山东第二医科大学是山东省省属全日制普通高等医学院校，坐落于山东半岛中部闻名遐迩的世界风筝都—潍坊市。学校博士生、硕士生、本科生和留学生等教育层次齐全。学校是全国卓越医生教育培养计划项目试点高校，山东省应用型人才培养特色名校建设单位，山东省卓越工程师教育培养计划立项学校，山东省应用型本科高校建设首批支持单位，山东省教育厅、山东省卫生健康委员会和潍坊市人民政府共建高校。
学校有浮烟山和虞河两个校区，占地面积约2000亩，建筑面积71万余平方米。现有全日制在校生17400余人，其中博士研究生38人，硕士研究生3100余人，本科生14300余人。设有乐道书院、济世书院和孔子学堂。图书馆藏书180万余册，有直属附属医院3所，非直属附属医院11所，省级研究生联合培养基地（产教融合示范基地）14个。
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，拟面向社会公开招聘初级工作人员28人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
4.拥护中国共产党，热爱高等教育事业，品行端正，有良好的职业道德和师德师风，具有教书育人、团结协作和奉献精神；
5.具有岗位所需的专业或者技能条件；
6.2024届毕业生需在2024年7月31日前取得相应学历学位证书；
7.应聘初级教师、初级辅导员岗位年龄在30周岁以下（1993年5月以后出生）；应聘初级辅助岗位年龄在40周岁以下（1983年5月以后出生）。
8.应聘辅导员岗位的需为中共党员，且本科或研究生期间担任一学年及以上主要学生干部（主要学生干部是指班长、团支书、学生会或研究生会部长及以上干部、党支部书记）；
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
（三）现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
（二）报名与资格审查
1．报名
报名方式：网上报名。填写《山东第二医科大学公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）和《山东第二医科大学公开招聘工作人员报名汇总表》（附件3），以“应聘岗位+姓名+专业+学历+学位+毕业院校”格式命名以上2个文件和报名邮件标题，如“辅导员1+张某某+内科学+硕士研究生+硕士+某某大学.docx”“辅导员1+张某某+内科学+硕士研究生+硕士+某某大学.xlsx”，并发送到zhaopin@sdsmu.edu.cn（请勿使用压缩包），每人限报1个岗位。
对应聘人数达不到规定开考比例的岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定比例相应核减计划。
2．资格审查
现场资格审查确认提供的材料包括：
（1）《山东第二医科大学公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）纸质版；
（2）国家承认的学历和学位证书、身份证原件及复印件；2024届毕业生应聘的，提交经毕业生就业主管部门签章的就业推荐表；对本科阶段有要求的需提供本科阶段学历、学位证原件及复印件。对研究方向有要求的，需提供研究方向证明材料（附件4），如果毕业证、学位证或就业推荐表已注明和招聘岗位要求一致的专业方向，则无需提供此证明材料;
（3）在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具应聘介绍信确有困难的在职人员，经本人承诺，招聘单位同意，可在考察或体检时提供；
（4）留学回国人员需提交学历学位证书、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》及有资质的机构出具的翻译资料的原件和复印件。对暂未取得《国外学历学位认证书》的，可采取“承诺＋容缺”方式，提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料原件及复印件，并作出2024年9月30日以前可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺后，允许先行参加考试；
（5）香港和澳门居民中的中国居民应聘的，需提供《港澳居民往来内地通行证》；台湾学生和台湾居民应聘的，需提供《台湾居民往来大陆通行证》；
（6）应聘辅导员岗位人员还需提供：所在党组织开具的中共党员证明（加盖党组织部门公章）（附件5）原件及复印件；所在党组织开具的学生干部证明（附件6）原件及复印件；
（三）考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试主要内容为高校教师应具备的综合知识。笔试总分为100分，设定最低合格线，根据岗位报名人数和笔试情况确定。达到笔试合格分数线的应聘人员由高分到低分，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定进入面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
2.面试
面试采取结构化测试的方式进行，主要考察应聘人员解决实际问题、逻辑思维、协调与应变、言语表达等方面的素质和能力。
面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩40%：60％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，仍相同的进行加试。
（四）考察体检
对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
五、待遇
按照国家、省、市及学校有关规定执行。
六、联系方式
联系人：戴老师
七、其他
（三）未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
附件：
1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
2.山东第二医科大学公开招聘工作人员报名登记表
3.山东第二医科大学公开招聘工作人员报名汇总表
4.研究方向证明
5.中共党员组织关系证明
6.学生干部证明
山东第二医科大学
2024年5月10日
技术支持：山东省社会保险事业中心社会保障卡管理服务处政府网站标识码：3700000027