“马上就要过春节了，工作还没有着落，我心里也是空落落的，回家过年心里不踏实。”广州某本科院校管理类专业毕业生小王告诉记者，原本打算春节回陕西老家，但他也担心回去被亲戚们追问“找到工作没”，所以今年春节取消了回家计划，准备留在广州继续找工作。
随着春节将至，2023届高校毕业生秋招已接近尾声。教育部预计，2023届高校毕业生规模达到1158万人，同比再增加82万人。面对激烈的就业竞争，不少大学生也开始积极出招“自助”。
线下招聘会是大学生们找工作的一个重要渠道。
海投简历300份期待更多企业进校园招聘
小王告诉记者，虽然他知道如今工作不太好找，但过去这5个月的找工作经历还是让他感受深刻。从去年7月底开始，小王只参加了2场在学校举行的线下招聘会，其余都是通过招聘网站“海投”。5个月里，他至少海投了300家公司，但只有10家给了他面试机会，但面试后等着等着就没下文了。
在小王看来，自己找工作之所以频频受阻，首先是因为实习和实践经历太过单薄。“我们这一届毕业生被戏称为‘网课一代’，受疫情影响，原本可以去实习的企业都去不了。”其次，去年秋招中的校招少了，对应届毕业生就业影响比较大。“秋招时学校实行封闭管理，企业来学校开展的‘校招’只有两三场。辅导员告诉我们，大家要自己积极行动起来找工作。”
小王说，面对今年的就业局面，通过付费实习为自己的简历“添彩”，成了一些应届毕业生的无奈选择。从2022年5月开始，小王也通过付费实习的方式在某互联网企业实习了两个半月，为的就是将来能够在简历上能多上“炫目”的一笔。小王坦言，在大企业的实习让自己增长了见识，但目前看来，这次实习经历对他找工作的帮助并不大。
“现在疫情防控措施优化了，很多企业过了春节应该还会进校园招聘，还是会有很多机会的。”对于未来，小王仍充满信心。而他也决定今年春节不回家过年，继续留在广州找工作。
某高校为毕业生设置的面试间。
化身“考证达人”调低预期只为增强竞争力
某985院校外语学院大四毕业生王丽（化名）则告诉记者：“往年优秀的毕业生在秋招可以拿到10个Offer，但今年能拿到5个就已经很牛了。我的同学中很多一直处在不断投简历的过程中。”
王丽学的是英语笔译专业，从过往师兄师姐们的就业途径来看，去外贸企业和去学校当老师占了相当大比例。所以，她一开始也确定了这两个就业方向。“既然就业不易，我们就要更加积极。”王丽说。
从去年10月下旬深圳各区的教师岗位招聘启动开始，王丽就一门心思竞聘教师岗位。一开始她竞聘的是高中英语教师岗位，但很快她就发现竞争非常激烈，“内卷”程度堪称白热化。在面试了一所学校的高中教师岗位失利后，她调低了预期，改为报考初中教师岗位，并且对工资预期也做出下调。
过去3个月，因为深圳各大初中分别在长春、北京、上海、西安等地开展教师招聘，王丽也马不停蹄地奔赴这些城市参加笔试和面试。终于在最近，她获得了深圳某初中的Offer。得知被录取的那一刻，王丽激动得哭了。“我没想到这个过程会如此不易。”
去年某高校为促进学生就业举办的直播带岗活动。
回老家当村干部“农村发展需要更多大学生加入”
“我打算回我们梅州老家，那里有街道今年招聘驻村干部，需要大学生，我准备先回村里当一名村干部。”广东某本科院校毕业生刘丹（化名）说。
刘丹告诉记者，父母希望她尽早出来工作，所以一早她就放弃了考研的想法。在找工作过程中，她始终很纠结：一方面，她想集中精力考公务员，但另一方面，看到身边不少同学都在四处找工作投简历，她也感受到焦虑。
当看到室友在找工作过程中频频受挫后，刘丹从去年10月起开始了“双线作战”：一边在网上“海投”简历，一边继续准备“国考”。
刘丹介绍，从目前的情况看，她很有可能要回到农村老家工作。她表示，她本人对毕业后的工资要求不高，父母也希望她毕业后能回到老家工作，离父母近一些。而今年的就业形势让她有了回老家工作的想法。“回农村有回农村的好处，虽然工资可能会低一些，但生活压力也没那么大。”
她说，近些年，农村发生了翻天覆地的变化，国家也非常重视乡村振兴，村干部是新农村建设的“骨干力量”，农村发展需要更多大学生加入。“现在村干部的待遇变得越来越好，2022年8月下发的《关于加快推进乡村人才振兴的意见》明确提出，实施‘一村一名大学生’培育计划，大学毕业后能到农村基层工作，也是不错的选择。”
成立“就业互助小组”向学校申请设立面试间
实际上，不只是本科生，有不少名校硕士也正在就业路上积极“自助”。
宋双（化名）是国内某985名校传播学专业的硕士研究生。如今宋双已经习惯了在包里放一把梳子和一面小镜子，以便随时整理仪表。穿上笔挺的西装，头发梳得整整齐齐，然后打开摄像头，她便开始在镜头前进行自我介绍——从去年8月底开始，这样的面试宋双已经参加了不下30场。“在我的电脑上，光是面试软件我就下载了8个。”宋双告诉记者，从去年8月底至今，她“海投”了大概150家公司，最终获得面试资格的约有30场。“我们班上的同学，已经找到工作的不到一半，部分准备考公务员或考编。”而宋双也开始在几次面试失利后调整状态和求职方向。她找到学校的职业规划导师帮忙修改简历。“我的简历经过老师修改之后亮眼多了。”
随后，她和室友成立了“就业互助小组”。“我和同学合作，把每天的招聘信息整理在共享文档里，大家都能看到，我们还把世界前100强和中国前100强的公司列出来，大家一个一个去公司官网上看有没有适合我们的岗位。”
此外，她们还向学校申请设立面试间。宋双表示，一开始几个室友都在宿舍里面试，效果很不好。“宿舍的背景比较杂乱，面试过程中也容易被干扰。我和同学们向学校申请设立面试间，这个建议得到了学校的积极响应。现在学校有十多个环境整洁明亮的面试间，可供大家面试时使用，面试效果好多了。”
更重要的是，宋双也调整了就业方向和薪酬预期。宋双说，在开始找工作前，她希望第一份工作年薪能在20万元~30万元间，现在她也降低了预期，她坦言，今年她和身边的同学普遍“追求安稳而非高薪”。
宋双表示，自己手头已有5个Offer，但她对今年找工作的结果还不太满意。“今年春招时我还会看看有没有更好的机会。”（文、图/广州日报全媒体记者肖欢欢）