江西航空成熟乘务员招聘简章（沈阳、郑州基地）
一、公司简介
（一）企业性质：江西航空有限公司是由厦门航空有限公司和江西省人民政府合作成立的江西省首家本土航空公司。公司注册资本人民币20亿元，厦航持股60%；江西航空产业集团代表江西省政府持股40%。江西航空以南昌昌北国际机场为主运营基地，于2016年1月29日正式开航运营。
（二）战略规划：江西航空以“服务大众、畅行天下”为企业使命，根植江西本地航空市场，充分挖掘江西航空履行市场潜力，发挥地缘优势，努力打造独具特色、安全便捷、顾客钟爱的大众化航空公司。
（三）航线网络：公司机队规模16架，机型为波音737-800型和ARJ21型。目前累计通航北京、上海、深圳、西安、成都、重庆、乌鲁木齐、厦门等80余个城市、130余条航线，同时，在郑州、沈阳、珠海等地设立过夜基地。江西航空致力为旅客提供便捷顺畅的出行服务，为江西搭建起连接世界的桥梁，助力开放江西走向世界。
（四）福利待遇：江西航空制定富有市场竞争力的薪酬水平，按时、足额为员工缴纳“六险两金”和团体人身意外保险，员工可享受交通费、过节费、防暑降温费、免费机票、免费年度健康体检等福利，员工家属也可享受江西航空优惠机票。
二、工作地点
江西航空郑州或沈阳基地，服从公司发展需要统一安排。
三、招聘考核流程
考核流程：资格审核→形象初选→身体初检→能力测评→背景调查→录用；
面试通过后，将根据公司安排进行背景调查和差异化培训，所有通过的人员将与江西航空签订正式劳动合同，享受江西航空福利待遇。
四、岗位要求
(1)学历要求：国家教育部承认的大专及以上学历，境外学历需通过教育部留学服务中心国外学历学位认证。
(2)年龄要求：25周岁以内（1998年9月1日以后出生）。
(3)资质要求：须持现行有效的民航乘务员训练合格证。
(4)身体要求：持有现行有效的体检合格证，符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》标准；身高要求：女生在162CM-173CM之间；男生在172CM-184CM之间；
(5)经历要求：飞行经历至少800小时以上（机型不限）。
五、报名方式
六、面试需携带材料
请应聘人员按要求携带各项材料，面试材料不全的将无法通过审核，不能参加后续面试环节，需携带材料如下：
1.《江西航空招乘报名表和应聘承诺书》（正反面打印并贴好1寸证件照）。
2.个人简历。
3.身份证原件及复印件。
4.毕业证原件及复印件（在校生提供学生证原件及复印件）。
8.有近视的应聘人员需携带矫正镜（隐形或框架）参加体检。
七、面试须知
(二)当天除应聘人员外，所有陪同人员一律不准进入。
(三)应聘人员进入考场禁止使用任何通讯工具。
(四)应聘人员需着正装，不允许着浓妆，不允许佩戴美瞳隐形眼镜，女性面试者请将头发盘起，梳大光明发型。
(五)本次面试当天完成应聘所有环节，请提前做好准备。
八、温馨提醒
(一)应聘人员在年龄、学历、身体条件等方面弄虚作假或与本招聘启事要求不符，一经查实，立即取消其应聘资格、培训资格或录用资格，并禁止参与任何江西航空招聘活动，在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。
(二)经本公司招聘考核合格的应聘者，除参加上站体检和培训需缴交必要费用外，不需缴纳任何形式的推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等任何费用。凡假借江西航空名义向应聘人员收受中介费用的单位或人员，江西航空将保留追究其当事人（单位）法律责任的权利。如有应聘人员试图通过向江西航空工作人员提供中介费用或任何“好处费”，以期获取“应聘捷径”的，江西航空一经查实，将立即取消其应聘资格。