古语有云“治天下唯以用人为本，其他皆枝叶事耳”。由此可见，干部是党最重要的执政资源，选人用人直接影响着党的事业发展和国家的繁荣稳定。而习总书记“用人真正做到了公道正派，其他的都变得简单了”的深刻论述，再次说明，公道正派是组织部门的生命线，是组工干部鲜明的时代特征。
组工干部作为“管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才”，岗位的特殊性要求组工干部必须将“公道正派”的精神品质贯穿于组织工作的全过程。组工干部要延续和彰显公道正派的特征，必须做到“四要”。
要秉持公心。持续传承和弘扬组织部门的优良传统，将修身养德作为第一要求，对照曾建、李林森、王彦生等典型标杆，牢固树立正确的价值观念，带头讲党性、重品行、作表率，正确看待“舍”与“得”的关系，自觉做到舍“小家”顾“大家”，在“甘为人梯”的工作理念践行中彰显人生价值。
要公平待人。在组织工作中，特别是对待干部时，要始终坚持一把尺子、一个标准，既要以身作则，守好规矩，不搞“特例”；也要实事求是，坚持原则，一视同仁，决不厚此薄彼，更不能分亲疏、论远近、讲互利，始终坚守组织工作准心，自觉维护部门权威。
要公正用人。需多渠道、多层面、全方位的开展干部考察了解，将“实绩”和“潜绩”相结合，在实践中不断提升知事识人的分辨率和透视度。使用人才时，既要有“用人之度”，也要有“容人之量”，避免求全责备，树立正确的用人导向，最大限度地盘活用好党的核心执政资源。
要养成正气。要始终绷紧政治纪律和政治规矩之弦，心存敬畏，以反面典型为警钟，不断增强自身定力，守得住清苦、耐得住寂寞。要培养积极健康的兴趣爱好，自觉净化“生活圈”、“朋友圈”，面对歪风邪气，敢于较真碰硬，敢唱“黑脸”，在诱惑面前，洁身自好，以浩然正气永葆组工干部的先进性和纯洁性。
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