以一流为目标：积淀雄厚医学实力，建设国内一流大学
山东第一医科大学（山东省医学科学院）是山东省重点建设高校，也是山东省最大的医学科学研究机构，山东省高水平大学建设项目“冲一流”高校。“2024软科中国大学排名”位列医药类大学榜单第25位，ESI综合排名居独立医学院校第12名。
以学科为基础：强势学科勇攀高峰，完善体系优质育人
以人才为支撑：两院院士引领学术，人才引进护航科教
校（院）有在职职工1.9万余人（含附属医院），具有高级职称人员4338人，博士学位人员2727人。其中，两院院士9人、海外院士2人、国家海外高层次人才计划专家5人、国家高层次人才特殊支持计划科技创新领军人才4人、国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者5人、“长江学者奖励计划”特聘教授4人、“长江学者奖励计划”特设岗位专家1人、国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才7人、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者3人、“长江学者奖励计划”青年学者4人、国家有突出贡献中青年专家4人、新世纪百千万人才工程国家级人选4人。
以创新为动力：践行科教融合特色，创新学生培养模式
校(院)践行科教融合特，创新“大学+研究机构+附属医院”模式，择优选拔、组建拔尖人才特色创新班，有针对性地制定专业人才培养方案，实施“一对一”学业导师制，开展学生科研创新能力培养，实现教研实训一体化。整合国内外优质教育资源重点培养，打造医学科学领域及医疗服务领域的明日之星。
拥有10万多平方米全省最大、国内一流的医学科技创新中心，包含大型仪器共享平台、高等级生物安全实验室、大型生物样本库、高水平电镜平台（冷冻电镜、球差电镜）等，实行“PI制”、“大课题组制”和“大平台制”等多种科研组织形式。有全国重点实验室1个、教育部重点实验室1个、省部共建国家重点实验室培育基地1个、国家中医药管理局中医药科研实验室2个、国家卫生健康委重点实验室1个、山东省重点实验室7个、省部级以上科研平台50余个。
校(院)医学科技创新中心与国际管理模式接轨，达到全国一流水平，建筑面积8万平方米，具备为150个PI科研团队提供实验空间的能力。获得国家自然科学奖二等奖1项，国家科学技术进步奖二等奖8项，何梁何利基金科学与技术进步奖4项，吴阶平·保罗·杨森医学药学奖3项，山东省科学技术最高奖4项，全国创新争先奖3项，谈家桢临床医学奖1项、山东省科技奖励一等奖37项。大学组建以来共承担国家科技重大专项、国家重点研发计划、国家自然科学基金等国家级项目72项。
（一）讲席教授
1、评价标准：具有国际视野和前瞻性思维，在服务国家战略和经济社会发展中发挥重要作用，学术造诣深厚，能引领学科赶超国际先进水平的两院院士及同等水平的海内外专家。
2、支持条件：以“一事一议”的方式提供国际上具有竞争力的薪酬、住房补贴和科研运行经费。
（二）特聘教授
2、支持条件：可纳入编制管理，聘为教授/研究员，聘期内提供总额1950万元（人民币/税前，下同）的支持经费，聘任独立Pi，支持组建科研团队；协助解决配偶随迁、工作安排问题。
（三）杰出学者
1、评价标准：在学术前沿领域从事创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的国家级青年领军人才及同等水平的海内外专家。年龄一般不超过43周岁，40周岁以下优先。
2、支持条件：可纳入编制管理，聘为教授/研究员，聘期内提供总额1410万元的支持经费，聘任独立Pi，支持组建科研团队；协助解决配偶随迁、工作安排问题。
（四）拔尖学者
1、评价标准：在学术前沿领域从事创新性研究，具有独立科研能力和经验，在本学科领域取得较高学术水平、具有标志性学术成果的海内外优秀人才。年龄一般不超过38周岁，35周岁以下优先。
2、支持条件：可纳入编制管理，预聘为教授/研究员，年薪最高60万元/年，住房补贴100万元，聘期内提供科研运行经费最高60万元/年。
（五）骨干学者
1、评价标准：在学术领域从事创新性研究，具有较强的独立科研能力，取得一定的标志性学术成果，发展潜力较大的海内外优秀人才。年龄一般不超过35周岁，32周岁以下优先。
2、支持条件：可纳入编制管理，预聘为副教授/副研究员，年薪最高40万元/年，住房补贴50万元，聘期内提供科研运行经费最高30万元/年。
（六）青年学者
1、评价标准：在本学科领域取得具有一定学术影响的研究成果，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列的海内外优秀人才，年龄不超过35周岁，32周岁以下优先。
2、支持条件：可纳入编制管理，预聘为副教授/副研究员，年薪最高25万元/年，住房补贴30万元，聘期内提供科研运行经费最高12万元/年。
1、人才公寓
校(院)为高层次人才提供“拎包入住”的临时公寓，从一室一厅到四室一厅，满足不同层次住房需求。
2、购房优惠
济南西部高端住宅项目中建大学里位于大学校园西北角，为本校职工购房提供优惠政策。4、6号双地铁始发(在建)，自建4.3万平方米商业配套，打造高知人文社区新标杆。
3、子女教育
学校配套建设九年一贯制小学、初中义务教育学校，并签约百年名校山大附中，山大附中被誉为“状元的摇篮”，济南市中考平均分top2。
4、驻地补贴
从市外引进,经市委人才工作领导小组办公室认定的A、B、C、D类高层次人才，给予每月2000-5000元的生活和租房补贴；最长补贴5年。驻济高校新引进的全球TOP200高校毕业的博士研究生，给予15万的一次性购房补贴；或给予每月1500元的生活和租房补贴，最长补贴3年，两者就高享受。博士后出站后留济(来济)的，给予最高25万元留济补贴。
E-mail：rcgzb@sdfmu.edu.cn、furczp@126.com（邮件及个人简历请以“毕业学校+姓名+应聘专业+申请人才层次+博士人才网”命名）
地址：山东省济南市槐荫区青岛路6699号（济南校区）、山东省泰安市岱岳区长城路619号（泰安校区）