2024年上海市教师教育学院（上海市教育委员会教学研究室）招聘人员6人公告事业单位招聘考试

上海市教师教育学院(上海市教育委员会教学研究室)公开招聘公告

上海市教师教育学院(上海市教育委员会教学研究室)(以下简称“学院”)是全国第一个成立的省级教师教育学院。学院立足上海，全口径支持学前教育、基础教育、高等教育和职业教育30余万教师的终身学习和专业发展，辐射长三角，服务全国。因发展需要，学院将按照上海教育实现教育现代化的新格局、新要求、新任务，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)文件精神，遵循公开、平等、竞争、择优的原则面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘对象和基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。

2.热爱党的教育工作，德才兼备，遵纪守法，责任心强。

3.具备学院规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力、身体条件和心理素质。

二、岗位需求和人员条件

具体参见《上海市教师教育学院(上海市教育委员会教学研究室)公开招聘简章》。

自公告发布之日起15天内。

(二)报名方式

(三)资格审查

1.每人限报1个岗位。凡同时报2个岗位的应聘者不予通过资格审查。

3.学院根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将收到考试通知。资格审查贯穿招聘工作全过程。

4.未通过资格审查的应聘者将不再另行通知。

四、考试

学院对资格审查合格的应聘者进行笔试和面试。

(二)面试：面试对应聘者的综合素质进行考核。面试内容围绕业务工作展开，以考官提问的形式进行考察，主要考察应聘人员的业务知识、工作能力、专业逻辑思维能力及语言表达能力。

按照笔试、面试成绩4：6比例，计算出总成绩，总成绩由高到低确定初步拟聘人员。面试低于60分者不予录取。

五、考察和体检

学院将根据应聘人员笔试和面试成绩确定体检和考察对象。考察调查包括个人档案、师德师风、工作经历核实、学术成果审查等。背景调查应客观、公正、严谨，确保拟录用人员提供的信息真实可靠。

拟聘人员由单位统一组织到本市二级甲等以上医疗机构体检，体检标准参照《国家公务员通用体检标准(试行)》。

六、其他事项

2.应聘人员因体检、考察原因未通过或本人主动放弃进入下一个招聘环节的，该岗位视作流招。

3.应聘人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关国家规定执行。

七、咨询与监督

上海市教师教育学院(上海市教育委员会教学研究室)

2024年09月20日

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原文标题：上海市教师教育学院(上海市教育委员会教学研究室)公开招聘公告