四川航空股份有限公司成立于2002年8月29日，前身四川航空公司成立于1986年9月19日，1988年7月14日正式开航营运。作为中国最具特色的航空公司之一，川航以安全为品牌核心价值，持续安全飞行29年。
川航为国内最大的全空客机队航空公司，到2017年底，机队规模将达到134架。川航执飞国内、地区、国际航线超过240条，航线网络覆盖亚洲、欧洲、澳洲及北美洲地区。
随着机队规模壮大和自身实力增强，川航加快了网络化转型和国际化步伐。成都总部以外，川航已设有重庆分公司、云南分公司，以及哈尔滨、北京、杭州、西安、三亚五个运行基地，为旅客提供深具“中国元素、四川味道”的航空服务，服务质量及航班正常率位居中国民航前列，获评“服务最佳航空公司”，蝉联“中国质量奖提名奖”。
招聘行程
面试地点：四川省成都市双流国际机场四川航空大厦
注意事项：被录用人员将安排在成都总部、重庆分公司、云南分公司、北京运行基地、三亚运行基地、杭州运行基地、哈尔滨运行基地、西安运行基地工作并属地化管理，工作地点须服从公司安排。
招聘标准
1.性别：男性。
2.年龄：18至25周岁(有安全员工作经历且累计飞行小时满600小时者年龄可放宽至30周岁）。
3.招聘对象：
①往届毕业生；
③中共党员、复转军人及警院、体院特长生优先考虑。
5.语言能力：普通话二级甲等及以上水平，上岗时英语达到大学英语三级水平。
6.身高：175-184厘米之间。
7.视力：单眼裸眼视力要求C字表0.7以上。
8.体检、背景调查：符合民航体检、背景调查条件。
9.须于面试之后、体检之前通过公司统一组织的送训体能测试。
体能测试项目及标准：
10.其他条件：体形匀称，无明显的“O”形和“X”形腿，无明显的内、外八字步；无色盲、色弱、斜视；听力不低于5米；五官端正，肤色好，着夏装时裸露部位无明显的疤痕和色素异常；无精神病史；不晕船晕车；无口臭、腋臭；无肝炎、结核、痢疾、伤寒等传染病；口齿伶俐，性格开朗，举止端庄。
注意事项：1.现场须本人亲自领取报名号，不得由他人代领。
3.应聘人员着正装，头发应不遮盖耳朵。
4.请应聘人员携带运动服和运动鞋（体能测试使用）。
面试流程
登陆四川航空官网→填写应聘报名表并打印报名表→现场领取报名号→面试→初检→心理测评→体能测试→体检、背景调查及预培训→录用上岗。
录用流程
2.用A4纸打印报名表，在报名表正面粘贴本人一寸证件照，在报名表背面粘贴本人五寸生活照（正面、免冠）。
4.现场工作人员对应聘人员发放报名号，应聘人员凭报名号入场。
5.现场工作人员审核应聘人员资料，审核通过的应聘人员按照工作人员指挥有序进入面试场地。
6.面试通过后，应聘人员参加初检（项目包括视力、色觉、体重、身高等）。
7.初检通过后，应聘人员参加心理测评。
8.心理测评结束后，当天即安排体能测试。
9.体能测试通过人员统一参加民航西南地区管理局的体检（体检费用自理）。
10.所有体检合格人员（无论是否具备飞行经历，是否持有航空安全员执照）均统一参加专业培训机构组织的初始培训。
11.培训、背景调查合格，并取得上岗证照的人员，将安排至四川航空股份有限公司岗位上工作/实习。
面试须知
1.应聘者食宿、交通费用自理。
3.体能测试、培训、背景调查或体检不合格者，不予录用。
4.本次招聘除本简章指定的报名、考试地点外，不在其他地方设立招聘处。我公司也从未委托任何机构和个人招聘空勤人员，请应聘人员直接赴上述指定地点现场报名，谨防上当受骗。
5.本次招聘不收取任何中介费、介绍费和报名费。
7.本次招聘由四川航空股份有限公司纪检部门负责进行监督检查：
通信地址：成都双流国际机场川航大厦6楼A区609室（邮编：610202）。
8.本次招聘地点为公司办公区域，车位紧张，建议应聘者乘坐出租车或公共交通工具前往。