宾厅自助餐台的物品补给。
2、工作环境舒适，冬暖夏凉。
3、协助贵宾上餐，撤餐服务，其中包括咖啡，饮品，水果等，并且在贵宾离开之后负责该区域卫生整洁。
4、帮助旅客办理休闲，娱乐，健身等服务手续。
二、招聘要求
1、性别不限，18岁至23岁。女性身高1.63米以上，男性身高1.73米以上。
2、学历要求大专及以上学历（在读需提供学信网在线认证报告）。
3、有顺畅的语言表达能力，普通话标准，能清晰解答旅客各类问
题，英语口语表达能力好的优先录取。
4、具有较强的团队协作精神、吃苦耐劳、服从领导下达工作安排。
三、工资福利
1、转正后综合工资5000元-10000元/月，超出固定工时部分额外支付加班工资，实习期间享受国家法定假日双倍或三倍工资。转正后按照国家规定缴纳社会保险，享有带薪年假。
2、实习生免费提供住宿4-6人间，水电费自理。提供车补和机场员工食堂（每餐大概10元），基本工资+加班（12元/h）+三薪+节假日补贴，实习结束后，可直接与单位签订转正合同，享受正式员工待遇。
95583票务综合岗(中国国际航空公司)
国航95583票务热线是中国国际航空公司唯一对外的综合服务平
2、受理国内及国际客票的预订及退改签业务。
2天。
2、工作地址：北京市东城区、成都、洛阳（航司办公大楼内）
三、招聘标准
1、男女不限，大专学历，航空服务、票务专业学历可放宽至中专。
2、普通话标准，具备良好的沟通能力，责任心强。具备营销服务意识，工作细致。
四。薪资待遇
1、培训期：25个工作日，带薪培训补贴100元/元，培训合格后随试用期工资发放。
2、培训结束后直接进入试用期，基本工资3000元-4000元。
3、接线补贴国内热线0.5-1元/通，国际热线1-2元/通（根据当期灵活调整）。
4、转正后年收入8-10万+（根据受理业务能力而确定，处理量越多收入越高）。
5、根据国家规定缴纳五险一金，带薪年假、免优机票、加班费、婚育补贴、餐补、住宿补助等，员工上岗一年后享受企业一次性福利奖金3600元。
机场消防
一、简介
负责机场巡视检查工作、消防系统设备巡视、火灾隐患的检查和消除、施工现场的安全检查、接查报警、人员应急疏散预案的实施、初起火灾的处置和扑救、门禁系统的巡视、检查驻场单位的消防档案等。
二、招聘岗位及工作
（1）消防巡视员：
1、负责配合航站楼管理部对航站楼的消防安全进行监督检查工作。
3、安全及门禁系统的巡视工作及违规使用门禁登记。
4、负责发生故障的门禁门、防火门现场确认工作。
5、负责检查巡视区域内红线门关闭情况及应急情况下的现场管控。
6、严格按照消防要求，及时检查消防器材，检查各个餐饮公司，航空公
司，商贸公司及公共场所是，否有消防设备损坏。
7、出现火警警情，应在3分钟到达指定位置。
（2）消防维保员：
1.按照消防设备维修维护工作流程，及时进行消防系统的维修及备品备件更换工作，保证消防系统尽快恢复正常工作。
2.进行消防检查、测试、维护的实施工作，确保消防系统的正常稳定运行。
三、招聘要求
1、18-25岁，男，身高172cm以上、体重60—80kg、体型标准、身体健康。
2、在校期间成绩优异。
3、人品较好、善与人交往、表达能力较强、为人踏实、具有团队意识。
4、字迹工整、能够熟悉并简单操作办公软件。
四、工资福利
（一）、正式员工年收入6-10W+，五险一金（特殊除外）以及各类补贴。
2、实习生基础津贴2000-2500元+其它补助，综合待遇2500元-3500
元。
3、实习期12个月，提供住宿，根据实习生表现优先转正。
机场旅客服务
招聘要求：
1、男身高171cm，女，身高162cm，年龄：18周岁以上，
2、大专学历2022年毕业或2023年毕业
3、有顺畅的语言表达能力，普通话标准，能清晰解答旅客各类问题，
4、英语口语表达能力好的优先录取。
工作内容：
1、负责国内、国际航班特殊旅客、行动不便的旅客或者单独乘机无人陪伴的儿童的接送工作；
2、负责国内、国际航班接机、送机工作。
3、负责接待、指引旅客。
4、负责首都机场海关的二次复检。
5、负责首都机场边防复检工作。
6、负责旅客行李暂存、失物招领工作。
7、负责旅客行李送到家业务。
8、负责酒店预订、旅游咨询、组成服务等
工资福利：
1、实习期单位提供住宿。
2、实习结束，根据学员在工作岗位表现，优秀员工转正。基本工资+餐补+防暑费，季度奖、年终奖根据企业效益工资的3-5倍，五险两金，国企年薪制，综合年薪7-10W。工作满两年可有机会享受首都机场集团公司公司安排统一公租房福利等，满五年可申请工作单位附近政府出资共有产权房。
工作地点：首都机场航站楼
班制为倒班制，白：8:00-20:00、夜20:00-次日8:00，休息两天。
会议接待
一、岗位职责
1、迎接旅客，做好常规接待工作。
2、负责休息室的资产、用品及设施维护、报维修、盘点等管理。
3、解答旅客咨询问题，明确休息室服务场地及服务内容。
4、处理并解决旅客需求、投诉，及时上报总结
二、任职资格
1、大专学历（可适当放宽），女生，身材匀称，形象好气质佳。年龄24周岁以内，身高163cm-173cm。
2、身体健康，无传染性疾病，品行端正，无犯罪记录。
3、普通话标准，吐字清晰，具备基本英语听说能力。
4、了解基本商务礼仪，有服务意识，待人接物有礼貌。
7、有英语或小语种以上优先。
早班9：00-18：00做五休二（轮休）
四、薪资结构
主管/经理：基本工资+交通补助+餐费补助+话费补助+全勤奖+绩效，综合月收入6000-12000元
普通员工：基本工资+交通补助+餐费补助+话费补助+全勤奖+绩效，综合月收入4500-7000元。
五，福利待遇
基本福利：
晋升通道：普通员工-组长-主管-经理-总监。
招聘专业：不限专业
30人
大专及以上|全国
岗位职责：
地勤为地面服务岗位的统称，由值机，安检，票务，要客，免税，货币兑换，指引服务，问询服务等岗位组成。
（二）学历要求
每个岗位基本条件大概相同，大部分岗位要求大专及以上岗位，有些可以放宽到中专或者高中。
（三）年龄要求
18-25周岁之内。
（四）身高要求
女孩身高163-175，男孩173-185。
（五）其他要求
英语口语良好，面部和手部无明显疤痕和纹身，五官端正。
联系人：张老师
薪资待遇：5K-10K。
20人
大专及以上|北京市
1、负责航空公司机场值机区域旅客引导及值机手续办理，通过在各机场开展旅客导流、值机指引、自助托运协助、交通引导；
2、为客户免费办理航空联名卡，引入会员服务；
（1）具有较强的沟通能力，亲和力及服务意识
（2）国家认可的大专院校在校生（2024、2025年毕业）及以上学历
（4）普通话标准，性格开朗，亲和力较好，具有较好的理解能力、沟通交流能力和语言组织能力，做事认真负责，抗压能力强；
（5）具备销售业务或沟通能力较强者可适当放宽条件。
（1）应聘者参加应聘所发生的交通、食宿、体检和培训等费用自理。
（2）如应聘者在个人信息及各类证书证明等方面弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格，期间发生的一切费用和存在的风险由应聘者自行承担。
（4）报名不收取任何费用。
薪资待遇：
1、薪酬：合理的绩效激励机制及年终奖等。月薪范畴：8000～20000元。2、试用期3-6到个月,健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金（个别地区除外）。
3、享受高温补、过节费、通讯补贴、生日券、新婚和生育补贴、旅游津贴、带薪年假等。4、管培生培养管理模式，工作地点可以申请调换，自由旅行式工作。
5转正后,提供社保五险+完善的晋升通道+节日福利等
6免费住宿，上六休一
7晋升空间：
员工——组长——主管——经理——总经理
联系人：刘老师手机号：13241980277
注意事项：
（1）应聘者面试须携带身份证、个人简历、学历证书的原件及复印件、中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）打印出的学籍在线验证报告、获奖证书、本人近期一寸免冠彩照二张、圆珠笔等；
（2）应聘者面试须着正装（非学校制服），女生不允许着浓妆，禁止佩戴美瞳隐形眼镜、假睫毛，并请将头发盘起。
（1）年龄在18-22岁的本校全日制在读生，且能够在明年6月份前取得国民教育序列大专以上学历；
（3）政治立场坚定，拥护共产党的领导，品行端正，思想健康；
（4）未参加邪教组织，没有不良行为记录，未受过少年管教、劳动教养或刑事处分；
（5）在校期间未受到纪律处分，行为表现经校方鉴定为良好；
（6）男性净身高不低于172CM、女性净身高不低于162CM；身体健康，无色盲色弱，身材比例协调、匀称，五官端正，气质良好,
（7）具有文艺、体育特长者优先（参加过大型演出或具有国家运动员等级证书）；
（8）安检岗位需具备安检员五级职业资格证书；公司安排拟录用人员参加民航安检员职业技能鉴定培训和危险品运输培训，完成培训课时且培训合格后
，统一参加民航局组织的民航安检员五级职业技能鉴定考试和危险品运输证考试。考取安检职业资格证书需至少具备中等学历毕业证（培训期两个月，培
训期间不享受任何待遇）
（9）符合岗位所要求的其他条件。
1、实习待遇2400元/月；伙食补贴为200元/月（以饭卡形式发放）；实习期前3个月为实习适应期，适应期期间实习费为岗位标准的90%，适应期满考核合格后，待遇调整为100%。并享受夜餐补贴（20元/次）及节日加班费，并享受季度奖和全年奖；防暑降温费：每年6、7、8月分三次发放800元-1000元/月；实习期间免费提供住宿。分时段免费接驳班车；满6个月后给予实习假期5天。实习假期须在实习期满前结束休假，逾期不予批准；如遇国家法定休假日、休息日不予延长；累计病假、事假超过3天或出现迟到、早退现象的取消实习假期。
2、正式录用待遇
平均每月税后约为4800元-5600元左右。（含伙食及交通补贴）；六险二金；正式录用后住宿无（200元/月）取暖/专项补贴。分时段免费接驳班车；EAP员工帮助计划、带薪年假、生日礼品、大型文艺活动、节日慰问、兵羽联赛、健身房、篮球场等丰富的业余生活。
晋升空间：
联系方式：
联系人：武老师
手机号：19801029861
工作地点：
首都机场、大兴机场、上海浦东机场、上海虹桥机场、太原机场、西安机场、济南机场、长沙机场等全国机场
50人
首都机场候机楼安全检查员
一、报名条件：
1、必须年满16周岁（以报名实习为准）
2、热爱祖国，认真学习，无不良习惯。
3、身体健康，有近一个月内的体检报告。
二、实习期限：
每一期为6-12个月。
三、实习待遇：
1、阶梯式实习补助
实习期第一个月、第二个月，每月实习补助2000元，分为1800元岗位补助和200元生活补助；
实习期第三个月、第四个月，每月实习补助2200元，分为1800元岗位补助和400元生活补助；
实习期第五个月、第六个月，每月实习补助2400元，分为2000元岗位补助和400元生活补助。
2、奖励金
1）完整一期实习（6-12个月）享受奖励金，实习结束后一至两个月内发放完毕。
2）实习生奖励金标准为400元/人，。
3、实习报告
每一期期末，由实习单位班长、科长等领导和带队实习老师一起出具每名实践生的实习报告（加盖实习单位公章），分为：优秀、良好、合格、不合格四个等级
5、实践生享有住宿费免费待遇，并且每间宿舍每月有80度免费电量，用水在节约基础上免费。
四、责任和要求
实习学生应认真完成实习工作，敬畏岗位职责，积极适应实习工作生活，努力养成良好的工作生活习惯，提升综合素养，为将来的真正就业打下坚实基础。
五、转正
实习期结束之后，安排学生考取安检证，（安检证的费用自理），或者有些不愿意考安检证的学生，安排到监护，护卫，维序等其它安检岗位就业。
上海浦东机场辅警，虹桥机场辅警
一、招聘条件：
男，1.70米以上，17-26岁周岁，中专及以上，身体健康，过于肥胖不要，无纹身，无违法记录。能胜任户外轻型体力活动
二、工作地点：
浦东、虹桥机场航站楼
三、具体工作岗位:
公安工作，军事化管理。具体岗位有：机场派出所、交巡警、治安队、候机楼防盗、安检、机动队。
五、薪资待遇：
试用期一个月，试用期工资4200元，过试用期后第一年税前综合工资5400元，第二年月综合工资5700元，第三年平均工资6000元
六、社会保险：
依据国家保险法，缴纳五险。
三亚凤凰国际机场防爆安检员招聘简章
三亚凤凰国际机场有限责任公司（以下简称“凤凰机场”）位于三亚市西北11公里处，名胜美景环布周围，东面是美丽的“鹿回头”，西边是闻名遐迩的“天涯海角”，北靠凤凰山，南临南中国海，是一座现代化的4E级民用机场。
截止2020年3月，凤凰机场累计运行航线157条，其中国内航线115条、国际航线及地区航线42条；通航城市106个，其中国内70个、国际及地区36个。
未来，凤凰机场将肩负“服务国家战略、服务地方发展、服务社会大众、服务航空公司”的使命，聚焦主业，苦练内功，为加快推进海南自贸港建设不懈努力！
一、招聘范围和条件：
历（退伍士兵可放宽至中专及以上学历）；
2、年龄要求：18-26周岁(以身份证出生日期为准)；
3、身体：身高（男）170-185厘米；（女）160-175厘米，双眼裸视不低于0.1(C字表)；体重符合民航招收地勤学生体重指数标准；
二、福利待遇及职业发展：
1.实习期一年，实习期表现优异可提前转正，实习单位发放补贴为2816元/月，实习期间单位为实习学员统一购买保险。实习期满后与单位签订正式劳动合同，转正后工资最低为3400元/月，节假日按照国家规定给予三倍工资。正式员工公司统一购买五险，生日享受补贴，老员工额外享受工龄工资，正式员工满一年工龄后每年可享受带薪年假五天；
3.员工由公司统一提供制服，免费安排住宿，免费发放床上用品；
4.公司统一对新员工发放饭卡，由员工自行充值在员工食堂用餐；
5.依据工作期间表现，可晋升班组长，分队长，与其他监护护卫、航站楼维维序岗位进行轮岗实习。
三、合同及合同期限：
学员实习期间签订实习协议，实习协议为一年，优秀员工半年后可申请提前转正，转正周期最迟不超过一年，转正后直接与用人单位签订正式劳动用工合同，首签合同期限为两年，合同期满后自动续签劳动合同。
四、工作地点
三亚凤凰国际机场
五、招聘流程
填写报名申请表-----简历筛选、资料审核----定岗面试----岗前培训----签订合同或实习协议----入职到岗
山东济南（众安）遥墙国际机场安检员
济南遥墙国际机场（JinanYaoqiangInternationalAirport，IATA：TNA，ICAO：ZSJN），位于中国山东省济南市历城区，距市中心30公里，为4E级民用国际机场，是中国重要的入境门户和干线机场之一。
2019年1月17日，经山东省人民政府批准，组建成立山东省机场管理集团有限公司[10]；2月27日，山东省机场管理集团有限公司正式挂牌成立。2020年济南遥墙机场二期改扩建工程正有序推进。
一、招聘岗位：
机场防爆安检、机场护卫、航站楼区域控制巡视员、机场辅警
二、招聘范围和条件：
三、薪资福利待遇：
（一）实习6-12个月，实习期工资2280-2580元/月，综合收入4000元/月以上，其中包括实习期间保险费用、全勤奖金、防暑（防寒）津贴，四季服装费用等其他福利。
（二）转正后工资3030-4580元/月，综合收入6000元/月以上，其中包括五险（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）、全勤奖金、防暑（防寒）津贴，四季服装费用等其他福利。
（四）根据个人表现，适用山东机场集团的晋升机制。
（队员三至一级，班组长三至一级，中队长三至一级，大队长）
注：实习生及正式员工培训及工作期间单位统一免费提供住宿，培训实习工作期间被褥由单位免费提供，服装押金满一年全额退回。
四、合同及合同期限：
员工实习期间与本单位或者本单位指定派遣公司签订实习协议，实习协议6-12个月，6个月后陆续转正最迟不超过12个月，转正后直接与本单位签订劳动用工合同，首签合同期限为两年，合同期满后自动续签劳动合同。
五、工作地点：
济南遥墙国际机场
六、招聘流程：
填写报名申请表-----简历筛选、资料审核----初试----复试（定岗面试）----签订合同或实习协议-----岗前培训-----入职到岗
七、特别说明
深圳机场海关-协检员
一、岗位职责：
协助海关对出口加工区进行管理，工作岗位有卡口值守、单证管理、监控管理、协助查验，旅客服务、引导等。
二、招聘条件：
1.年龄：18-25周岁
2.学历:大专学历（含大专在读，报到时需持有高中或中专毕业证书）；
3.专业：专业不限（民航服务专业及具有一定英语水平优先录用）；
4.身高：女162CM以上，男172CM以上；
5.工作认真，仔细，团队意识较强，无社会不良记录者优先考虑；
6.其他：具备一定政治素养，身体健康，能适应上夜班。
三、待遇/福利：
1.基本工资3700-3900元（试用期2个月，试用期工资80%发放）；
2.工龄补助：100元（工作满一年工龄工资100元/月，三年封顶）；
3.社会保障：入职购买五险一金（及重疾险）；
4.餐补：200元/月（单位发放福利餐票大概600左右）；
5.高温补助：750元/年；
7.年终奖金：2000元/年，（根据每客流情况另外发放激励奖）；。
8.住宿:可协助住宿，费用自理，二人间550-750元/人/月，配置：空调、柜子、洗衣机、热水器、阳台、卫生间；
9.公司根据个人在职在岗综合表现评定，每年度为员工提供良好的职业通道及学习机会；
10.公司拥有十一大文体协会，常年开展各种活动，并有图书馆、电影院、足球场、游泳池、羽毛球场等生活娱乐设施；
11.发放劳动保护用品及工作服装、提供24小时机场摆渡车。
上一天休一天或上一天休二天，有早晚班（以岗位实际情况排班调整）。
深圳机场国检--检疫检验员
1.负责对机场口岸出入境人员实施检疫查验和处置工作；
2.负责口岸传染病监测及国际旅行健康咨询工作；
3.负责对出入境旅客携带的动植物及动植物产品、特殊物品，以及法规规定的应检物品实施检疫；
4.负责对入境人员及其携带物的核生化恐怖因子的监测、排查与处置工作。
1.年龄：18-25周岁；
7.年终奖金：2000元/年，（根据每客流情况另外发放激励奖）。
深圳机场边检站---协检员
一、工作职责：
主要是对国际航站楼进出港旅客进行派位引导让旅客快速通关和维护边检区域旅客的秩序，异常检查服务，发现旅客有异常现象及时上报队长。
昆明长水国际机场（防爆）安检员
一、实习生岗位：机场防爆安检员（可接受3~6个月的学生）
二、工作内容：
在防爆安全检查期间，安检人员将用专用试纸对旅客携带的行李物品进行取样后，使用防爆探测仪进行检测，对发生报警的行李物品，需要进行复检，请广大旅客及送行人员主动接受检查。
1、实习期2个月，实习期待遇：1800元/月+加班费。
2、试用期1个月，试用期待遇：2500元/月+加班费。
3、第四个月考核转正，转正待遇：2800元/月+加班费。
4、在职满一年以上：3000元/月+加班费，入职满一个月奖励一张6000个景点免费旅游卡。
5、免费提供员工宿舍（行李自理）、平时吃饭自理。
四、机场晋升
防爆队员—防爆主管—-防爆经理—防爆总监
五、招聘要求：
1、身体健康，五官端正，气质良好，原则上男性净身高应在166cm以上，女性净身高应在160cm以上，年龄：18至35周岁；
六、服装及证件
公司要求持证上岗、按机场岗位要求自行配备服装，必须持有证件：机场护卫证：400元/人/次（自理）；必须服装：岗位所需服装：700元/套/次，左右。（自理）（可自行按公司岗位要求自行购买服装、也可以让公司人事部代为购买）
七、上班模式：
上一天休二天
八、工作地点：
昆明长水国际机场
北京大兴国际机场辅警
为了北京大兴国际机场的安全、运营管理，维护北京大兴国际机场的正常秩序，本公司将面向社会公开招聘北京大兴国际机场公安局大兴机场辅警。
一、招聘职位
大兴机场辅警（局办公室、警务督察、反特二支队、刑侦支队、警务支队、交通支队、指挥中心、空防二支队、国保二支队、航站区、公共区）等15个部门。
治安管理中心(警务支队、航站区公共区、交通支队)：负责在航站楼派出所处理机场的民事、投诉等案件工作。
刑侦支队：负责处理机场和民航类的刑事案件工作。
局办公室文职：在大兴机场公安局大楼协助科级处级领导的日常工作，属内勤岗位。
指挥中心：在大兴机场公安局大楼，负责机场各个部门的上传下达的工作，负责监督机场各个区域的防范工作。
国保大队：在大兴机场公安局大楼，负责机场各个单位员工的背景审核调查。
空防大队：在大兴机场公安局大楼，负责机场各个单位员工的培训上岗考试的证件审核办理。
警务督察、反特支队：需要退伍转业的武警、军人、消防人员。负责机场的国防国安工作，反间谍、反特务，基层警务支队的管理。
集团管理中心文职：负责主管机场各单位的考试考证
二、招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法；遵守国家法律法规；
2、自愿从事公安辅警工作，纪律观念较强、具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配、保守工作秘密；
3、具备正常履行职责的身体条件并通过招聘辅警的体检；
4、未受过行政记过和其他较大处分，无开除公职记录，无纹身。
5、招聘人员年龄要求19---35周岁以内，五官端正、体态匀称；具有大专以上学历（退伍军人高中以上学历）。男性身高175厘米以上；女性身高165厘米以上。
6、退伍军人、有驾驶证、计算机证等技术等级证者优先考虑。
三、报名流程：
①个人简历。
②本人最高学历毕业证书，本科及以上学历提供学士学位证书。
③教育部学籍在线验证报告。
④身份证原件及复印件。
⑤近三个月北京市三甲医院体检表报告。
⑥近半个月无违法犯罪记录证明。
⑦近期白底免冠彩色电子版及纸质版照片（4张）。
报名时需准备以上证件原件及两份复印件。
四、福利待遇
1、公司为其提供食宿、被褥等基本生活条件；辅警上班期间，班车免费接送，免费提供工作餐。
2、试用期基本工资3000起+各种福利+奖金，转正后有职务补贴+绩效津贴+各种福利+奖金，满一年有工龄工资。
3、试用期综合薪资3000-3500，转正薪资底薪3500，加上加班费、补贴、奖金4000-5000左右，额外有季度奖金。
4、按照单位部门不同，工作天数通常上二休二，上三休二，行政管理部门上五休二等。三个月转正后按个人工作表现经大兴机场公安局与公司考核合格后，享受五险。
五、基本素质要求
免费发放一年四季工作制服，包括服帽鞋服皮带等，均有大兴机场公安局提供。
大专及以上|北京市上海市天津市重庆市海口市三亚市济南市青岛市成都市长沙市
滴滴空港贵宾休息室接待员
1、迎接旅客，做好常规接待工作；
2、负责休息室的资产、用品及设施维护、报维修、盘点等管理；
3、解答旅客咨询问题，明确休息室服务场地及服务内容；
4、处理并解决旅客需求、投诉，及时上报总结；
二、任职资格：
1、大专学历（可适当放宽），女生，身材匀称，形象好气质佳；
年龄28周岁以内，身高165cm-170cm，体重60kg以内
2、身体健康，无传染性疾病，品行端正，无犯罪记录；
3、普通话标准，吐字清晰，具备基本英语听说能力；
4、了解基本商务礼仪，有服务意识，待人接物有礼貌；
7、有英语或小语种以上优先；
薪资结构：底薪+绩效
四、薪资结构：
店长：基本工资3300+交通补助100+餐费补助200+话费补助100+全勤奖100+绩效1200=5000税前
店员：基本工资2800+交通补助100+餐费补助200+话费补助100+全勤奖100+绩效1200=4500税前
海南旅投免税品有限公司招聘公告
海南旅投免税品有限公司是海南省属重点国有独资企业海南省旅游投资发展有限公司的全资子公司。公司主要在海南本岛经营离岛免税零售业务，筹建的海旅免税城项目将于2020年底正式开业，项目位于三亚市城市主干道迎宾路上，系三亚市总部经济及中央商务区域，交通便捷，距三亚高铁站6公里，距三亚凤凰机场15公里；项目体量约10万㎡，致力于打造海南省三亚市最大的市内离岛免税店，为旅客提供集旅游购物、潮流餐饮、休闲娱乐等多种业态于一身的一站式免税购物中心。
一、招聘岗位
奢侈品销售员（若干）
（一）、岗位职责：
1.负责按照销售和收银流程要求，销售商品，完成收银;
2.参与检查柜台的卫生、灯光、设备运行情况，发现问题，及时向对应区域主管报告;
3.负责陈列道具，保证销售工作顺利进行;
4.协助处理各种突发事件包括简单的顾客投诉，确保店铺正常运营;
5.完成领导交代其他事务。
（二）任职条件：
1.五官端正，形象气质佳，女性身高160cm（含）以上，男性身高170cm（含）以上，身材比例匀称。
3.性格开朗，有亲和力。具备良好的服务意识与沟通表达能力，有团队合作精神，责任心强。
4.适应早晚班工作。
5.有一定英语基础，了解国际一线知名品牌，有同行业工作或实习经验优先考虑。
薪酬福利
（一）薪酬标准
1.奢侈品销售员综合月薪5000-6000+元/月
（实习生2000-3000+元/月）
（二）福利
五险一金、绩效奖金、带薪年假、月休6-8天、
班车、餐补、员工宿舍、员工关怀、培训升值及其他市场化激励政策。
湖北空港商旅服务有限公司招聘
湖北空港商旅服务有限公司是由湖北机场集团有限公司与首都空港贵宾服务管理有限公司共同出资组建，并按照现代企业的要求自主经营、独立核算的独立法人经济实体。公司主要经营范围是为中央及各地方政府要客、商务贵宾旅客抵离武汉机场提供高标准的专业地面接待服务。现为满足公司经营发展需要，特面向社会公开招聘劳务派遣人员。
一、招聘岗位、人数、条件：
1.岗位主要职责：
主要从事武汉天河机场内商旅贵宾客户服务工作、航站楼内旅客问讯工作。包括但不仅限于值机、贵宾休息区（两舱）候机服务、接送机等服务。
2.招聘人数：若干
3.招聘条件：
（1）具备大专（含）以上学历；
（2）年龄25周岁（含）以下，女净身高1.65-1.70米（特别优秀者净身高可放宽至1.63米）；男性身高1.75—1.82米；
（4）身体健康且身体裸无纹身及明显疤痕等，且能适应夜班工作。
本次招聘应聘者报名条件中“年龄在25周岁（含）以下”特指1996年1月1日（含）以后出生的人员。招聘中的身高测量为使用专业仪器测量的净身高。本次人员录用上岗后，工作同时不得继续参加全日制普通高校学习（含保留学籍状态），请有此类情况人员应聘时注意，以免无法办理入职手续。
二、试用期及待遇：
录用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。试用期间（不超过6个月），薪酬按同岗位人员薪酬80%的标准发放。试用转正后月目标工资为3200元，另按实际出勤天数核发各项补贴1460元（扣五险前每月约4660元）。享有五险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及生育保险）、降温费、年休假等福利，工作满一年后享有年终奖或绩效奖励工资。
高端接送机简章
1、负责每日接机工作，严格按照公司服务流程，为乘客提供规范化、标准化的高品质接机服务
3、灵活处理现场各种突发状况，与乘客及司机保持良好沟通
二、任职要求：
1.【女生】五官端正，口齿清楚，长相甜美，外形清新亮丽
【男生】五官端正、身材匀称、动作协调
2.【女生】年龄26周岁以内，身高165cm-170cm，体重60kg以内
【男生】年龄26周岁以内，身高175cm以上，体重75kg以内
3.有强烈的服务意识,接受过服务行为培训;
4.普通话流利，具备较好的沟通能力;
5.大专以上学历要求；
6.无不良嗜好(比如抽烟、身上带有纹身等)
女生【早班】9-17点，【中班】12-20点，【晚班】16点到凌晨12点（上五休二）
男生【大夜班】19点-凌晨3点（上五休二）
四、薪资待遇：
女生【综合薪资5200-5500元】
男生【综合薪资6300-6500元】
基本工资：3100元各类补贴（餐补+交补+话补+全勤）：
700元服务绩效：
500元接单绩效
400元左右晚班补贴：
50元/次（每月平均10个晚班）入职即缴纳上海五险一金，一年6天年假，节日礼物，团建活动，完善的职级晋升机制
上海、广州、深圳、杭州、成都等地点根据需求安排
（4）身体健康且身体无纹身及明显疤痕等，且能适应夜班工作。
1：消防巡视员：
1）、负责航站楼内消防系统设备巡视等；
2）、负责配合航站楼管理部对航站楼的消防安全进行监督检查工作；
4）、安全及门禁系统的巡视工作及违规使用门禁登记；
5）、负责发生故障的门禁门、防火门现场确认工作；
6）、负责检查巡视区域内红线门关闭情况及应急情况下的现场管控。
2：消防维保员（有初级消防证的优先）：
1）、负责消防系统的定期检查、维护、测试和检修及消防工程施工；
2）、按照消防设备维修维护工作流程，及时进行消防系统的维修及备品备件更换工作，保证消防系统尽快恢复正常工作；
3）、进行消防检查、测试、维护的实施工作，确保消防系统的正常稳定运行。
1、18-25岁，身高172以上、体重60—80、体型标准、身体健康。
4、能够熟悉并简单操作办公软件。
1、免费提供住宿、4——6人间标准宿舍；
2、五险一金；
3、转正综合薪资7-10万；
4、基本保险、体检、节日慰问、防暑降温；
5、基本保险：根据国家规定按照户口性质缴纳基本医疗、养老、失业、生育（北京户籍）保险；
6、节日慰问：逢传统节假日给与员工节日慰问（包括春节、中秋节、端午节）。