1.具有医师资格证书（取得执业医师资格）；2.其他条件详见简章。
否
现场考核
基础医学2
5
硕士
专业测试+笔试
临床医学1
20
临床医学一级学科、临床医学专业学位
临床医学2
50
口腔医学1
口腔医学一级学科、口腔医学专业学位
口腔医学2
6
公共卫生与预防医学1
公共卫生与预防医学一级学科、公共卫生专业学位
其他条件详见简章。
公共卫生与预防医学2
2
中医学1
10
中医学一级学科、中医专业学位
中医学2
1
中医学一级学科、中西医结合一级学科、中医专业学位
中西医结合
中西医结合一级学科
药学1
药学一级学科、药学专业学位
药学2
中药学1
中药学一级学科、中药学专业学位
医学技术
医学技术一级学科
神经病学
4
是
精神病与精神卫生学
康复医学与理疗学
眼视光学
重症医学
从事重症医学工作
临床药学
康复治疗学
放射治疗物理技术
儿内科学
流行病与卫生统计学
内科学
22
眼科学
耳鼻咽喉科学
信息处理、大数据应用管理
大数据科学与工程、大数据统计、大数据科学与应用
中药学2
护理学
15
护理学一级学科、护理专业学位
1.具有护士及以上专业技术资格证书；2.其他条件详见简章。
护理
大学本科及以上
学士及以上
医学检验
医学检验学、医学检验技术、临床检验诊断学
放射治疗
放射治疗物理学
财务
硕士及以上
财务管理、财政学、会计、会计学
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2023年青岛西海岸新区卫生健康局所属事业单位校园招聘简章
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件要求以及省、市有关规定，结合工作需要，2023年青岛西海岸新区卫生健康局所属事业单位面向全国公开招聘1266名应届高校毕业生，具体岗位及条件详见《2023年青岛西海岸新区卫生健康局所属事业单位校园招聘岗位汇总表》（附件1）。
一、招聘范围
主要面向2023年应届高校毕业生。
国家规定择业期内（2021届、2022届）未落实过工作单位的高校毕业生（含在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员），其档案仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也可以报考。
二、招聘条件（见职位信息栏）
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）年龄应在40周岁以下（1982年2月14日以后出生）；
（四）具有良好的品行；
（五）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（六）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（七）具备招聘岗位所需的其他条件；
（八）法律、法规规定的其他条件。
三、报名及初选
各招聘单位负责对应聘人员进行初选，如最终通过初选人数达不到1:3的招聘比例，按照比例取消或核减招聘计划。博士和紧缺急需岗位无报名比例要求，按实际通过初选人数确定。初选未通过人员可以改报其他招聘单位。
应聘人员须对提供信息的真实性负责，如有隐瞒情况或提供虚假材料,一经查实,将取消应聘资格。对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。
四、考试
考试主要测评考生的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等要素。
对通过初选的博士和紧缺急需专业人员，采取现场考核的方式。
博士和紧缺急需专业岗位，考核成绩即为考试总成绩。其他岗位按照专业测试成绩和笔试成绩分别占60%和40%的比例加权计算考试总成绩。考试成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
通过考核的博士和紧缺急需专业考生，现场签订《就业协议书》。
五、考察体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，等额组织考察体检。进入考察体检范围人员的考试总成绩不得低于60分。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按专业测试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如专业测试成绩也相同，可采取加试的方式确定。
六、聘用
符合聘用条件的事业单位人员，发放《事业单位招聘人员通知书》，按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。
七、纪律
招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处理。
对招聘工作存在不诚信情形的应聘人员，记入事业单位应聘人员诚信档案。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，记入事业单位应聘人员诚信档案，事业单位人事综合管理部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考我区事业单位的资格。
八、有关说明
3.根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）文件精神，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”。