企业文化

三、企业宗旨——质量经营，价值共享对客户——品质卓越服务到位对股东——高度负责长效回报对员工——学习培训成就自我对社会——互动发展回馈社会四、核心价值观——诚信感恩，合作创新诚信：百德诚为先，百事信为本，诚信是合容电气文化的核心。感恩：滴水之恩，涌泉相报，感恩报恩是合容电气做人的原则。合作：二人为仁，三人为众，人字的结构就是相互支撑，在合作中共赢是合容电气人做事的原则。创新：创新是旧资源的新整合，创新是合容电气事业发展的灵魂，与时俱进是创新的最佳体现。五、企业使命生产高技术、高质量、低成本的产品，服务于客户，服务于员工，服务于社会六、企业愿景成为中国输变电行业民营企业的领跑者七、经营理念大科技、小生产、智能化、高收益八、管理理念

一个中心：客户的需求就是企业的标准两个方法：用制度制衡和考核监督的方法，使企业管理的效率和效益更高三个能力：新品开发能力、项目融资能力、市场开拓能力四个创新：制度创新、机制创新、技术创新、营销创新五个学习：向书籍学习、向专家学习、向同事学习、向对手学习、向客户学习

六个凡事：

凡事要思路清晰、凡事要安排到位、凡事要正确指导

凡事要严格监督、凡事要落实结果、凡事要奖罚分明

七条工作原则：

爱思考勤安排、严检查会指导、善沟通常配合

多提醒少指责、不拆台要补台、会办事讲节约

胜在勤贵坚持

八条干部要求：1.具有大局意识、系统观念。以公司发展为己任，以用户利益、股东利益和员工利益为根本，高度负责，无私奉献。2.具有团队意识、集体观念。坚决维护公司领导的核心地位，积极补台，团结领导班子，不允许说长道短，搬弄是非。3.具有职业精神、领导能力。必须围绕公司的工作重心和目标任务安排自己的工作，绝不允许有偏离公司目标的行为。4.具有创新思维、学习能力。要勤于学习，不断提升思维和能力。5.具有优秀的个人品格。严于律己，宽于待人，善于站在公司和别人的角度上考虑问题。6.具有卓越的沟通能力。领导与领导之间、部门与部门之间要相互沟通、相互理解，共同促进，共同发展。7.具有务实的工作作风。当好领头人，深入工作，调查研究，善于发现问题、研究问题、解决问题，遇到问题绝不推诿和回避。8.具有坚定的执行能力。公司决定的事情，有提意见的权利，没有不执行的权利，更没有更改的权利。