中国航空油料集团有限公司（以下简称中国航油）是以原中国航空油料总公司为基础组建的国有大型航空运输服务保障企业，是国务院国资委管理的中央企业，是亚洲最大的集航空油品采购、运输、储存、检测、销售、加注为一体的航油供应商。中国航油控股、参股20多个海内外企业，在全球300多个运输机场服务580余家航空客户。
根据集团公司战略发展及改革工作需要，按照公平、公正、竞争、择优原则，现面向系统内外公开招聘中国航油物流板块和国际化板块所属公司管理岗位人员，有关事项公告如下：
一、物流板块所属公司招聘岗位及条件
中国航油集团物流有限公司是中国航空油料集团有限公司的全资子公司，对集团公司的物流业务和物流资产进行专业化管理，并积极发展集团外第三方物流业务，是集航运、仓储、码头、管道运输服务为一体的大型石油化工物流企业，是全国最大的航油物流服务商，同时专业从事飞机加油车研制业务。截至目前，物流公司拥有13家全资、控股及参股公司。中航油京津冀物流有限公司、中航油西南储运有限公司为其下属全资子公司。
（一）招聘岗位
1.中航油京津冀物流有限公司总经理1人；
2.中国航油西南基地建设指挥部指挥长、中航油西南储运有限公司总经理1人。
（二）报名人员基本条件
1.始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业改革发展方向。
2.符合国有企业领导人员“20字”标准，具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，爱岗敬业，有强烈的使命感和责任感，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。
3.个人素质和工作作风优良，具有较强的学习力、思考力、执行力、沟通力，勇于担当，善于作为，勤勉敬业。
4.具有良好的心理素质，身体健康，抗压能力强。
5.无不良从业记录，无违法违规违纪记录，近三年年度考核等级为良好及以上。
（三）任职资格
2.具有2年及以上央企三级单位班子副职岗位或同级别岗位工作经历，未满2年的，一般应当在该层级任职满1年且下一层级累计满5年。系统内人员应在五级岗位工作满2年。
4.中共党员、具有中央企业任职经历的优先。
5.具备大学本科及以上学历。
6.具备中级及以上职称。
7.1970年12月1日及以后出生。
8.特别优秀的，任职资格可适当放宽。
二、国际化板块所属公司招聘岗位及条件
（一）报名人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
3.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，遵规守法、品行端正，诚信廉洁、勤奋敬业，团结合作、责任心强，作风严谨、工作主动，有良好的职业素养，热爱航油事业；
4.具有本科及以上学历，具备英语基础和适应派驻国别环境的语言能力；
5.具有较强的组织、协调、沟通能力；
6.具有高度的责任心，抗压能力强，工作勤奋、自信，充满活力且具有奉献及团队合作精神，身体健康，能够适应海外工作要求；
7.符合岗位所需要的其他条件；
8.具有中央企业工作经历的优先；
9.特别优秀的，基本条件可适当放宽。
（二）新加坡公司本部岗位及条件
1.风险管控部总经理
（1）50岁及以下；
2.人事行政部总经理
3.贸易部副总经理
（1）45岁及以下；
4.贸易部贸易员
（1）35岁及以下；
（2）具有3年（含）以上工作经验，从事过航油或其他成品油贸易工作的优先；
（3）熟悉油品和贸易的专业知识，具有国际贸易技能。
5.运作部运作员
6.企业管理与投资发展部执行员
（2）具有3年（含）以上工作经验；
（三）新加坡公司下属公司岗位及条件
7.中国航油（香港）有限公司副总经理
（3）熟悉航油或其他成品油业务，具备较强的企业管理能力。
8.中国航油（香港）有限公司总经理助理
（2）具有10年（含）以上工作经验；
（3）熟悉航油或其他成品油业务。
9.中国航油（香港）有限公司财务部主管
（1）40岁及以下；
10.中国航油欧洲有限公司财务部主管
11.中国航油北美公司财务部主管
（四）国际控股公司下属柬埔寨公司岗位及条件
12.中国航油（柬埔寨）有限公司企划财务部主管
三、招聘方式及程序
（一）报名方式
1.物流板块所属公司岗位应聘
或扫码报名：
2.国际化板块所属公司岗位应聘
自本公告发布之日起至2024年12月15日17:00止。
（三）招聘程序
按照组织报名、资格审核、能力和素质测试、组织考察、体检等程序，择优确定录用人选。根据中国航油外派有关规定，应聘国际化岗位的外部人员应先经过规定时长的国内岗位培训后才能进行外派。
四、注意事项及联系方式
（一）注意事项
1.信用承诺：报名实行诚信承诺制，请应聘者如实填写和提交有关信息和材料，如填写错误造成的后果由应聘者自行负责。报名前请认真阅读招聘公告，确认无异议后进行申报。
2.因提交报名信息不准确、不齐全等原因影响资格审核的，由应聘者承担相应后果。资格审核及诚信监督贯穿于招聘工作始终，凡提供虚假材料，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取入围资格，或在能力和素质测试中作弊的，一经查实，立即取消其应聘资格。
3.上述年龄、任职年限、专业工作年限等计算截至2024年12月1日。