1、负责公司花店的日常打理，花艺陈列，花艺制作，插花，新品创作等;
2、接待门店顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售(含线上);
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
5、鲜花销售各种原材料、物料采购申请及各项销售统计工作;
6、协助门店同事处理其他事宜，完成领导交代的其他任务。
任职要求：
2、有实体零售花店工作经验或经过正规花艺学校培训的优先考虑;
3、对时尚花艺有较高的悟性，对色彩和花材配色有独到见解和理解能力，热爱花艺行业，具有绿植养护知识;
4、良好的亲和力和口头表达能力，工作严谨，责任心强;
5、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;
6、有很好的审美，思路活跃。
1.具备一定花艺知识和基本功，熟悉切花和园艺植物的保养
2.按照公司要求和市场需求，独立完成花艺标准产品的设计和制作;
3.能完成特别活动的制作，如宴会，展台的市场;
4.熟悉季节花材，并会做预算和成本控制;
6.公司交予的其他工作任务;
岗位要求：
3、有店铺和酒店工作经验者优先;
4、长相端正，气质良好;
5、沟通能力好，能承受一定的工作压力。
2、管理店面花艺产品的陈列和布置;
3、负责按照公司花艺产品的标准进行制作及销售;
5、热情接待顾客，了解顾客的需求，解答顾客的疑问;
任职资格：
2、工作认真、踏实、能吃苦耐劳;
3、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，有较强的执行能力。
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
4、负责花艺、阳台花园的产品推荐;
1、招全职培养花艺师，18—23岁;
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;
4、会插花，可接受专业培训
负责店面所管辖区域图书的陈列、库存管理及商品品质管理;
负责实施及监控商品的流转，物料的购买、统计、成本控制、统计账目制作表格;
负责店面空间氛围的营造及管理，维护设施设备;
为读者提供舒适优质的服务，适时解答疑问;
保持店面环境的干净整洁，并随时巡场;
负责门店的饮品的制作;
工作内容：
1、做好收费结算工作
2、领取、使用、管理和归还收银备用金。
5、根据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证送至会计。
6、妥善保管收银备用金。
7、完成领导交办的其他任务。
3、具有会计从业资格证;具有较强的沟通与协调能力;
4、性格温和开朗、服务意识强，富有团队合作精神;
5、工作细心、谨慎，具备良好的职业道德;
6、熟练使用常用办公软件。
5.对产品研发提出指导性意见。要对企业的品种实施一系列有序的申报和管理，要考虑企业品种的结构情况、研发方向、专利保护、注册后标准的转正与提高、工艺改进、剂型改革、包装（标签、说明书）的完善以及品种的再注册、再评价等问题。
6.设计出适合企业的药品知识产权保护方案。由于信息接触量的原因，药品注册人员对于药品研制会比研发部门的各个专门领域的专家理解的更为全面。对于合成路线、分子结构等方面的专利问题，企业需要听取专业人员的分析，但是对于各个方面的综合程度，以及何时申报专利，如何申报，就需要药品注册人员进行综合分析，设计出最适合企业产品的专利保护方案和商标，从而使企业产品的市场占有期和专利保护期达到完美结合。7.其他：科技项目申报，专家沟通等
1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。
2.积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代表的工作；
3.办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;
4.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。
5.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
7.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。
8.做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。
9.对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理；
10.积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的.联系,不断开拓业务渠道；
11.出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费.完成营销部长临时交办的其他任务。业务员岗位职责
职责二：销售业务员岗位职责
1、认真贯彻执行集团总公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身营销业务水平，产品知识水平，道德修养水平。
2、掌握所属辖区的市场动态和发展趋势，根据市场变化规律，提出具体的区域营销计划方案，以及个人的营销工作流程和细则。
3、扩大所辖地区的销售网络，熟悉本区域的市场特点、营销特点，与本区域大客户建立长期稳定的合作关系。积极完成本区域规定或承诺的信息量、销售量指标。
4、做好本区域的市场调查与分析预测工作，开发新客户，为客户提供主动，热情满意周到的服务。
5、负责与客户签定销售合同，督促合同正常履行，并催讨所欠应手销售款项。
6、对客户在销售和使用过程中出现的问题须办理的有关手续，帮助或联系有关部门妥善解决问题。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略售后服务产品改进新产品开发等提出参考意见。
8、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。做好销售费用支出控制。
9、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，杜绝经济犯罪。
10、完成销售经理临时交办的其他任务。
职责三：销售业务员岗位职责
1、在销售部经理的指导下,负责制定各自的月度及季度销售计划,并根据客户特性,提出相应的销售建议及方案。
2、负责完成销售部经理下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。业务员岗位职责
4、分析客户特质,在销售部经理的指导下,制定及实施客户公关策略并对实施成效负责。
5、负责跟进开拓客户需求,维护客户良好关系并保持持续发展。
6、客户关系管理及维护,帮助客户解决困难,跟踪客户投诉处理结果,协助公司做好售后服务工作,提升客户满意度。
7、进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理。
8、整理公司订单，合同的执行并归档管理。
9、接待来访客户及综合协调日常行政事务。
10、接受销售部经理指派的工作。
职责四：销售业务员岗位职责
1.主管上级划分好的区域、县份并按月、季、年完成本区域销售目标
2.作好客情关系，负责区域内的市场开发与维护，协助其他区域开发工作。
3.进行市场调查与研究，建立区域内客户档案。
4.销售的预测。
5.收集并提供市场情报。
6.做好新产品的推广和不断开发新网点的工作及产品的陈列。
1、每天统计第二天上技术课的客户的信息发给结业经理。
2、固定每周五与总部对接发照片(签约照片、培训照片、带店照片)。
1、根据销售订单及生产状况安排每日的生产计划;
2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控;
3、负责生产计划落实、跟踪，协调、解决生产中出现的问题;
4、进行生产协调、物料协调、发运协调，确保生产计划的顺利完成。
1.负责文物安全工作。
2.文物行政执法人员和文博干部的业务培训工作。
3.管理全市群众文保员。
4.对下属文博单位的业务联系工作。
岗位职责:
1.中学英语特色教学模式研发及授课;
2.搭档组合教研,小班教学模式研发;
3.各个学科具体教学教研研究,例如celta教学法实践研究;理科、数学思维激发,数学思维培养方法研究;
4.课程教学。
任职要求:
1.本科毕业于qs世界大学排名前200院校对应学科专业;
2.研究生毕业于qs世界大学排名的前200院校任意专业;
3.985/211/双一流/海归博士任意专业;
4.获得celta/trinitytesol/delta认证;
5.tkt4个模块16分(module1,2,3+clil/yl);
6.雅思7.5分及以上,托福105分及以上;
*至少满足以上任意一项*
2、收发公司邮件、快递，并做好登记管理以及转递工作;
3、负责简历的初步筛选、联系候选人;
4、负责部门会议记录;
5、完成上级领导交办的其它工作。
1、负责来访客户的接待、基本咨询，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。
2、负责公司办公用品的收发工作，做好办公用品出入库的登记
3、负责公司卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。
4、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。
5、管理办公各种办公设备,合理使用并提高设备的使用效率,提倡节俭。
6、认真完成本部门分配的其他工作和任务。
岗位职责
1、通过旺旺解答顾客问题，独立完成网上销售和服务工作；
2、负责解决公司网络店铺顾客的问题，引导其选择适合的产品；
4、协助市场经理负责公司大客户、线下客户、渠道合作商的对接、管理、指导和结算等工作；
岗位要求
1、有较强的服务意识，认真耐心听取客户意见，帮助客户积极解决回题；
2、熟练使用淘宝后台工具、软件，熟悉OFFICE各类办公软件；
3、有职业规范，沟通能力强，有亲和力，性格品行好，较好的心理素质，能承受压力；
4、执行力强、有团队精神，对工作负责，主动学习能力强，态度端正；
5、工作耐心细致，能吃苦，较强的亲和力、应变能力和文字及语言沟通能力。
1.负责实验室内各种教学仪器设备的管理维护。
2.掌握各种教学仪器的规格、功能、使用方法、注意事项，掌握一定的维修技能。
3.努力钻研教学实验室教材，熟悉各项实验内容，及时为上课教师准备好演示实验、学生实验。
4.解决实验工作中出现的关键性技术问题。
6.保护好仪器；注意防火、防盗、防腐、防潮；未经有关领导同意，各种仪器设备一律不得外借。
7.保持实验室的清洁卫生，注意保持实验室的通风、通电、通水，下班时关好实验室的门窗，关闭水龙头，切断电源。
2、收发快递，复印文档，收发信件、报刊、文件等;
4、负责订水，信件、包裹的安排及与快递公司的联系;
5、日常办公用品和日用品的采购、领用和分发，员工福利的发放，及员工活动的安排与策划;
7、协助开展招聘工作，负责一般岗位的招聘和筛选简历、通知面试等;
9、各项规章制度监督与执行，管理公司考勤等工作;
1.通过听课、走访班部和参加学员座谈，了解和反映主体班次教学情况。
2.了解和反映各教研部教学工作的新经验。
3.编印、发放《教学情况》。
4.参与组织全校性的教学观摩等活动，并及时作出总结。
5.发放、收集和整理《学员评教表》，并及时反馈给各教研部和授课教师。
6.配合做好全校性教学检查和评奖的具体组织工作。
7.对党校教学开展专题调研，提出教学改革的建设性意见。
1、监督检查和落实安全体系及规章制度的执行情况，监督检查劳务单位责任制的执行情况，并参与对其考核评定；
2、负责施工现场日常巡查工作，对施工现场消防以及防护用品进行检查；对大型机械设备、设施进行安全检查验收，对现场临电、施工机械、高空作业等危险较强作业现场安全；
3、对现场安全生产的过程进行检查，排除各种安全隐患，负责填写现场安全日志；
4、负责施工现场安全保卫、成品保护工作；
6、负责施工人员及特种作业人员的入场安全教育培训、安全知识考试及出入证、着装、安全帽等检查工作；
7、执行安全生产事故应急救援预案有关规定，并参与应急救援演练工作；
8、配合工伤事故及突发事件调查与处理，编制工伤事故的统计与报表；
9、完成上级领导交办的其他任务。
1、宣传贯彻党的路线、方针、政策，倡导文明进步的妇女观，团结教育妇女自尊、自信、自立、自强，为社区“三个文明”建设做贡献;
2、围绕社区的中心工作，开展“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”等创建活动，弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，提高妇女综合素质;
3、开展法律宣传、咨询，提供法律援助，建立社区妇女儿童维权服务站，维护妇女儿童合法权益，与一切歧视、侵犯、虐待妇女儿童的`不良现象作斗争。配合有关部门打击拐卖妇女儿童、卖淫、嫖娼、吸毒等社会丑恶行为，维护社会稳定，推进依法治区;
4、普及环境保护知识、妇幼保健知识，宣传优生、优育、优教，提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平。
5、推进社区服务工作，关心辖区内特殊困难的弱势群体，帮助他们解决实际困难，为妇女儿童办好事、办实事。
负责公司的工商注册、登记、年检、印章管理等具体事务的办理;
负责公司办公用品、固定资产管理;
按照财务规定负责出纳工作;
8.负责完成上级领导交办的其他事项。
第一章总则
第一条为了加强社区妇女工作，充分发挥城市基层妇女组织的作用，根据各级妇女组织的章程和条例，结合社区妇女实际工作，制定本章程。
第二条社区妇联是妇联组织在城市的基层组织，是党和政府与城市妇女联系的桥梁和纽带。
第三条社区妇联接受社区党组织和街道妇联的领导。
第二章任务
第四条宣传、贯彻党的路线、方针、政策。教育、引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新女性。
第五条向党组织反映社区妇女群众的意见、建议和要求，代表基层妇女发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进男女平等基本国策的落实。
第六条积极实施“巾帼社区服务工程”和开展“五好文明家庭、楼群”的创建等活动，大力开展家庭楼群文化建设，丰富群众的文化精神生活，积极参与社区服务业的经营与管理。提高妇女思想道德素质、科学文化素质、民主法制素质，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。
第七条宣传普及有关妇女儿童的法律和法规知识，维护妇女儿童、老人的合法权益，配合做好打击黄、赌、毒等综合治理工作，维护社会稳定，推进依法治区。
第八条普及科普、环保、妇幼保健，宣传优生，、优育、优教，提高居民的生活质量。
第三章组织
第九条社区妇联组织的产生程序：1、由社区妇女民主推荐产生代表(代表人数根据辖区内妇女人数而定);2、通过妇女代表大会选举产生执委;3、在执委一次会议上选举产生主席、副主席。本组织设主席一名，副主席1名，执委7名。
第十条妇联主席必须具备的基本条件是：有较高思想文化素质，有较强的组织、协调能力，在群众中有一定的威信，热心、乐于奉献，能团结、带领社区广大妇女积极投身于文明示范社区建设。
第四章经费
1、负责访客的接待，保持良好的礼节礼;
2、负责收发信件、快递、报刊、文件等工作;
4、受理会议室预约，并负责会议服务工作;
5、配合花卉公司进行每周的养护工作;
6、各类办公设备的报修及维护监督;
7、公司固定资产管理;
8、协助综合管理部处理日常事务;
2.负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记;
3.保持公司前台清洁卫生，展示公司良好形象;
4.协助完成行政财务事务与人事事务工作;
1.抓好教研组思想和师德建设，组织全组教师认真学习党
和国家的教育方针、政策、法规、教育教学理论及课程标准。严格执行《市光学校教师教学工作规范》，教书育人。协调本组人员的工作和人际关系，促进本组教师在思想上、业务上的交融，努力抓好本组的教风和组风建设，争创有特色的优秀教研组。
查计划的实施情况，搞好学期或学年教研工作的自评和总结。参与对本组教师教学情况的考核和评价。
3.根据本学科教师结构和特点，提出本组新学年或新学期
教师任课安排的建议。及时了解教学进度和教学效果以及教学中的问题和学生的学习情况，听取学生的意见和要求，向有关老师指出改进教学建议。
4.组织本组教师钻研教材，督促和帮助各年级备课组工作，
组织备课组制定教学进度计划，开好每周一次的集体备课，经常保证两周的超前备课量，并认真督促实施。组织本组的各项教研活动,安排组织好每两周一次的教研活动，做到定时、定点、定内容。
5.深入课堂，深入学生，深入教师。经常了解、检查本组
的教学工作状况和教学质量，发现、总结和推广行之有效的教学经验。组织开展各种形式的校内外教研观摩活动，安排教师相互听课。做好本学科公开课的组织评议工作。每学期组长听课不少于15节，课后进行交流评价。
6.帮助新教师熟悉业务，关心新教师的成长，在教学的各
个环节和教法上，对新教师施以具体的帮助和指导。不断提高教学技能和教学质量，积极组织本组教师参加业务进修活动。
7.积极开展学科辅优补差工作，举行专题讲座和各种课外
活动，培养学生的学习能力。争取各年级合格率达100%，优秀率有提高。
8.督促本组教师经常了解学生的学习情况，每月一次检查
各年级学生作业，了解作业量、难易程度和学生完成作业及教师批改作业的情况，注意听取学生对教学的意见和要求，以便及时改进教学。
9.协助教导处检查本组教师执行授课计划、备课、批改作
业等方面情况。协助教导处做好学科的日常管理工作(检查、考核、评价等)，做好期中、期末考试命题卷、补考卷的指导及评价审核工作，考试后的质量分析等。做好本组学科竞赛的组织工作。
10、教研组对本学科的课程标准、课程实施方案达到比较
一、职责：
负责该部门的日常工作安排和全面技术管理，食品质量检查和监督，并指挥出品现场。
二、具体程序：
1、原料准备：
1)清理食品柜、冷藏柜的，成品和半成品，按原料进行清洗、解冻。
2)备足并浸洗干净各种批、皮、心、面、配料等原料。
3)备足面、米、粉、糖、油、豆、果、蜜饯等制品原料。
4)开领料单将所需原料领够，并检查质量、规格、保质期等是否符合使用标准，不达标的退回库房并汇报，部门主管。
5)根据菜单品种和当班工作量，从粗加工处取来已加工好的所需原料。初步加工各种需用的生、熟、荤、素用料。
6)认真清洗制作用的荤、素原料，要求无泥沙、无杂物、清洗卫生达到质量标准。
7)认真对各种原料的加工工具、用具、盛具、设备进行清洁和消毒，保证卫生质量。
2、加工制作：
1)严格按操作程序标准，进行原料加工、制作。
2)运用正确的方法精心制作各种荤、素、甜馅，要求符合质量标准。
3)运用正确的方法、比例精心制作各品种的配料、面团。
4)按照成本要求认真制作各种半成品，形、味都要符合标准。
5)按照成本要求精心炸、烤、烘、煮、蒸，制作各式品种的成品。要求形、色、味、质等符合标准。
6)认真构思、精心制作各式糕点品种，要求形态美观、色泽鲜艳协调。
7)预制出的品种装入专用盛具，作好保洁工作。
9)小吃装盘要精心结合其特点，合理摆放、造型，辅以恰当的装饰，提高出品质量与档次。
三、收尾工作：
1、收市后作好成品、半成品的保管和收尾工作。
2、成品、半成品按类别放入专用盛具内，放入专用冰箱。
3、未加工原料装好放在通风的货架上，保持新鲜度以便再利用。
4、工具、盛具、用具清洗干净，擦拭并分别放好。工具要存放在专用工具箱中，菜墩刮洗干净立放于菜案上保持干燥、通风、防止发霉。
5、离开岗位时要确保地面、墙壁和用具、设备等无污物、无污迹，达到光洁、明亮。
1、负责行政后勤的设施设备、办公场地、用具等管理维护工作;
3、整理客户需求资料，协助接待客户及引流工作;
4、负责客户合同管理，协助合同洽谈、合同续签工作;
5、完成领导安排的其他工作。
3、负责人事资料库的建立和维护工作;
5、负责公司行政其他日常事务;
6、完成上级安排的其它事务工作;
7、接受在前台办公，接待求职者
1、办公室行政前台岗位;
2、顾客咨询、访客接待，提供必要帮助;
3、设施设备保修联络，确保及时修复;
4、内外往来文件预处理。
出纳工作：
1、负责审核各类收付款凭证，按规定办理款项收付业务;做好库存现金管理;
2、建立完善出纳各种帐目，及时序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结;
3、定期核对现金日记帐与总帐，保证帐帐、帐款相符;
4、负责对各种票据的保管、装订、传递;
文员工作：
1、协助行政部负责公司各部门及人员的办公用品领用和分发、固定资产的管理工作;
2、进行日常行政工作文件编辑;
3、负责劳动用品，制服，饰品等管理统计工作
4、负责采购、用款、物业服务、合同管理、绩效考核等各项内部会签报批;
5、负责各种供应商联络工作及其他行政部交办的工作
2.负责公司包裹、信件收发;
3.负责公司来人来访接待;
4.负责公司会议活动服务;
5.负责提供咨询、服务受理、投诉接待、办事引领等服务;
6.负责按甲方要求与为公司提供其他服务的第三方单位对接;
8.其他临时性工作安排。
岗位职责：
1、公司产品知识的销售化整理；
2、分析销售数据，并根据分析结果找到问题，并制定相应的解决方案；
3、培训和管理团队，指导其完成市场销售任务，推动业务管理的规范化、专业化；
4、负责校区招生的流程监督，解决销售中遇到的各类问题，并及时提出解决方案；
5、负责活动的制定与实施；
1、大专及以上学历，1年以上销售管理经验；
2、熟练掌握销售技能，拥有较强的学习能力，沟通能力和文案撰写功能；
3、有身为人师的责任感，能耐心积极的帮助学员解决学习过程中的问题；
4、有较强的学习能力，熟悉使用办公软件。
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。
3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象，监督打扫阿姨搞好卫生等。
4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作、公司饮用水的订购，每天统计员工吃饭人数告知做饭阿姨。
5、负责每月办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。
6、负责每月租金填写以及开好发票后交给财务。
7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。
8、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。
9、做好会前准备工作、备好水果茶水等，接待好客人
10、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作，积极完成上级交办的临时事务。