大连医科大学附属第二医院2024年拟招聘合同制人员若干，现将有关事项通知如下：
一、招聘岗位及用人条件
招聘岗位及用人条件详见大连医科大学附属第二医院官网医院公告《大连医科大学附属第二医院2024年合同制人员招聘计划信息表》(见附件1)。
1、年龄不超过30周岁(1994年1月1日及以后出生);招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求执行。
2、第一学历要求全日制本科(不包括专升本、自考、成教等)。
3、硕士及以上人员需CET6成绩合格(425分及以上)，本科人员需CET4成绩合格(425分及以上)。日语需具有大学日语四级证书或国际日语一级证书，有两年及以上国外留学经历者免CET成绩要求。招聘岗位对外语条件有特殊要求的，按岗位要求执行。
4、医师岗位需通过医师资格考试(临床类)，其中口腔类医师岗位需通过医师资格考试(口腔类)，中医类、中西医结合类医师岗位需通过医师资格考试(中医类、中西医结合类)。
5、护理岗位需通过护士资格考试。
6、论文要求：
1)中文论文要求：
①以第一作者或通讯作者身份发表的本专业或相近专业论文;
②论文发表在经国家新闻出版行政部门批准并公开出版发行的学术刊物上;
③论文需通过“中国知网、维普数据库、万方数据库”三个网站其中之一进行信息检索。
2)SCI论文要求：
②论文需提供科技信息查新资质的机构出具的检索证明。
3)如应聘者论文尚未发表，但有杂志社提供的论文录用证明或有投稿系统、邮件提示的接收证明，可以先行报名及考核。若应聘者于试用期内论文见刊(论文需满足2024年合同制人员招聘公告要求)，可按规定录用，否则取消录用。
7、硕士招聘岗位中对论文有要求者，具备以下任一条件，可以等同论文要求准许报名。
1)曾参加中国大学生医学技术技能大赛(原全国高等医学院校大学生临床技能竞赛)全国赛者;
2)体育方面具有特长，大学期间在校级及以上体育竞赛中成绩突出，获得前两名者;
3)在中华医学会全国会议(含学组会议)、国际会议上有大会发言或壁报展示。
4)参与课题前9名，省级课题前5名，市级课题前3名;
5)参编著作一部。
9、身心健康，适合岗位要求。
二、招聘程序
(一)报名：
2、报名方式：
1)现场报名：
符合岗位招聘条件的大连本地应聘人员携带所有报名材料至大医二院行政中心(大连市沙河口区连山街13号)6楼人力资源部601室进行现场报名。
2)网上报名：
3、报名所需材料：
1)身份证(现场报名需原件及复印件);
2)本科、硕士阶段的毕业证书和学位证书(现场报名需原件及复印件);
3)国外高校毕业生须同时提供教育部留学服务中心开具的国外学历认证书;
5)大学外语四级或六级证书(现场报名需原件及复印件);
6)医师资格证书(现场报名需原件及复印件);
7)护士资格证书(现场报名需原件及复印件);
9)岗位要求的其他条件的证明材料(现场报名需原件及复印件);
10)《大连医科大学附属第二医院2024年合同制人员招聘岗位报名表》(见附件2);
11)三级甲等医院工作证明需提供劳动合同及社明;
12)个人简历一份。
5、2024年应届毕业生可凭教育部学籍在线验证报告先参加报名，海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2024年应届毕业生于2024年7月31日之前需取得毕业证书、学位证书，否则不予录用。
6、2024年应届本科护士无护士资格证者可先参加报名，考核通过报到时需提供护士资格考试合格证明，否则不予录用。
8、面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年按应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
(二)资格审查：
报名结束后，人力资源部将按照岗位用人条件对应聘人员进行应聘资格审查，对应聘人员提交的证书及证明材料进行真伪鉴定，对于不符合招聘条件或弄虚作假的应聘人员取消应聘资格。资格审查结束后，将在医院官网发布资格审查通过人员名单。
(三)考核：
考核工作分为笔试、专业技能测试及面试三部分。
面试侧重于考查应聘人员思想品质、逻辑思维、表达沟通、仪表礼节等方面综合素质。面试总分100分，60分及格，面试成绩不及格的不予录用。
(1)护理岗位：
按照笔试成绩、专业技能测试成绩及面试成绩计算考核总成绩，外语成绩、专业成绩、技能测试成绩、面试成绩权重比例分别为20%、15%、15%、50%。总成绩合格线为60分，依据考核总成绩从高到低的顺序，按照与岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。
(2)非护理岗位：
按照笔试成绩、专业技能测试成绩及面试成绩计算考核总成绩，外语成绩、专业成绩、技能测试成绩、面试成绩权重比例分别为20%、30%、10%、40%。总成绩合格线为60分，依据考核总成绩从高到低的顺序，按照与岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。
(四)体检：
(五)录用：
本次招聘对拟录用人员实行试用期制度。对于试用期合格的人员，医院予以正式录用;对于试用期不合格的人员，医院不予录用。
三、组织与监督
本次人员招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本工作原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，招聘质量。招聘工作由医院统一部署，由人力资源部负责组织，由纪检工作部负责全程监督。
四、其他
最终解释权归大连医科大学附属第二医院人力资源部所有。
联系人：王老师、战老师、张老师
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原标题:大连医科大学附属第二医院2024年合同制人员招聘公告