优秀企业家的八种基本素质popoci456

2、经济学家的头脑:以经济现象和经济事实为专门研究对象的人士就是我们所说的经济学家。企业本身就是一种经济组织,是经济学家研究的对象之一。一个优秀的个企业家就必须象经济学家一样,不仅要清楚经济现象,也要清楚经济环境和经济实体,清楚自己企业所处的环境,只有清楚的认清了自己,认清了环境,才能更清楚的知道如何去做。

3、政治家的眼光:一个优秀的政治家,必定是眼光长远的,他不仅能看到过去,现在,更能看到明天,未来。一个优秀的企业家也理当如此,他不仅需要看清楚现在,更需要看到未来三五年,甚至二十年。远的不说,就拿这次经济危机来讲,在危机暴发前,马云先生不就是“过冬论”之信吗并积极做好充分的准备,所以当一大批企业倒闭、亏损、现在才高喊过冬的时候,而早在去年7月底,马云先生就早有先见之明,据说阿里曾存现金高达:60亿之多,并停止一切投资行为。详见本人《重读马云“过冬论”的几点感悟》一文。

4、军事家的胆略:一个优秀军事家最基础的就是拥有过人的胆略和魄力。胆、识、才是一个人最大的财富,胆排第一,也有话说:有胆有识,胆在前,德才兼备,德为先,说明的都是同一个问题。试想,如果一个企业家,而对一个项目和决策时,如果瞻前顾后,犹豫不决,唯唯诺诺,又何以称之为一个优秀的企业家?又何以堪当一个优秀的企业家?

5、外交家的纵横:外交家八面玲珑、左右逢源、妙语连珠、出口成章,能处理各种危机,能应对各种场合,能化解各种矛盾,能平衡各种关系。要成为一个优秀的企业家,又何不须如此?如若不如此,又如何应付企业错综复杂的各种事务和局面?

6、谋略家的深沉:谋略家深沉老练、进退有度、恩威并济、纵横捭阖、明察秋毫,作为一个优秀的企业家,做事要深沉老练,决策应进退有度,管理用人要恩威并济,内外事都能纵横捭阖,万事都能明察秋毫,处理适度。

7、资本家的精明:资本家就是以赚取利润为本,资本家自然精明至极。一个优秀的企业家,亦须具备资本家之精明,才能为企业赚取利润和生存之本,有了生存之本才能发展壮大,发展壮大自然可以报国惠民。一个企业家如果都不知道如何去赚钱?如果使企业获取合理的最大化利润,自然就会造成成本、资源的浪费,当然也就称不上一个优秀的企业家了。

8、策划师的才能:一个优秀的企业家必须是一个优秀的策划大师,这一点已经在《从丁磊养猪看企业策划》一文详细说明,并举了诸多实例,在此就不多言了。一个优秀的策划师不仅能调动各种资源,创造市场潮流,革新营销模式,还清楚了解市场动态,掌握消费心理,熟练各种工具,这些,也都是一个优秀的企业家所应该具备的。企业家具备了策划师的才能,也就能掌握市场主动,运用智慧创造企业辉煌的奇迹,以及度过重重困难和危机。链接:《从丁磊养猪看企业策划》

丁磊养猪了,鼎鼎大名的网络巨子丁磊开始养猪了,这条消息一夜之间传遍大不南北,国内恐怕无人不知,无人不晓了。

打开网友贴子,一个个看下去,颇觉有意思。

我不知道大家看到丁磊养事件和网络热议的时候想到的是什么?也许有人看热闹,也有人想着和丁磊合作,还有人反驳丁磊那本帐算的有问题。但不管如何,就个人而言,我觉得丁磊是一个优秀的企业家。

为什么说丁磊是一个优秀的企业家呢?

比尔盖茨说过:一个优秀的企业家,首先必须是一个优秀的策划大师。比尔盖茨是一个优秀的企业家,他也是一个优秀的策划大师,视窗操作系统刚推出时,因其正版系统的高价位而让中国等国家用户无法承受,于是盗版盛行,虽然盗版大大损害了微软的利益,但比尔却任其横行,他的做法就是:等用户离不开视窗操作系统时,再反过来状告,以获得更高的赔偿。

海尔张瑞敏先生是一个优秀的企业家,他也是一个优秀的策划大师。当年他果断召回问题产品,将“砸冰箱”事件演绎得出神入化,使海尔一夜成名。

这样的事件举不胜举。

中国最缺少的是真正意义上的企业家。是的,中国企业家不是缺少机会,中国有太多的好机会;中国企业家也不是缺少资源,每一个企业都有很多的资源;中国企业家缺少的正是做为一个真正意义上优秀企业家所具备的一些基本素质:策划能力便是其中一个。

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1.企业是人的企业,企业家如何当好当家人?1、诚信特质。该特质主要体现企业家守诚崇信的深层价值取向和尽责自律的人格品质。在中国传统文化思想体系中,诚信是对领导者素质的基本要求。 孔子指出君子信而后劳其民,认为领导者只有具备诚信品质才能动员、管理他人;故此,治国时即使去兵、去食,也不能去信,因为民无信不立。孟子说诚者,天之道也;思诚者,人之道https://zhuanlan.zhihu.com/p/921636949
2.什么是企业家的基本素质植入影响意识进而操控获益。1、会读心洗脑、引导群体情绪。2、能自省自律、不断完善自由意识。3、懂合一,团队是高效结果的执行工具。以上是成功企业家的基本素质,历史上的著名企业家都会把企业文化延展到宗教的高度影响员工、消费者、媒体。企业家的理性源于不受实相的误导,冷静的进行意识掠夺。https://zhidao.baidu.com/question/715964182289844285.html
3.现代企业家素质12篇(全文)现代企业家素质(精选12篇) 现代企业家素质 第1篇 关键词:领导者,现代素质,创新素质,途径 在时代发生巨大变革, 知识不断进步的今天, 正是考验领导者智慧的时候, 企业领导者应与时俱进, 适应时代发展要求, 通过提高自身素质, 使管理上层次, 使企业得到健康快速发展。 https://www.99xueshu.com/w/ikeyqvf5hh43.html
4.一个优秀企业家应该具备的八种基本素质引导语:为什么他们能成为优秀的企业家?因为他们具备以下八种基本素质,下面是yjbys小编为你带来的一个优秀企业家应该具备的八种基本素质,希望对大家有所帮助。 1.哲学家的思维 “哲学是黄昏后才起飞的猫头鹰”,黑格尔的这一句名言提示了哲学是反思的、回忆的、历史的。而哲学家就象一个思维清晰的老头,他们饱经沧桑,https://www.yjbys.com/edu/jichusuzhi/297851.html
5.企业家素质(精选十篇)企业家素质(精选十篇) 企业家素质 篇1 企业家素质是指企业家应具备的各种个人条件在质量上的一种综合, 经济学家熊彼得将企业家素质概括为:具有能完全胜任不胜其繁的会议和交涉的特殊的体力和魄力, 善于说服他人并能获得支持及具有通过巧妙的交涉操纵他人的谋略和胆识等。 https://www.360wenmi.com/f/cnkeyx4o4n0e.html
6.关于大学生熬夜情况的调查报告(精选10篇)从调查的结果看,我国的企业家们已经具备了领导者的基本素质,他们在过去的十几年中确实做出了很大的成绩。但是,我国的计划经济向市场经济转变也不过是近10年左右的事,而对于企业家们而言,在短短的10年的时间里完成从一名带有行政色彩的企业管理者到适应市场经济的真正意义的职业经理人的转变,是有一定难度的,他们没https://www.cnfla.com/diaochabaogao/113347.html
7.新提拔干部培训建立激励机制。对通过考试的近期后备干部,在两年内提拔使用的,可以不参加新提拔领导干部政治理论水平任职资格考试,考试成绩作为提拔使用的重要依据之一。把考试成绩记入领导干部学习档案,作为衡量领导干部基本素质的重要内容和干部任免、奖惩的重要依据。 二、坚持争创特色,实施企业家素质提升工程https://www.trainingsjtu.cn/ganbupeixun/3799.html
8.优秀企业家应该具备的基本素质优秀企业家应该具备的基本素质 一、成功企业家的心理模式 1、科学的思维方式 这是成功的企业家心理模式中的核心组成部分。对于某些问题,企业家之所以能产生不同的认识和看法,是因为企业家有着与众不同的思维方式。 (1)战略性思维方式。企业家在企业中的统帅地位要求他具有战略头脑、广阔视界和远见卓识。从横向上看http://www.hbtxy.com/lingdaoli/201.html
9.成功企业家必备的素质是什么现在随着市场经济的不断发展,创业者也是层出不穷,为了能够在大好的商机中,获取更多的财富,创业者们也不断地使出浑身解数,以下是小编为您整理的成功企业家必备的素质是什么的相关内容。 一、不断学习的能力 企业每天都面临着千变万化的市场挑战。所以,只有不断学习,才能在激烈竞争的市场中“运筹帷幄之中,决胜千里https://www.qinxue365.com/fangfa/551333.html
10.大学生熬夜情况调查报告(通用7篇)此外,与澳大利亚的企业家比较,中国的企业家比较重视“对前景做出的合理预期和想象”,表现出了对“高瞻远瞩”这种能力的认可。 4.管理者应具有的素质 在问卷的第四部分,我们主要是了解了企业家自身对管理者素质的看法。对于这个问题,两国的领导者的回答是这样的(见表4)。https://www.ruiwen.com/diaochabaogao/6485212.html
11.成功的企业家需要要具备什么素质任何成功的背后都有不为人知的坚持。那么,一个成功的企业家所具备的素质有哪些呢?下面小编为大家整理了成功的企业家需要要具备什么素质,希望能为大家提供帮助! 成功的企业家需要要具备什么素质 篇1 1、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。https://www.jy135.com/zhichang/63249.html
12.企业家应具备的基本素质企业家这一称谓,绝不等同一般的企业领导人的地位和职务,它表达着活力和进取精神。只有在市场经济中勇于开拓、敢于冒险、善于经营、勤于管理的企业经营者才称得上是企业家。都说企业家应该有“将帅”之风,那我们就由“为将之道”来谈谈企业家应具备的基本素质。 http://www.hawzsh.cn/hawzsh/news.asp?id=411
13.企业干部教育培训班建立激励机制。对通过考试的近期后备干部,在两年内提拔使用的,可以不参加新提拔领导干部政治理论水平任职资格考试,考试成绩作为提拔使用的重要依据之一。把考试成绩记入领导干部学习档案,作为衡量领导干部基本素质的重要内容和干部任免、奖惩的重要依据。 二、坚持争创特色,实施企业家素质提升工程https://www.nanjingjedu.cn/neixun/3353.html
14.全区科级干部培训建立激励机制。对通过考试的近期后备干部,在两年内提拔使用的,可以不参加新提拔领导干部政治理论水平任职资格考试,考试成绩作为提拔使用的重要依据之一。把考试成绩记入领导干部学习档案,作为衡量领导干部基本素质的重要内容和干部任免、奖惩的重要依据。 二、坚持争创特色,实施企业家素质提升工程。https://www.govjiaoyu.cn/peixun/2118.html
15.企业家的素质是天生的吗?美国西南航空公司的创始人Herb Kelleher先生认为,企业家的造就既有先天的因素,也有后天的因素。一方面,成功的企业家的确具有天生素质,他认为如下6个个人素质是企业家成功的基本原因: (1)具有一定的智力; (2)良好的健康; (3)乐观的性格; (4)较长的集中力; http://www.leshanvc.com/cygc/1195.html