当前至2024年6月，上海市人社局设定的社保基数标准如下：
1倍社保基数：11396元/月，其中个人缴费额为1196.6元，单位缴费范围在3095.2至3250.1元之间。
1.3倍社保基数：14814.8元/月，个人缴费额为1555.6元，单位缴费范围在4023.7至4225.2元之间。
1.5倍社保基数：17094元/月，个人缴费额为1794.9元，单位缴费范围在4642.7至4875.2元之间。
2倍社保基数：22792元/月，个人缴费额为2393.2元，单位缴费额为6190.3元。
3倍社保基数：34188元/月，个人缴费额为3589.7元，单位缴费额为9285.5元。
据预测，自2024年7月起，1倍社保基数将调整至12183元/月。因此，有意落户上海的个人应根据自己的落户计划，提前做好社保缴费基数的规划和调整。
1倍社保基数：
1.临港区域工作人员落户条件：
（1）拥有5年居住证，并在临港工作，同时满足3年的1倍社保缴纳标准（12183元/月）。
（2）作为临港核心人才，持有3年居住证，满足3年的1倍社保缴纳标准（12183元/月）。
2.留学生落户条件：
（1）持有国内本科学历，国外顶尖大学硕士学位，需缴纳6个月1倍社保（12183元/月）。
（2）毕业于国内双一流大学本科，国外硕士学位，需缴纳6个月1倍社保（12183元/月）。
（3）国外本科学历加硕士学位，需缴纳6个月1倍社保（12183元/月）。
（4）国外顶尖大学本科学位，需缴纳6个月1倍社保（12183元/月）。
（5）国外非顶尖大学博士学位，需缴纳6个月1倍社保（12183元/月）。
（6）留学生创业公司的法人代表，需缴纳6个月1倍社保（12183元/月）。
（7）留学生创业公司的核心团队成员，需缴纳6个月1倍社保（12183元/月）。
1.3倍社保基数：
居转户落户条件：
1.持有7年居住证，连续缴纳个税和社保，其中前四年满足1倍社保基数，后三年达到1.3倍社保基数，并持有中级职称证书。
2.5年居住证，连续缴纳社保和个税，在远郊地区教育或医疗单位工作，持有中级职称，最近四年中有36个月满足1.3倍社保基数（15837.9元/月）。
3.5年居住证和社保缴纳，3年在新城工作，持有中级职称，近四年有36个月满足1.3倍社保基数（15837.9元/月）。
4.5年居住证和社保缴纳，持有中级职称，近四年满足36个月1.3倍社保基数（15837.9元/月），并承诺在崇明生态岛继续工作两年。
5.在张江地区工作，持有5年居住证，连续缴纳社保和个税，持有中级职称，且满足1.3倍社保基数（15837.9元/月）。
2倍社保基数：
人才引进落户条件：
1.在重点企业工作，需具备本科学位，并连续缴纳2年的2倍社保（24366元/月）。
2.在重点企业工作，需具备硕士学位，并连续缴纳1年的2倍社保（24366元/月）。
3.持有国家二级职业资格证书或技能证书，在重点企业工作，并连续缴纳2年的2倍社保（24366元/月）。
五大新城落户条件：
1.持有5年居住证，连续5年缴纳社保，在新城工作满3年，且近4年内有36个月达到2倍社保基数（24366元/月）。
2.满足上述条件，并承诺在崇明生态岛继续工作两年。
3.在张江科学城工作，持有5年居住证，连续3年缴纳2倍社保（24366元/月）。
4.作为张江科学城的骨干人才，持有3年居住证，连续3年缴纳2倍社保，并缴纳个税。
3倍社保基数：
1.5年居住证+社保+个税+3年3倍社保
2.2年居住证+社保+个税+创投机构合伙人或2年高级管理人才+2年3倍社保