（一）除规定的职位资格条件外，还应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.符合招聘职位所需的其他具体条件及资格要求；
6.委培、定向、我省“四项目”人员及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位、“四项目”主管部门及当地组织人事部门同意。
（二）具有下列情形之一者，不得报考：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
5.我省在编在职中小学教师；
6.失信被执行人；
7.现役军人；
8.拒绝逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或有逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
10.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、报考程序
（一）发布招聘公告
（二）职位查询
（三）报名与资格审查
2.报名地点：海南师范大学龙昆南校区黄华康体育馆二楼会议室
3.报名方式
应聘人员通过现场报名方式递交报名资料（只接受现场报名），招聘工作小组对应聘人员报名资格条件进行审查。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，在招聘任何阶段（包括试用期）发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假或违反回避制度的一律取消应聘或聘用资格。
现场报名需提交的报名材料如下：
（1）《琼海市2024年校园公开招聘中小学教师报名表》（见附件2，一式两份）
（2）本人近期1寸免冠彩色证件照片2张
（3）有效身份证正反面
（4）学历证书
已取得学历的应聘人员需提供学历证书及中国高等教育学生信息网打印的学历认证材料（学历证书电子注册备案表，有二维码标识）。留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须出具教育部的《学历学位认证书》。
暂未取得毕业证的2024年应届毕业生，须提供有本人照片并加盖院校等公章的毕业证明（毕业证明应注明姓名、性别、学号、就读院校及专业、学历层次、将于2024年XX月毕业等内容，加盖院校系等公章并签署日期）。报名期间不能提供毕业证明的，可先提供学信网上打印的《教育部学籍在线验证报告》，在报告上作出承诺并签署名字及日期。承诺内容可表述为：“因学校暂时无法提供毕业证明，现提供本人学籍报告，本人承诺该学籍报告及上述内容真实、有效，否则自愿取消报考资格。”。
（5）相应岗位所需的其他证书和材料。
以上材料都需要原件以及复印件，查阅原件，收复印件,请如数准备好。
本次考试实行诚信报名制度，报考人员要按要求真实、全面、准确填写《琼海市2024年校园公开招聘中小学教师报名表》，信息填报不全或虚假的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并按有关规定给予处理。具体招聘岗位的专业名称请参看附件中各个类别相对应的专业目录。
四、考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试
（2）笔试地点：另行通知。
（3）笔试不设开考比例，采取闭卷方式进行，考试科目为岗位专业知识和公共基础知识。
（4）笔试成绩：笔试分值为100分，总分按四舍五入保留小数点后两位。
（5）笔试合格分数线：由工作领导小组根据笔试成绩和岗位需求情况，划定笔试合格分数线。
2.面试
（1）面试人选：通过面试资格复审人员。
（3）面试成绩：面试分值100分，面试合格分数线60分。达不到面试合格分数线的，不予聘用。
3.计分方法
考试综合成绩按笔试、面试两部分综合计算，满分100分。岗位笔试成绩和面试成绩各占综合成绩的50%。计算考生综合成绩时，按四舍五入保留小数点后两位。考试综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，如笔试成绩也相同的，则须加试，加试笔试。
五、面试资格复审
进入面试前，须按规定进行面试资格复审。面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按比例由到低分确定。岗位的招聘人数在10人（含10人）以上的，比例为1∶2；9人（含9人）以下的，比例为1∶3。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的岗位，按实际达到笔试合格分数线的人数确定面试资格复审人员。
（一）所需材料
1.《琼海市2024年校园公开招聘中小学教师报名表》。
2.有效居民身份证（正、反面合并成一张图片）。
3.户口簿（户口本户主页及本人页合并成一张图片）。
4.学历证书及中国高等教育学生信息网打印的学历认证材料（学历证书电子注册备案表，有二维码标识）。
7.留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员，还需出具教育部门的学历认证材料。
8.2024年应届毕业生需提供学校出具的准许2024年8月1日前毕业证明（原件）。
9.在编在岗工作人员，须提供所在单位及当地组织人事部门同意报考证明原件（加盖公章）；定向生和委培生，须出具定向或委培单位及主管部门同意报考的证明原件（加盖公章）。以上同意报考证明，须在报名日期之前取得。
（9）尚未取得教师资格证书的考生，须提供相应学科、符合该岗位学段的教师资格考试成绩合格证明，并承诺在2024年8月31日前取得相应学科、符合该岗位学段的教师资格证书。
六、体检
面试结束后，从各岗位达到面试合格分数线的考生中，根据考试总成绩从高到低的顺序，按1∶1的比例确定进入体检人选。
体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。
考生对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内向市人社局申请复检，并到市人社局指定的医疗机构重新检查，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。
应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。
七、考察
应聘人员放弃考察或因考察不合格出现的岗位空缺，在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。
八、公示
由招聘工作小组集体研究，根据考试、体检、考察结果等情况，确定拟聘用人员。
对拟聘用人员进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为7天。公示期间，如有自愿放弃的或公示有异议经查实被取消拟聘资格的，空缺的名额从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩从高到低依次递补。公示期满后不再进行递补。
公示期满，无异议后，将拟聘用人员呈报市政府审批。
九、岗位选择
实行不确定岗位统一招聘的，按拟聘用人员考试综合成绩排名顺序和个人意愿相结合的原则确定聘用岗位。
十、办理聘用手续
由市人力资源和社会局、市委编办、市财政局、市教育局以及用人单位按照有关规定办理聘用手续。
聘用人员纳入用人单位事业编制，采取聘用方式管理。用人单位与受聘人员按规定签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
十二、有关问题说明
（一）学历问题。均为国家承认的列入国民教育序列的学历。
（二）年龄确认问题。年龄为18周岁以上，35周岁以下（即1988年2月22日至2006年2月21日期间出生）；40周岁以下（1983年2月22日以后出生）。考生年龄确认以考生本人档案记载的原始材料为依据，在考察阶段进行确认。
（三）取得普通高等院校本科及以上学历的报考人员，若在校期间取得辅修学位或第二学位学历证书的，以毕业证书上的专业为准报考。2024年应届毕业生取得毕业证的日期截止至2024年8月1日。
（四）遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，须由户口所在地公安机关或派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执(需贴有本人相片并在相片上加盖公章)参加报名及考试。
（五）单位聘用人员服务年限详见职位表。
（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与工作领导小组无关。敬请广大考生警惕，切勿上当受骗。
（七）申请笔试分数查疑。只有下列特殊情况的人员才能申请分数查疑：1.参加考试但分数为零分的人员。2.参加考试自认为未违纪但标记为违纪的人员。3.参加考试但标记为缺考的人员。