小易多多(易社保)社保缴纳健康体检心理测评

北京,上海,广州,深圳等40+个城市社保缴纳

北京,上海,广州,深圳,杭州,成都,长沙等30个城市公积金缴纳

标准入职体检套餐

北京市昌平区中医医院体检中心昌平区

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定制优享套餐(未婚女)

北京北亚骨科医院体检中心房山区

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核保宽松,健康告知仅1条,糖尿病、三高等都可投保

人保统护卫(互联网专属)

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华泰住院保(互联网专属)

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众安尊享e生2021版(互联网专属)

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给你的内心做一次全方位的体检

近日,人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局、金融监管总局、中国证监会印发《关于全面实施个人养老金制度的通知》。《通知》明确,个人养老金制度将于12月15日推广至全国。国债、特定养老储蓄、指数基金纳入个人养老金产品范围。领取个人养老金需要缴税吗?什么情形可以领取个人养老金?一文读懂。

社保不断缴,就上小易多多(易社保),为确保社保连续缴纳,保障社保权益,如有参保需求请尽早提交。

互联网药品信息服务资格证书:证书编号:(浙)-非经验性-2024-0233

验证成功

1)新增加手机APP服务方式

2)更准确的定义社保、公积金缴纳服务为:人事事务代理服务

3)更加明确的说明服务双方没有劳动关系的情况

4)明确规定人事事务代理服务限制人群

(一)“小易多多(易社保)”平台(PC端网址:www.eshebao.cn;移动端网址:m.eshebao.cn;手机APP:小易多多(易社保))为“杭州捷保有信信息技术有限公司”绑定的互联网平台。

(二)以下所称甲方包括“小易多多(易社保)”平台(网址:www.eshebao.cn)、杭州捷保有信信息技术有限公司。

(三)会员:指通过甲方认证、符合本协议规定的条件并在甲方网站注册成功,使用小易多多(易社保)缴纳的主体(以下简称为“乙方”)。

(二)乙方注册成为甲方网站会员,即视为乙方已充分阅读、理解并接受本协议的全部内容和条款。自乙方注册成为会员之日起,该协议在甲乙双方间生效,双方均受该协议约束。

甲方根据会员选定的服务事项及服务期限,可为会员提供的服务内容有:

(二)健康体检服务,会员可自由选择选定体检套餐内所覆盖的城市及体检机构完成体检。

(一)乙方承诺完全同意《小易多多(易社保)会员协议》的所有条款并在甲方网站完成注册程序后,即可成为甲方网站会员,享受甲方为乙方提供的服务。

(二)乙方为法人、其他组织或具有完全民事权利能力和完全民事行为能力的自然人。若乙方不具备前述主体资格,乙方应承担因此而导致的一切不利后果,且甲方有权注销乙方的会员资格,并向乙方及乙方的监护人追偿甲方因此造成的损失。

(三)乙方注册后,甲方有权对乙方提交的资料进行审查并决定是否接受乙方成为甲方会员。甲方接受乙方成为会员后,乙方将获得专有的会员名和密码。乙方成为会员且获得享受服务资格后,可以享受甲方向会员提供的服务。

(四)乙方在退出网站时的正确途径为:点击页面右上角“退出”按钮。

(一)会员服务须知

1、人事事务代理服务

(1)甲方向会员提供社保缴纳或社保、公积金缴纳,双方为人事事务代理关系。甲方与乙方(包括乙方委托服务人员)无任何劳动关系,不具有任何基于劳动关系的权利义务。如因甲方提供人事事务服务而承担乙方的用工风险及责任,乙方应赔偿甲方的损失。

(5)乙方新增人员需按甲方流程填写资料,如因乙方未仔细阅读或操作不当等原因造成参保月份错误及其他情形,导致乙方断保,甲方不承担任何责任。

(6)补缴操作只能在首次新增时申请补缴:在甲方支持补缴的参保城市内,若乙方需要补缴服务,则需在新增的同时进行操作,且需从当前可参保月份往前连续补缴。在乙方新增服务完成后,甲方不接受乙方的补缴申请。

(8)如经社保局、公积金中心核实后发现乙方提供的用户信息有误(包括但不限于户籍信息),甲方将默认以社保局、公积金中心确认的正确信息为乙方参保,由此产生的差额费用,由乙方承担。

2、体检服务

(1)乙方购买体检产品后,可在“小易多多(易社保)”平台上选择城市、体检机构进行预约体检。在提交预约后,确因特殊原因无法在预约日期体检的,应在预约体检日前2个工作日在“小易多多(易社保)”取消预约,如果预约取消失败,须及时与小易多多(易社保)在线客服联系处理。

(2)乙方需在体检套餐有效期内预约进行体检,如乙方未在所购买的套餐有效期内进行预约并体检,甲方将退回其套餐费用。如乙方另有体检需求,可在“小易多多(易社保)”平台另行采购其他体检套餐。

(3)乙方在进行预约操作后,未依约到体检机构进行体检,经甲方核对后向乙方退还套餐费用。如乙方已至体检机构进行体检登记,无论是否体检完毕,均视为已享受体检服务,不做退费处理。

(4)甲方提供体检套餐所标价格仅为甲方自定价格,与当地体检机构实际价格无关。

(5)乙方应根据甲方或者体检机构的要求提供真实、合法、有效的资料。甲方对乙方提交的材料无任何审查义务,如因乙方提交的材料失实、违法等原因导致乙方无法享受体检服务,甲方对此不承担责任;如乙方提供的材料违法,甲方有权对此向有关机关进行披露,因违法材料造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。

(6)乙方参加体检后,体检机构给出的体检结果不代表任何甲方意见,甲方对体检结果不承担任何责任。

(三)乙方有义务保管好自己的注册密码并定期修改,以确保账号安全,避免造成损失。因乙方自身原因所造成的损失由乙方自行承担,乙方应当对其用户帐号进行的所有操作承担法律责任。

(四)乙方知悉并同意:

2、乙方确保退出网站时,以正确的途径、步骤退出。甲方对因乙方未能遵守本款规定而发生的损失不承担任何责任;

(五)甲方有权在提供服务范围内使用乙方提供的用户信息。

(三)乙方不得利用甲方提供服务从事违反法律法规、政策及公序良俗、社会公德等的行为。

(六)乙方根据所购买的服务遵守以下相应规范:

(6)乙方(包括乙方委托服务人员)委托进行人事事务代理服务,接受服务人员年龄应为18周岁以上,男性59周岁以下,女性49周岁以下。超出年龄范围,甲方将不再予以服务。

2、健康体检服务

(1)体检服务费用包括体检费用、服务费用。甲方在乙方支付体检服务的服务费后向乙方提供服务,如乙方未支付或未全额支付服务费,甲方将不会提供服务。

(3)乙方应确保此次参检人员与所提供人员身份信息的准确性,因身份不符或乙方受检人员故意隐瞒既往病史导致结果错误的,甲方不承担责任。

(4)乙方不得组织已确诊的各类传染性疾病患者,危重病情人员及各类具有重大疾病突发隐患的人员参加本次健康体检;对于高龄人员(六十岁以上)和行动不便的人员,必须由乙方派人协助体检,如因乙方原因发生的意外,甲方不承担因此带来的法律责任。

(一)人事事务代理服务

(二)健康体检服务

1、甲方在本协议规定范围内为乙方提供体检服务。因甲方工作疏漏等原因造成乙方无法正常享受服务的,由甲方免费提供补检项目。

2、甲方推荐体检机构如遇到不可抗力因素(体检门店停电,仪器设备维修,门店运营调整等),甲方会及时告知乙方及已预约该体检机构的员工,及时处理改约其他体检机构。

(一)乙方违反上述第八条第(二)(三)款规定,导致第三方损害的,乙方应独立承担责任;且由此给甲方造成的损失,乙方仍应承担赔偿甲方损失的责任。

(七)不论在任何情况下,甲方均不对由于互联网正常的设备维护,互联网络连接故障,电脑、通讯或其他系统的故障,电力故障,罢工,暴乱,骚乱,火灾、洪水、风暴,爆炸,战争,政府行为,司法行政机关的命令或第三方的不作为等而造成的不能履行或延迟履行承担责任。

(八)因不同地区的社保政策存在差异,大部分地区存在“乙方当月新增的人员,不能对当月新增人员进行减员”的社保政策硬性规定。原则上,乙方当月新增的人员,不能对当月新增的人员进行减员。如果存在特殊情形,由甲乙双方协商处理。

(二)乙方可在政策允许范围内自行申请终止会员资格以终止本协议。

(三)出现以下情况,甲方有权以取消乙方的会员资格的形式终止本协议,并无需向乙方承担任何责任:

1、本协议变更时,乙方明确表示并通知甲方不同意本协议变更的;

2、乙方提供的用户信息中的主要内容不真实、不准确、不及时、不完整的;

3、乙方提供的联系方式甲方无法与乙方进行联系,且乙方在注册后的15日内未提供有效联系方式的;

4、乙方连续三个月未登陆甲方网站的;

6、乙方利用甲方提供的服务从事非法活动的;

7、法律、法规、政策等的更新导致本协议无法履行的;

8、其他可能导致本协议签订目的无法实现的情形。

(一)本协议的生效、解释、变更、执行与争议解决均适用中华人民共和国法律。

(二)因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方当事人应通过友好协商解决。如果协商未成,双方同意向甲方所在地的人民法院起诉。

《小易多多(易社保)数据保密协议》是由杭州捷保有信信息技术有限公司(以下简称“小易多多(易社保)”)制订的,约定您和小易多多(易社保)之间权利义务关系的有效协议,自您完成注册程序时成立并生效,本协议将全面约束和规制您与小易多多(易社保)间的权利义务关系。请您在使用小易多多(易社保)提供的包括但不限于人事事务代理及各类小工具等产品前务必事先审慎阅读、充分理解本协议中的各条款,若您对本协议有任何不认同,可以选择不加入和使用本站;如您选择“同意”,本协议即刻生效并对双方具有法律约束力。

一、小易多多(易社保)收集个人信息的目的、方式、范围和用途

(一)我们收集个人信息的目的

小易多多(易社保)非常重视保护用户的个人信息,在您使用小易多多(易社保)各项业务的过程中,我们将基于以下目的收集您的一些信息,以便向您提供服务、改善我们的服务质量以及符合国家法律法规及监管的规定:

1.基于国家实名制要求,您注册成为我们会员时;

2.提供基于《小易多多(易社保)会员协议》项下具体服务所必须时;

3.小易多多(易社保)网站升级、服务更新、安全性、需要时;

4.小易多多(易社保)对整体用户数据进行分析和利用时;

(二)我们收集个人信息的方式

为向您提供更便捷、更优质、个性化的产品及/或服务,努力提升您的体验,我们在向您提供的以下附加服务中可能会收集和使用您的个人信息。如果您不提供这些信息,不会影响您使用小易多多(易社保)的浏览、购买等基本服务,但您可能无法获得这些附加服务给您带来的用户体验。这些附加服务包括:

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6、基于存储权限的附加服务:我们向您申请获取此权限,目的是为了保障客户端的稳定运行。在您开启我们可读取/写入您设备存储的权限后,我们将自您设备存储空间内读取或向其中写入图片、文件、崩溃日志信息等必要信息,用于向您提供信息发布或在本地记录崩溃日志信息等功能。

(三)我们收集个人信息的范围

(四)个人信息用途

1.为您提供《小易多多(易社保)会员协议》所述的各项服务(包括但不限于人事代理服务、完成订单支付等);

2.对小易多多(易社保)的各项服务进行改进;

3.比较信息的准确性并与第三方进行验证,例如,将用户向我们提交的身份信息与身份验证的服务机构进行验证;

4.向用户提供用户感兴趣的通知、营销活动及其他商业性电子信息;

5.小易多多(易社保)会对我们的产品与/或服务使用情况进行统计,并可能会与公众或第三方共享这些统计信息,以展示我们的产品与/或服务的整体使用趋势。但这些统计信息不包含用户的任何身份识别信息;

6.为保障您的账户及系统安全,当您联系我们或者提出售后、争议纠纷处理申请时,我们需要您提供必要个人信息以核验您的会员身份;

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1.如您要删除您的参保信息,您可以在小易多多(易社保)APP“社保-停保成员/缴纳社保”中选择删除;

1.如果我们处理个人信息的行为违反法律法规;

2.如果我们收集、使用您的个人信息,却未征得您的明确同意;

3.如果我们处理个人信息的行为严重违反了与您的约定;

1.与国家安全、国防安全有关的;

2.与公共安全、公共卫生、重大公共利益有关的;

3.与犯罪侦查、起诉、审判和判决执行等有关的;

4.出于维护个人信息主体或其他个人的生命、财产等重大合法权益但又很难得到本人同意的;

5.所收集的个人信息是个人信息主体自行向社会公众公开的;

6.从合法公开披露的信息中收集的您的个人信息的,如合法的新闻报道、政府信息公开等渠道;

7.根据您的要求签订合同所必需的;

8.用于维护所提供的产品与/或服务的安全稳定运行所必需的,例如发现、处置产品与/或服务的故障;

9.为合法的新闻报道所必需的;

10.学术研究机构基于公共利益开展统计或学术研究所必要,且对外提供学术研究或描述的结果时,对结果中所包含的个人信息进行去标识化处理的;

11.根据行政或司法机构的要求,向第三方或者行政、司法机构披露所收集的个人信息;

13.法律法规规定的其他情形。

四、个人信息安全性

小易多多(易社保)十分重视保护所有使用小易多多(易社保)产品服务的用户的个人信息安全,小易多多(易社保)会采用安全可靠的技术手段对以上全部数据进行存储(如匿名处理、多次加密、数据拆分等)。同时,严格按照法律法规的规定对这些信息进行妥善保存,不会因为小易多多(易社保)的技术原因发生信息泄密的情况。

为尽可能地保护用户的个人信息安全,小易多多(易社保)提醒用户注意:

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1)停止继续收集个人信息的活动;

2)将停止运营的通知以公告的形式通知用户;

3)对小易多多(易社保)所持有的用户个人信息进行删除或匿名化处理。

五、我们如何使用cookies等技术

3.通过小易多多(易社保)所设cookies所取得的有关信息,将适用本条款。

六、终止服务

如果您不希望接受小易多多(易社保)提供的人事事务代理服务,可以通过以下方式选择停用:

b.进入“客服咨询”服务

c.点击进入“人工客服”

d.与人工客服进行账号信息核对

e.信息核对无误后确认终止账户

七、协议修订

针对以上服务的变更、暂停、中止或者终止,小易多多(易社保)不承担任何法律责任。

八、法律法规

九、联系我们

本协议条款最终解释权归杭州捷保有信信息技术有限公司所有。

为了更好的维护小易多多(易社保)社区秩序,维护良好的社区氛围,小易多多(易社保)团队(“小易多多(易社保)”或者“我们”)将依据《小易多多(易社保)会员协议》和本规定中的条款对小易多多(易社保)注册用户和发布在小易多多(易社保)社区版块的内容进行管理。就本规定而言,“您”是指通过小易多多(易社保)认证、在小易多多(易社保)网站注册成功并使用小易多多(易社保)缴纳的用户。

您在注册并访问使用小易多多(易社保)时,即表示您已经充分阅读、理解并同意本规定的全部条款,本协议即对您与我们产生法律拘束力。

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(一)所有有意的降低内容质量、伤害社区氛围的行为(下称「破坏」)都是不能容忍的。我们会优先发出警告并给予您改正自己不当行为的机会,但不表示我们在采取任何措施前必须首先发出警告。我们采取的措施包括但不限于更改或删除您发布的内容、暂停或终止您使用小易多多(易社保)的权利等。

(二)您确认,在您完成注册或以其他方式实际使用小易多多(易社保)时,您应当是具备完全民事权利能力,您不具备前述主体资格,请停止注册并停止使用小易多多(易社保),否则您及您的监护人应承担因此而导致的一切后果。

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(一)您在使用社区服务过程中,必须遵循以下原则:

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3.不得利用社区服务上传、展示或传播任何虚假的、骚扰性的、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、庸俗淫秽的或其他任何非法的信息资料;

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11.发布带有任何有联系方式的网络创业、网络兼职、刷Q币以及非真实性中奖信息;

12.内容包含带有任何联系方式的学历职称代办,专业代做试题,作业,论文等题目以及售卖考试答案等信息;

13.发布任何带有联系方式的银行卡代办、买卖发票、非法彩票等信息;

14.以马甲形式或恶意攻击他人,群攻他人辱骂、人身攻击的;

15.其它扰乱社区言论秩序的内容。

您同意并接受,我们有权对您使用服务的情况进行审查、监督并采取下列相应行动,包括但不限于删除信息、中止或终止服务,及向有关机关报告。

1.对于违反上述规定的回复,在不需要解释的情况下,社区管理人员有权删除当前回复。

2.屡次违反社区管理规定且情节严重,在不需要解释的情况下,社区管理人员有权禁止您的社区回复权。

4.在社区中有非法商业行为或公然发表猥亵、反动、和个人攻击性的回复及不良ID,社区管理人员有权在不通知的情况下屏蔽您的论坛发言权、清空ID等处理。

5.任何人在社区中制作、复制、回复本规定所列内容之一的信息,造成严重后果的,本社区应依据有关规定要求有关责任人赔偿本社区的损失,并责令其承担相应的法律责任。

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1.(四)您同意并理解,本规定解释权归小易多多(易社保)所有,并保留有实时修改补充的权利。若您在本规定更新后继续使用小易多多(易社保)的,即表示您已充分阅读、理解并接受修改后的规定。

THE END
1.iMessage中被人屏蔽?教您一招快速知晓手机应用程序命令提示符没有绝对确定的方法能知道您是否在 iMessage 上被屏蔽,但有几个线索能让您很好地了解,如果您预期的收件人似乎对您不理不睬,是怎么回事。 在本指南中,我们解释了如何知道某人是否在 iMessage 上屏蔽了您(或者至少如何发现线索!)。如果您处于另一方,我们还撰写了关于如何在 iPhone 上屏蔽号码的指南。 https://www.163.com/dy/article/JJJ9QI3905568E2X.html
2.MBTI测试八维ontheAppStore性格类型在荣格的定义里更像一种面对问题时的思考惯性,每个人都有这八个功能,只是数值有高低之分。 但是用的习惯的主副功能有点像"惯用手",面对新问题时会下意识的去使用它。测试可以测出八个认知功能分值,以及最可能的三种性格类型. 附上不同MBTI人格的的主副功能: ESTP - Se Ti ESFP -Se Fi ISTJ - Sihttps://apps.apple.com/om/app/mbti%E6%B5%8B%E8%AF%95%E5%85%AB%E7%BB%B4/id6499073459
3.心理咨询师分享:MBTI人格测试,快来测一测你是哪一类摘要MBTI,全称为迈尔斯-布里格斯性格类型指标(Myers-Briggs Type Indicator),是一种个性心理测试。MBTI通过四个维度来评估个体的性格倾向,每个维度有两个极端选项,组合起来形成16种不同的性格类型,一起来测一测吧。 MBTI,全称为迈尔斯-布里格斯性格类型指标(Myers-Briggs Type Indicator),是一种个性心理测试。MBTI通过四https://www.hqwx.com/web_news/html/2024-4/17133331312723.html
4.心理测试:你的快乐有几分二、值得每个人都去测的心理测试 1、MBTI职业性格测试 (专业版) MBTI测试根据荣格的心理类型理论著成,目前已成为国际最为流行的职业人格评估工具。 2、瑞文标准推理测试 本测试由英国心理学家瑞文在1938年创制,它是一种图片智力测验。它negotiations测验一个人的观察力及清晰思维能力。在保证准确的前提下,测试花费的http://xinli.yjbys.com/ceshi/690454.html
5.苹果手机短信发不了图片怎么处理苹果iMac双系统肿么互访文件 8053 浏览 8 回答 肿么把华为浏览器变成全屏显示 1.1万 浏览 7 回答 2024年MBTI免费测试入口,如何找到并开始做测? 1485 浏览 5 回答 2021航海王中秋活动详情,时间及回馈礼内容是什么? 699 浏览 7 回答 怎么查看路由器的信息? 9139 浏览 7 回答 ZOL问答 手机 问题详情 回答https://wap.zol.com.cn/ask/details_17512525_3460204_3.html
6.DataCamp博客中文翻译(一)datacampllm左边的例子是乌兹别克语,一种中性语言。然而,当将查询翻译成英语时,谷歌翻译的语言模型用其结果强化了性别歧视的刻板印象。你可以观察到其他中性语言的类似结果,如土耳其语或波斯语。 这种偏见的例子在机器学习用例中可能会产生极其有害的结果,如信用风险建模或信用批准。为了最大限度地降低这些风险,数据科学家正在使用https://blog.csdn.net/wizardforcel/article/details/143378098
7.MBTI性格测试——INTJ型【进入测评:MBTI职业性格测试完整版】 INTJ(内倾/直觉/思考/判断)是迈尔斯·布里格斯性格分类法中十六种人格类型之一,在柯尔塞气质类型测试中被称为策划者,属于理性者的四种类型之一。INTJ类型的名人比如诸葛亮。 INTJ是十六种类型中最稀有的类型之一,大概占人口的1%-4%。 https://www.xycareer.com/intj/5803.html
8.MBTI认知功能:Te功能——实现目标的效率之道MBTI认知功能(Cognitive Functions)一共有 8 个:Ne, Ni, Se, Si, Te, Ti, Fe, Fi。 MBTI理论认为,每个人都有四个主要的认知功能,它们是人们在感知和判断事物时使用的心理过程。其中两个是感知功能(Sensing或Intuition),两个是判断功能(Thinking或Feeling),并且每个功能都有外倾(Extraverted)或内倾(Introvertedhttps://cloud.tencent.com/developer/news/1229343
9.柾国的MBTI测试结果:INTP(对于感兴来自Betsykookie柾国的MBTI测试结果:【INTP】(对于感兴趣而做的所有事情喜欢有逻辑的说明。注重理论、抽象,比起社会性相互作用,对创意更感兴趣。安静、沉稳、灵活、适应力:我讨厌发短信 也讨厌打电话【S感官 vs N直观】Q1 :认为发呆是?A.陷入沉思 B.什么都不想:A。我是想问题的时候会发呆Q2 :https://weibo.com/3829299912/LrMNW60cw
10.大学生职业测评结果范文大学生职业生涯规划中引入MBTI理论正处于学习和探索的阶段,加强探讨和研究MBTI理论在大学生职业生涯规划中更有效地应用是当前紧迫而又重要的课题之一。针对目前MBTI理论在中国高校大学生职业生涯规划中出现的问题特提出如下建议: (一)加强MBTI施测师在岗培训或人才引进。只有经过系统培训和严格认证的施测师全程参与MBTI测评https://www.gwyoo.com/haowen/284255.html
11.《MBTI校园》浮荷之夏晋江文学城ENTP的智商不是盖的,毕竟在MBTi智商排行榜占第五位(没有算上情商加持),在加上和INTJ奶奶同属NT组,就更加心心相印了,他可以很了解INTJ奶奶想要做一些什么,所以INTJ奶奶对他的考验,他根本没有放进心里去,认为自己一定可以通过考验我,和ISTJ长相厮守ISTJ虽然没有看出考验,但她确实因为耿直的性格,说了她的真心话,https://www.jjwxc.net/onebook.php?novelid=7390505
12.手机检测App排行榜华为手机手机检测app推荐===测测主要特色=== 【MBTI焕新上线,趣味解读好友圈】 i人还是e人?解读结果更多元; 新增互动讨论区,与测友畅聊新发现; 和微信好友进行MBTI合盘,一键解锁默契度; 查看好友MBTI,朋友圈16种人格分布一目了然; 【开放社区分享心情广结测友】 兴趣交友,精准匹配,和自己喜欢的测友一起交流分享; 话题丰富,多个领域http://vip.diandian.com/phb/1481/
13.性格测试性格测试API接口免费API接口聚合数据性格测试API,根据用户填写的心理测试题,经过MBTI理论和指标模型的分析,最终得到人格测试报告。测得的结果仅供参考娱乐。https://www.juhe.cn/docs/api/id/714
14.题库大全加答案《组织行为学》4篇(全文)1)比较MBTI和大五人格模型?哪一个是大多数研究者所接受的,为什么? 答MBTI人格测验包括100道问题,用以了解个体在一个具体情境中通常的感觉和活动是怎样的,根据他们的回答,可以把个体分为外向或内向(E或I),领悟或直觉(S或N)、思维或情感(T或F),判断或感知(J或P)。在此基础上组合成16种人格类型描述。 大五https://www.99xueshu.com/w/filea1vc31t0.html