在银行业，专业的金融知识准备无疑是对从业人员的基本要求。可从现实情况来看，在晋升成为高管的路上，有不少人因“挂科”被拒。
“挂科”具有地区性
在高管拒信中，出现频率最高的不予核准理由是考试“挂科”。据记者不完全统计，在66封高管拒信中，32人因“未通过任职资格考试或专业知识测试”被拒，占比达到48%。此外，因知识能力以及经验不足、工作年限条件不满足、学历不够、个人及家庭财务不稳健、有犯罪记录等也成为银行高管晋升路上的绊脚石。
值得注意的是，在未通过资格考试的银行拟任高管中，农商行、村镇银行、农信社等占绝大多数，同时国有大行与股份制银行均有涉及，但相对较少。
试题太难？个人原因？
不同于其他行业，银行高管的任职需要经过监管部门核准许可，且有着严格规定，通过相应任职资格考试仅仅是规定中最基本的条件之一。作为基本条件的考试为何“难倒”了部分金融机构拟任高管，究其原因是试题太难？还是个人原因？
据了解，高管履职考试笔试采用主要题库和辅助题库相结合的方式。主要题库统一采用原银监会编制的题库；辅助题库由考试办公室负责牵头编制和更新。辅助题库主要包括重大监管政策和监管要求等内容，以及特殊类型岗位和特殊类型机构的专业考试题目。此外，第一次考试未通过可间隔两周再次进行补考。
高管任职资格考试的重要性以及难易程度究竟如何？记者采访了部分银行高管人士。在他们看来，任职资格考试只是履行一个程序，并没有任何压力。
某股份制银行分行的一名高管告诉记者：“任职考试的试题不算难，考试之前看看各种规定和法条即可，一般只要认真准备都能通过。”
但是，这样的“基础”考试，仍然“难倒”了部分拟任银行高管，甚至有人频频失利或者直接放弃参加考试。某银行从业人士向记者表示：“有些区域性中小银行选拔机制不严格，在提拔管理层员工时更多看重工作业绩、工作年份以及工作经验，对理论知识的掌握并不看重，不少高管对这方面的学习也比较忽视。”
招联金融首席研究员董希淼在接受记者采访时表示，对于中小银行而言，有大量人员进入银行成为股东或者董事，而这些人之前可能没有从事过金融行业，专业知识方面存在欠缺，考试对他们来说是确实有点压力。他建议，除了加强培训，提高经济金融的专业知识之外，在考试内容的设置上应该有所区分，考虑到中小银行实际情况，在题目内容的设计上有一些针对性。
未来如何提升农村金融机构管理人员的专业素质也是亟待解决的问题。邓宇认为，提升农村金融机构管理人员的综合素质，强化任职条件和资格审查是推动农村金融机构改革、公司治理的重要环节。一是加强管理人员的公开遴选、资格审查力度；二是引进外部优秀管理人才，充实农村金融机构管理人员力量；三是推广交叉异地任职，避免利益输送等问题。
2020年银行职业资格考试，多少分可以合格？
银行考试时常有，眼下最近的考试恐怕就是2020年银行职业资格考试了。在此小编提示各位银行考友，2020年银行职业资格考试将在10月24、25日举行考试。
银行职业资格考试科目有啥？
银行职业资格考试基础科目是《银行业法律法规与综合能力》，基础科目是取得银行职业资格证书必须要通过的科目。《银行业专业实务》科目下设5个科目，分别是《个人理财》《风险管理》《公司信贷》《个人贷款》和《银行管理》。考生在连续的两次考试中通过基础科目和一个实务科目即可申请证书。
银行职业资格考试合格分数是多少？
银行职业资格考试的成绩合格标准由银行业专业人员职业资格考试办公室上报给银保监会、人力资源社会保障部进行审定，再由中国银行业协会在官网上发布。从银行职业资格考试设立以来，银行职业资格考试的合格分数线都是60分，考生的考试成绩≥60分算作该科目及格。2020年银行职业资格考试虽然还没有举行考试，但是合格分数应该还是60分，因为银行职业资格考试还没有出现过调整分数的情况。