为进一步提高教师队伍素质，优化教师队伍结构，按照有关文件规定，大连市西岗区教育系统自主招聘应届毕业生30名。现公告如下：
一、招聘岗位
本次共招聘事业单位事业编教师30人。其中小学教师岗位25人、学前教师岗位5人（见附件1《大连市西岗区2025年教育系统自主招聘应届毕业生计划表》）。
二、招聘地点
东北师范大学（吉林省长春市南关区人民大街5268号）
三、招聘对象
面向北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学招聘师范类本科学历、学士学位应届毕业生以及研究生学历、硕士及以上学位应届毕业生。
应届毕业生含2025年毕业及择业期（2023年、2024年）毕业未落实工作单位的毕业生（未签订劳动合同、未缴纳职工基本养老保险）。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.热爱教育事业，具有良好的政治思想素质，具有扎实的基础理论知识和专业知识，具有高尚的职业道德素养和奉献精神，有志从事教育教学工作；
4.具有岗位所需的专业和技能条件（其中，岗位专业条件参照教育行政部门发布的学科（专业）目录）；
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
6.年龄30周岁及以下〔1995年8月1日（含）以后出生〕；
7.具有符合岗位要求的教师资格证书（不含2025年毕业的本科生）；
8.2025年应届毕业生须在2025年7月31日前取得毕业证、学位证及符合岗位要求的教师资格证，否则不予聘用。
（二）不得报考情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的；
3.受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查的；
4.在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的；
5.聘用后即构成回避关系的；
6.现役军人、在读的非应届高校毕业生（含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科学历报考）；
7.已被各级机关（包含参照公务员法管理事业单位）、事业单位录用、已与事业单位签订聘用合同、与机关事业单位签订定向或委培协议的定向生、委培生及公费师范生；
8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
五、招聘工作程序
（一）发布招聘信息
（二）报名
宣讲：2024年12月11日8:30-9：00
东北师范大学学生就业指导服务中心多功能厅（三）
报名：2024年12月11日9:00-15:30
东北师范大学学生就业指导服务中心多功能厅（五）
2.报名方式：本人现场报名
>>辽宁教师招聘官方【备考顾问】<<
0元领取【成师大礼包1份】
公告解读/历年考情/备考指导/海量资料/精品课程
3.报名时须携带的材料（原件及复印件）顺序为：
（1）《大连市西岗区2025年教育系统自主招聘应届毕业生报名登记表》（见附件2，A4纸单页打印、本人签字）；
（2）本人居民身份证；
（3）教师资格证及网上确认件（中国教师资格网教师资格证全网页截图）；
（4）毕业证和学位证及网上确认件（中国高等教育学生信息网打印带二维码的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告），研究生还须提交本科毕业证、学位证及网上确认件（中国高等教育学生信息网打印带二维码的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告）;2025年毕业生须提供“2025年应届毕业生证明”（见附件3）；
（1）报名采用诚信制原则，报考人员应如实提交有关信息和材料，弄虚作假的或与报考岗位要求的资格条件不符的，在整个招聘工作中一经查实，一律取消考试资格或聘用资格。
（2）每个报考人员只允许报考一个招聘岗位，且报考岗位专业要求要与最高学历所学专业一致，重复报名无效，由此产生的后果由本人负责。
（三）资格审查和综合评价
综合评价分数满分100分，合格分数线60分，未达到合格分数线的不进入面试环节。发布面试公告前，当同一岗位的报考合格人数或综合评价合格人数与岗位招聘计划数未达到2：1竞争比例时，取消或按比例缩减该岗位的招聘计划数，并通知被取消岗位招聘计划的报考人员进行岗位调整。被取消岗位的报考人员可以调整到符合条件要求的其他岗位，对不同意调整或不能调整的报考人员取消考试资格。发布面试公告后，因应聘人员自愿放弃出现岗位空缺的，不再核减岗位，按实际人数确定进入面试人员。
（四）面试
面试在东北师范大学惟真楼四楼，采取试讲方式进行，使用统一规定的课本，主要考察报考人员应聘岗位所必需的专业素养、教学过程与方法、从教潜能、职业道德、职业精神等。试讲时长不超过8分钟。
（五）签订就业协议
（六）考察和体检
体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7个工作日内，以书面形式向招聘单位上级主管部门提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
对考察或体检不合格者不予聘用，由此产生的招聘岗位空缺或因报考人员自愿放弃等原因出现的岗位空缺，按照面试成绩依次递补。
对于在考察和体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考人员，不予招聘或取消聘用资格。
（七）公示和聘用
五、服务期限
研究生学历、硕士及以上学位毕业生，在本单位最低服务期限不少于3年；本科学历、学士学位毕业生，在本单位最低服务期限不少于5年。
六、特别提示
1.资格审查贯穿招聘工作始终。在各环节发现报考人员存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，均可取消报考资格或聘用资格。
2.聘用后，由区教育局根据工作需要统筹分配具体单位和安排工作岗位。
3.报考人员在招聘期间（报名、资格审查、面试、考察体检、聘用）应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所填报的通讯方式不畅所致后果，由报考人员本人承担。
4.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义收费、举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试组织机构无关。