天涯人力公开招聘12名工作人员派遣至海南省人民政府政务服务中心招聘公告
因工作业务发展需要，海南天涯人力资源管理服务有限公司（以下简称“天涯人力”）面向社会公开招聘12名工作人员派遣至海南省人民政府政务服务中心工作，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
海南省人民政府政务服务中心（以下简称省政务中心）于2006年7月开始筹建、2008年7月1日正式运行，是海南省委、省政府为推进政府职能转变，加强政务服务能力建设，提升政务服务水平，最大限度地方便企业和群众办事而设立的政务服务管理机构。
2019年10月起，承担省级人才“一站式”服务平台的管理工作，按照省委关于完善全省人才服务“一站式”线上线下平台融合、打通人才政策落实“最后一公里”的要求，认真贯彻落实《百万人才进海南行动计划（2018-2025年）》，努力建立全省统一的人才服务协调机制、线上线下高度融合的人才服务模式和人才服务事项库、组织体系等，为加快建设海南自由贸易港提供强有力的人才服务支撑。
二、招聘原则
1.坚持德才兼备的用人标准。
2.坚持公开、公平、公正原则。
3.坚持人才优先，择优聘用原则。
三、招聘岗位、人数、资格条件及岗位职责
四、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
5.身高要求女性160cm（含）以上，男性170cm（含）以上；
6.形象气质良好，性格开朗、吃苦耐劳，具备优秀的沟通表达能力及综合协调能力；
7.身体健康，无传染疾病，具备正常履行职责的身体条件，服从组织的工作安排；
8.具备岗位所需的专业知识和其他条件。
9.有下列情形之一的人员不得报考：
（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
（2）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（3）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
（4）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
（5）失信被执行人；
（6）法律、法规规定的其他不得报考的情形；
1.综合月薪：
4771元/月（含个人社会保险及住房公积金）。
2.聘用形式：
由天涯人力与劳动者签订劳动合同，试用期1个月，试用期期间薪资为80％，派遣至海南省人民政府政务服务中心工作。
标准工时制。
4.工作地点：
海南省海口市。
六、招聘程序
根据工作岗位的特殊性要求，本次招聘选用面试考核的形式，严格按照人岗匹配的基本原则，采取择优面试与择优录用的方式进行。
（一）发布招聘公告
通过待君网（www.daijun.com）发布。
（二）组织报名
2020年7月3日起至2020年7月9日17:00止，逾期不再受理。
2.报名方式：
3.报名网址如下：
5.填报信息。
报考人员按网络提示通过注册后，如实、准确填写报名系统的各项内容，并签署“诚信承诺书”。
（1）报考人员按网络提示通过注册后，如实、准确填写报名信息，签署“诚信承诺书”，并提供有效联系方式。每名报考人员限报一个岗位，通过资格审查的报考人员不能再报考其他岗位，本次报名实行诚信报名制度。
（3）报考人员必须提供以下报名材料：
①提供本人有效期内的二代身份证正反面（报名与考核时使用的证件必须一致）；
②毕业证、学位证；
③户口本（户口本首页与户口本个人页）；
④本人近期证明2寸免冠证件照片（jpg格式，200KB以下）；
⑤相应岗位所需的其他证书和材料；
⑥留学回国的报考人员，须提供教育部的学历认证；
⑦在学信网打印需带有二维码标识的电子注册备案表(附有二维码标识)；
⑧个人简历。
备注：如报考人员为2020年应届毕业生且未取得毕业证的，需提供学校开具的应届毕业生证明（含姓名、身份证号、学历类型、所学专业等）；因受新冠肺炎疫情影响，部分高校无法正常开学，报考人员无法提供学校开具的应届毕业生证明，可暂不提供学校开具的应届毕业生准予毕业证明，但须如实填写并在承诺书中承诺学校准予2020年8月底前毕业，同时扫描并上传《报考天涯人力2020年公开招聘派遣至海南省人民政府政务服务中心工作人员承诺书》（见附件2）。
（三）资格审查与简历筛选
依据招聘公告的招聘条件对报考人员进行资格审查，并对报考人员投递简历材料按照人岗匹配原则进行择优筛选，根据资格审查与简历筛选的结果择优确定面试考核人员。
（四）组织考核
1.初面考核
（1）考核方式：半结构化面试。
（2）考核内容：主要对应聘人员的专业知识、工作能力、工作态度及求职动机等方面进行考察。
（4）初面成绩：采用百分制计算应聘人员面试成绩，按四舍五入保留小数点后2位。并按照岗位初面考核成绩从高到低按照1:3比例择优确定进入终面考核人员；若比例未达到招聘人数，则以实际人数进入终面。
（5）初面设定合格分数线，合格分数线为65分（含），初面成绩达不到合格分数线的考生不予进入终面考核。
2.终面考核
（1）考核方式：结构化面试。
（2）考核内容：重点测试应聘人员的综合素质（综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等）。
（4）终面成绩：采用百分制计算应聘人员面试成绩，按四舍五入保留小数点后2位。
（5）终面设定合格分数线，合格分数线为65分（含），终面成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。
报考同一岗位的有2名以上考生出现考试总成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：总成绩相同的，按用人单位根据实际情况确定人选。
3.背景调查
（2）根据招聘岗位的要求，按1:1的比例确定背景调查对象，对进入背景调查的应聘人员的身份户籍、教育背景、职业资格证书、工作经历、工作表现、社会风险等方面进行核查。
（3）背景调查考核结果不设分数，考核结果由背景调查工作领导小组根据实际核查结果确定，考核结果出现不符合聘用条件者，不予聘用。
4.统一体检
体检项目和标准参照《海南省公务员录用体检标准》执行（费用自理）。拟聘人员体检不合格或自愿放弃的，取消其拟聘请人员资格，补充人员按终面考核成绩从高至低依次递补。
5.聘用与入职手续办理
经面试考核、背景调查及体检等结果无异议后确定聘用人员，天涯人力统一安排聘用人员办理入职手续，签订劳动合同，派遣至海南省人民政府政务服务中心相应岗位工作。
七、注意事项
2.资格审查贯穿整个招聘过程。报考人员报名时提供的信息和材料必须真实、有效、完整，在招聘的任何环节发现报考人员不符合岗位条件要求、弄虚作假、违反回避制度的，招聘领导小组有权立即取消其应聘或聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。
海南天涯人力资源管理服务有限公司
2020年7月3日
——推荐阅读——
最后图图预祝各位考生都能在考试中取得满意的成绩，成功上岸~
（编辑：zhengxiaojing）
公告啥时候出？
报考问题解惑？报考条件？
报考岗位解惑怎么备考
冲刺资料领取？
海口总部：海口市龙昆南路97-1号乾坤华源大厦3楼(海师旁边)