北京互连众信科技有限公司合肥分公司
负责交通银行信用卡与国美易卡催收
记者在互连众信进行了为期5天的培训，培训内容包括企业文化介绍、话术训练、上线跟听等，不过所谓培训也就是走个流程。人力专员介绍，逾期越久催收难度会越大，反之提成也会越高，“业务”拔尖者月入两三万不是难事。
人力专员提醒，在交通银行信用卡的后台催收系统页面，有一栏是“敏感客户”：如果“卡人”（信用卡持卡人）是记者、律师、警察或者银行外包商等职业，需格外注意催收时的语气态度，防止对方投诉。
互连众信帮助交行催收的员工一共有600人，是规模最大的一个项目团队。对于交行信用卡的逾期人，催收人员可以在后台看到用户的所有消费记录。
在互连众信办公室内，挂着“合规催收”、“诚信正直”的标语，不过实际工作场景似乎与这些毫不搭边。
实际场景：
1、辱骂债务人家属戴子
3、对于敏感人群，不要施压
4、当债务人家属发来孩子“吃药自杀”等短信时，催收人员断言是在“编理由”。
企查查显示，北京互连众信科技有限公司大股东是叶海涛，第二大股东是姚劲波，此外还获得北京唯猎管理咨询合伙企业、杭州险峰投资合伙企业的投资。
重庆信盟科技发展有限公司合肥分公司
负责马上消费金融（安逸花）、美团金融催收
信盟科技一些员工有多张个人手机卡，会利用个人手机卡进行私下催收，对症下药、频繁骚扰，迫使逾期人尽快还款。
培训专员会直接建议员工使用“威胁恐吓”的方式进行施压，并称威胁“上门”等言语都是合法的。“做催收的，什么身份都要能说的出来。”
有新员工在第一天就离开，原因是感觉公司的做法“违法”。
1、捏鼻子变声，谎报身份
3、找父母、找村支书
4、言语侮辱
信盟科技大股东为北京中关村科金技术有限公司，中关村科金法人代表为马上消费金融董事长赵国庆。
江西胜德企业管理咨询有限公司安徽分公司
企业招聘人员称，公司的目标是成为“江西第一，全国一流”的金融细分领域服务商，公司除了催收，还有不良资产处置等业务。
公司员工在催收时，会使用外呼系统，避免“投诉”，言语威胁、骚扰恐吓与其他催收公司无异。
深圳市广聚源信用管理有限公司合肥分公司
负责360借条催收
一般逾期1-12天就会开始催收，催收人员谎称360员工。
培训人员称，可以多备几张手机卡，因为联系客户被封很容易。如果逾期人问是不是360员工，就说是360员工。“做前端说难听一点，就是去跑骚扰。骚扰他烦了，就会还钱。”
这家催收公司还会把逾期人的社交账号发到工作群，号召公司员工都去在账号下留言，以施加压力。