智联招聘成立于1997年，是我国最早、最专业的人力资源服务商之一，前身是1994年创建的猎头公司智联(Alliance)公司，目前主要面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》。总部位于北京，截至2022年智联招聘拥有超过2.6亿职场人用户，累计合作776万企业用户，根据第三方调研统计全国职场人每10个人有5个人通过智联招聘找到靠谱工作。
智联招聘在上海、广州、深圳、天津、西安、成都、南京、杭州、武汉、长沙、苏州、沈阳、长春、大连、济南、青岛、郑州、哈尔滨、福州等城市设有分公司，业务遍及全国200多个城市。另外智联招聘通过投资嫁接细分领域内的优秀模式，先后投资测评及考试服务机构ATS、领先的薪税保平台-51社保、专注程序员评估的平台-猿圈、职场社交平台-脉脉、职业教育课程平台-职问，并通过平台能力支持被投企业发展，延伸业务版图，完善人才生态。
1994年智联招聘的前身猎头公司智联(Alliance)公司成立。
1997年的智联招聘成立，是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。
2008年获DCCI互联网数据中心评选互联网人才&；招聘受众规模第一名
2010年累积为1亿人次找到好工作中国互联网十大品牌网站网民最喜欢的招聘网站大学生至爱品牌招聘网站
2014年6月12日，智联招聘(纽交所交易代码：ZPIN)正式在纽交所挂牌上市，是目前唯一在纽交所上市的中国职业发展平台。
2015年覆盖200多座城市形成“线上+线下+无线”联动打造绝对领先的职业发展平台
2017年7月，智联招聘发布“企业智赢计划”。同时，智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴，不断拓展生态边界。
2018年服务456万企业雇主和1.8亿注册用户持续引领市场
2021年，智联招聘品牌形象全面升级，进入以“让价值被看见”为核心理念的新时期。通过构建全新的视频生态，从撮合到促成，帮助用户实现个人价值和目标。
智联招聘荣获2021年中国互联网综合实力前百家企业；第十一届公益节-2021年度责任品牌奖；2021年度人力资源服务业数字化转型大奖；2020助残突出贡献奖；中国互联网协会行业自律贡献和公益奖；全国工业APP和信息消费大赛信息消费技术创新奖；金塔奖-大学生喜爱的招聘平台；中国妇女儿童慈善奖；北京奥组委颁发：第29届奥林匹克运动会“突出贡献奖”；第29届奥林匹克运动会志愿者面试官培训机构等
(1)专业服务：智联招聘率先将世界领先的人力资源服务理念与经验同中国迅速发展的人才市场实际情况相结合，确保专业、迅速、准确地为企业找到合适人才。
(2)广泛覆盖：通过与搜索引擎、联盟、社交网络等合作，全方位、多渠道锁定中国广泛求职人群。同时在全国拥有多家分公司，南北两大互动营销中心，覆盖200多座城市，形成“线上+线下+无线”联动的招聘平台。
(3)受认可平台：智联招聘作为人才生态领导者，拥有2.6亿+职场人用户，月活跃用户数4632万+，累计合作企业数达776万+。
智联招聘积极进行战略转型，以覆盖求职者整个职业生涯为出发点，打造“3的三次方”产品模型，即为学生、白领、高端(专业人士或管理人士)，匹配3类产品：测评(我是谁)、网络招聘(我能干什么)、教育培训(我如何进步)，并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的全面发展打造平台。从而实现从“简历仓库”到“人才加工厂”的战略转型，为中国人才市场打造一个闭环生态链。
(1)网络招聘
(2)智联猎头
智联猎头拥有卓聘平台服务、招聘流程外包服务、高端人才猎寻服务三大核心服务，具备高度定制化能力，能够为不同发展阶段的企业提供一站式招聘解决方案。智联猎头通过全流程管理系统，可实时监测招聘进程，支持多维度数据分析，保障人才专属性和资源安全。同时，智联猎头在全国37个大中型城市拥有高效的交付团队，服务覆盖全国200+城市，拥有200+名项目经理，1000+名专业交付人员，提供专业服务及交付保障。
(3)校园招聘
智联校园成立于2002年，是智联招聘专门面向大学生群体的业务板块，通过整合高校资源，与企业深度合作，为大学生求职和职业生涯发展搭建便捷的平台；为企业提供专业全面的校园线上+线下一体化招聘服务，创新直播招聘及空中系列产品市场占有率遥遥领先，引领校招新趋势。目前，智联校园已积累270953家合作客户数，覆盖51个行业，每年新增职位数达350万+。
(4)智联人才发展中心
智联人才发展中心通过深度挖掘人才大数据价值，整合线上、线下的测评、培训和人才发展产品，为企业提供覆盖人力资源全链条，涵盖人才招聘、培训发展、晋升选拔多场景的人才发展服务和工具。中心在公司总部设有智联人才研究院、技术开发中心及市场和用户运营等专业团队，同时在全国30余家分子公司设置200余名人才发展顾问。其中人才评估聚焦解决三大人才发展问题，人才培养致力于多维度提升企业和个人的综合能力，人才发展则为组织全员提供系统完善的成长方案。此外，明星产品AI易面，模拟真实面试场景，结合视频分析技术、语音分析技术、深度语义理解技术、人脸特征识别技术、测量技术等，对候选人的岗位素质进行全面分析评估，促进企业科学有效、公平公正、省时省力的筛选人才。
(5)智联海外
作为全球收腰的网络招聘联盟TheNetWork成员之一，智联海外招聘拥有卓越的行业专属团队。可通过联盟的优质招聘网站，丰富的海外学联、大使馆、华人协会等资源，揽尽全球华人精英。2016年智联海外推出海外游学产品，整合海外游学资源，提供一站式定制化服务，致力于帮助中国企业管理者提升核心竞争力。
(6)职Q社区
职Q社区是智联招聘打造的职场人搞角质内容和专服务社区生态。聚焦于为求职者用户，提供高价值内容、专业服务和优质的互动社区生态。涵盖简历置顶、简历优化、投递特权、职业咨询、职业测评等专业服务，以及VIP会员、社交虚拟服务等增值服务。
(7)智联卓聘
智联卓聘致力于打造中国领先的中高端人才招聘平台，为企业提供从“起点到终点”的一站式人才招聘服务。连接企业、猎头、求职者三方闭环交互生态的卓聘平台，集聚数百万家企业、30万+资深猎头顾问、3000万+中高端人才。通过保意向、保面试、保到岗等多维服务，为企业提供快速响应、高效反馈的专业猎头平台服务。
(8)智联BPO
智联BPO为企业全方位提供解决方案。业务范围包括灵活用工、人事代理产品、企业服务等，依靠专业的团队和大数据提供快捷、高效的人力资源服务。人力资源服务外包是智联招聘集团完善企业服务需求生态圈很重要的业务产品。该项业务的发展和完善，将进一步帮助智联招聘从提供"；单一的人力资源服务"；向"；全方位的人力资源服务"；的转变。
另外，智联招聘还发布了高校毕业生就业市场景气报告、中国企业招聘薪酬报告、中国城市人才吸引力排名报告、大学生就业力调研报告、春季/秋季白领跳槽报告、白领满意度指数调研报告、白领年终奖调研报告、中国女性职场现状调查报告、中国海归就业创业调查报告、网络安全人才报告、直播产业人才报告、教培行业人才报告、外贸产业人才报告、互联网产业求职指南、人力资本管理趋势报告、Z世代职场现状与趋势调研报告、职场人企业文化认知调研报告等