2022年上半年，全区教育系统全面落实上级部署要求，以办好人民满意教育为目标，统筹做好疫情防控和教育教学工作，加快推进教育现代化建设，努力以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。区教育局在区机关单位2019-2021年度综合考核中连续第三年荣获考核“第一”等次，并在2022年全区一季度“担使命作贡献”季季评活动中获得“四争先进集体”。区教育局成功创建省高质量平安校园建设区，获评2021年度区安全生产工作目标任务考核优秀单位、2020-2021年度区信访工作先进集体。
一是教育布局日益优化。刚性落实梁溪区教育布局调整三年行动提升计划，办学条件进一步提档升级。着力探索“5G+感知物联”校园，打造一批“标准智慧教室”，为更具前瞻性的未来学校“梁溪样本”奠定基础。
二是基础教育水平持续提升。全力做好全国学前教育普及普惠区创建工作，达标情况良好。促进义务教育优质均衡发展，以项目建设助推学校内涵发展。全力做好全国义务教育优质均衡发展区创建工作，落实初中质量提升三年行动计划。有序组织参加国家级教育部2022义务教育质量监测工作。规范有序做好中小学招生工作、初中学业水平考试和小学毕业考试工作。梁溪特殊教育改革提速提质，残疾人技培社区与区残联共建成为全国残疾人创业孵化示范基地，启用梁溪璟云“融文化”在线平台。
三是教育改革深入推进。创新探索集团化办学背景下新建九年一贯制学校的举办模式，促进中小学优质教育资源抱团发展。积极推进“深度学习·思维课堂”课堂教学改革，深化集团课程建设。稳步推进区第二批中小学“学科高地”建设项目的申报和实施工作。编撰并发布《梁溪区小学语数英学科作业多样化设计指南》，促进学科素养发展。
四是教师队伍建设成效显著。启动2022年幼儿园教师招聘工作。优化培训工作顶层设计，研究制定全区教师、校（园）长培训计划。落实《梁溪区新教师三年培养行动计划》，出台“梁溪区新教师教育教学素养校本提升项目”文件，成立新教师成长营。深入实施“三名”工程，筹办“三名工程?卓越教师”梁溪区中小幼骨干教师研修班。优化骨干教师考核方案，多渠道构建骨干教师展示平台，加大“四有”好教师团队建设培育力度。
五是在线教学平台扩容升级。“梁溪名师在线”以数字资源融合创新，通过首创“微链速递”技术和自动推荐功能，畅连国家和省市资源，贯通科研和教学，建立起在线学习指导中心、主题课程资源中心、学科在线教研中心、教育资源应用中心“四维一体”平台，形成丰富的在线教学研修优质资源库。以“混合型学习”和“自主学习活动单设计”为双突破口，促进线上教学变革。江苏教育以《“梁溪名师在线”，基于课改的资源融合创新之道”》为题，向全省推介梁溪经验。
六是“双减”工作成效显著。建立作业公示及作业量检查机制，全面推行“自主学习任务单”布置分层作业和个性化作业，探索弹性作业和跨学科作业，创新打造“智慧作业”系统，科学压减学生作业负担。校外减负多管齐下，出台《梁溪区关于违规开展学科类校外培训专项整治行动实施方案》，协调各部门有序推进校外培训机构治理“回头看”工作等专项行动。全面落实学科类机构资金监管。通过“云眼卫士”及日常巡查，对学科类机构开展线上线下同步监管。