党员干部应该具备的四种基本素养

作为一名共产党员，要带头发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，模范遵守社会公德、坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀;把道德修养作为自己终生实践的课题，以高尚的道德情操带动全社会广泛形成讲道德、重修养、尚清廉的良好风气。可以说没有党性的人不会是一个真正的共产党员。党性不强、不纯的人不可能成为一名合格的共产党员。按照党章的要求，领导干部的道德修养可概括为增强党的意识、增强公仆意识、增强发展意识、增强忧患意识、增强创新意识等五个方面。领导干部所特有的地位、作用和影响力，在一定程度上决定着党员、群众道德修养的方向和成效。必须树立正确的权力观、地位观和利益观;坚持勤奋工作、创造一流业绩;这样才能真正干好本职工作，完成党组织赋予的革命任务。

共产党员应当具有的崇高的社会主义、共产主义道德情操，不是与生俱来的，也不是一劳永逸的，要想做好事业，管理好企业，必须紧跟时代的步伐，勤奋学习、主动学习。马克思主义哲学告诉我们：内因是变化的依据，外因是变化的条件。领导干部做事业的态度如何，做事业的本领如何，除了组织的精心培养，主要取决于每个党员干部自身的勤奋与努力。

只有通过苦练内功，提升自己的思想境界，升华自己的道德情操、增进自己的综合素养，在“自重、自省、自警、自励”下功夫，才能在社会发展的大潮流中保持清醒的头脑，坚守住共产党员的精神家园。在这里，“勤”还体现为自我控制，对欲望的控制，对生活一点一滴的要求，时刻警惕自己，不让朽腐的东西在思想防线的微小之处打开缺口。每名领导干部都要对照党纪国法和中央制定的廉洁规章检查反省，牢牢把住政治思想、道德品质的底线，纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈，管住“八小时”以外的活动圈，努力练好拒腐防变的“内功”，以勤化污，以勤去怠，以勤致廉。

这里批评包括两个方面的内容：一是对即定的方案敢于自我批评;二是要能够接受别人的批评。在客观规律面前人人平等，只要意见是对的，就要勇于接受，对来自下属和人民群众的批评，领导者应本着“言者无罪，闻者足戒”和“有则改之，无则加勉”的原则，实践证明，能否听得进不同的意见，对逆耳忠言采取何种态度，往往是衡量领导干部才能高低的一个重要标准，只有事前反复推敲、仔细思量，才能减少走弯路的机率、增大事业的成功率。

其次要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个共产党员的职责。无论从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不计较个人得失;做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。最后要切切实实掌握工作的本领。对面临许多新问题，新矛盾，新内容有清醒的认识，不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，从小问题的处理入手，真干而不是假干，实干而不是虚干，逐渐增强开拓创新能力，实现动机与效果的统一。

古语云：“为官避事平生耻”。职务就意味着责任，一个企业、一个部门的干部，守土有责、富民有责、兴业有责，肩上的责任可谓重大。只有时时刻刻提升能力、增强本领，党的事业才能兴旺发达，企业发展才能更加光明，人民群众才能更加满意。