森林资源管护制度流程

1、在本单位范围内组织、宣传、贯彻执行国家及自治区有关天然林资源保护工程、国家级公益林方面的方针政策、法律、法规。

业务项目的质量管理并组织考核验收。

度设计。

4、负责拟定本单位天然林保护工程、国家级公益林和生态建设工程的各项规章

制度、标准、办法并组织实施。

5、负责本单位的营林和木材生产管理,并组织检查验收。

6、负责本单位天然林保护工程、国家级公益林、生态建设工程、营林和木材生

产人员的业务、技术培训工作。

7、负责检查、考核本单位天保工程、国家级公益林实施方案和年度设计的落实

情况,检查各管护所、站管护责任状(书)、责任卡、管护合同和各项制度的落实

情况,处理天保工程、国家级公益林实施过程中的技术问题。

8、根据《天山西部国有林管理局“五好森林管护所站”建设管理考核办法》,

组织负责管护所站的年度考核工作。

9、负责提出管护所、站建设计划,根据批复抓好各所、站建设的质量管理。

10、负责对管护所、站的人员配备、调整提出方案。

11、负责规范管理天保工程、国家级公益林、生态建设、木材生产等业务方面

的档案,收集并按时上报各类报表。

12、负责本科室廉政建设、安全生产、综合治理、计划生育等项工作。

13、积极参加上级及本单位组织的各项活动。

14、完成上级和本单位领导交办的其他工作。

政策、法律、法规的贯彻落实。

2、负责协助本单位业务科室管理本辖区内的天然林保护工程、国家级公益林和

生态建设工程,配合上级对工程项目进行质量管理、考核验收。

3、负责监督本辖区内的营林生产和木材生产,配合上级对辖区内的各项生产进

行质量管理、检查验收。

4、防止辖区内的林木盗伐、滥伐和偷拉盗运、毁林开垦和乱占林地,发现问题

及时向上级进行汇报。

5、做好辖区内森林防火、林业有害生物防控测报工作,根据《野生动植物保护法》,做好野生动植物保护工作,对异常情况要及时采取措施并上报。

6、防止牲畜践踏辖区内的幼苗、幼树。

7、配合上级或独立完成对本辖区内天然林保护工程、国家级公益林、生态建设

工程、管护人员的业务、技术培训。

8、严格遵循《天山西部国有林管理局“五好森林管护所站”建设管理考核办法》,接受并配合单位对本管护所站的年度考核工作。

9、对辖区内管护人员的配备、调整提出建议。

10、负责本管护所的廉政建设、安全生产、综合治理、计划生育等项工作。

11、积极参加上级及本单位组织的各项活动。

12、完成上级和本单位领导交办的其他工作。

2、负责协助所长和本单位业务科室管理本辖区内的天然林保护工程、国家级公

益林和生态建设工程,配合上级对工程项目进行质量管理、考核验收。

8、严格遵循《天山西部国有林管理局“五好森林管护所站”建设管理考核办法》,接受单位对管护站的年度考核工作。

9、做好本管护站点的廉政建设、安全生产、综合治理、计划生育等项工作。

10、积极参加上级及本单位组织的各项活动。

1、认真学习、宣传、贯彻《森林法》、《野生动物保护法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》、《新疆野生植物保护条例》、《新疆维吾尔自治区国家级公益林管护办法》、《自治区天然林资源保护工程森林管护办法(试行)》等法律、法规和政策。

3、积极协助森林公安和林政执法人员开展违法案件的查处工作。

4、要遵纪守法,秉公办事、不徇私情、不得利用职务之便谋取私利。

5、管护站站长负责本站的日常管理工作,记录本站管护人员出勤情况,组织管护人员学习、培训和劳动,检查指导管护人员做好巡护记录。负责考评本站管护人员年度工作业绩,每月要进行一次工作小结。管护员要严格遵循《天山西部国有林管理局“五好森林管护所站”建设管理考核办法》,接受单位的年度考核工作。

6、技术人员负责本站责任区内森林资源管护中的技术业务工作,并对管护人员进行业务知识培训。

7、管护员根据巡护制度提出的管护要求负责对责任区内的日常巡护工作,认真如实填写巡护日志。

1、监管员要按照《国家级公益林管护办法》和监管合同书的要求,认真履行职责,切实保护好监管责任区的森林资源。

2、按照各项规章制度做好对管护人员的管理工作,定期深入监管区,检查指导管护人员各项制度措施的落实和执行情况,发现问题及时纠正。

3、检查巡护日志记录情况并签署意见。

4、保证监管区各类保护设施和标志完好。

5、监管所属管护站点的环境绿化和卫生清洁工作。

6、加强对管护人员的监管,及时纠正管护人员的违规行为,制止各种破坏森林资源的行为。

7、对林区野外用火,严格管理;发现森林火情,及时上报并组织扑救,协助有关部门查找原因,调查损失。发现有害生物,及时上报。

8、监管员未能履行职责,玩忽职守、徇私舞弊造成工作出现失误的,根据情节轻重追究相应责任。

THE END
1.省林业局举办2024年乡镇林业工作站站长能力测试培训班12月13日至15日,省林业局在安顺市组织举办了乡镇林业工作站站长能力测试培训班,全市8个县(区)林业局分管领导、86个乡(镇、 街道办)林业工作机构(林业站)负责人共计127人参加。 开班式上,省林业局资源处(天保中心)相关负责人介绍了培训主要目的与意义,强调了培训纪律要求,就如何适应乡镇机构改革提出:一是务必强http://www.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlygk/jjgzlfz/lygl/slzy/202412/t20241218_86369241.html
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4.乡镇林业站工作总结11篇(优秀)针对目前乡镇林业工作站队伍人员知识结构存在参差不齐的现象,可采取人事、林业主管部门统一组织,邀请林业高层次专家,对初高中文化程度以上人员举办培训班,对林业专业技术知识进行系统性大专以上课程培训,通过培训组织考试,对每门专业课经考试合格者,发给具备国家承认的大专结业证书;对一些已具备中专林业专业学历的人员,可由https://www.pinda.com/zhichang/gongzuozongjie/479479.html
5.全国乡镇林业站在线培训平台正式启用本报讯 记者潘春芳报道 11月18日,全国乡镇林业工作站岗位培训在线学习平台开通仪式暨平台使用方法培训班在国家林业局管理干部学院举行。国家林业局副局长张建龙点击开通平台。平台开通后,全国有8万名乡镇林业站干部职工可在线参加岗位培训。 张建龙在了解全国乡镇林业工作站岗位培训在线学习平台的功能后说,平台在搞清楚林业http://www.jxlytech.cn/sf_192780CF9E5C457F9C6A8E4189B7DFA7_250_jjszdz.html
6.护林员年终总结(精选25篇)20xx年,区林政管理稽查站根据局党委的统一部署及工作实际需要,重新整合了工作队伍和岗位安排。一年来,我站在林业局等上级部门的大力支持下,以集体林权制度改革工作为载体,进一步加大林业行政执法力度,同时加强规范林业文明执法,为我区形成爱护森林、崇尚生态文明的良好氛围做出了贡献。现将全年所做工作总结如下:https://www.yjbys.com/zongjie/nianzhongzongjie/1558536.html
7.生态护林员考核办法7篇(全文)积极参与乡镇及林业部门组织的业务培训,每月认真负责做好巡护工作情况记录,并如实、及时向乡政府及林业站汇报工作的得5分。未按要求参加业务培训,未认真填写日志的,扣5分,其它情况酌情扣分。 (七)、民主测评:5分 民主测评采用护林员互评确定,主要对团结他人、相互配合、工作方式和在共同护林工作中的积极性等方面进行https://www.99xueshu.com/w/filexj75hni5.html
8.林业站自查报告11篇1、我县共有××个乡镇林业工作站,属县级林业主管部门的派出机构。经县编委定编80人,其中定编6人的有4个乡镇,其余乡镇定编人数都在4人以上。 2、20xx年,我县林业工作站经费全部纳入县级财政预算,全额拨款80人。基层林业工作站实现了“机构稳定、人员稳定、经费有保障”的林业发展目标。 https://www.ruiwen.com/gongwen/baogao/1059763.html
9.生态公益林护林员管理细则(精选6篇)四、县林业局和乡镇林业站负责组织指导护林人员的选聘工作,并对受聘护林人员进行政策法规、林木病虫害防治、森林防火等有关生态公益林管护知识的岗位培训。乡村管护责任单位负责对护林员进行日常管理,定期组织召开例会,并搞好考勤及巡山日志的检查工作。 五、集体和个人所有的生态公益林要合理划分管护区域。原则上按每6000https://www.360wenmi.com/f/filecuxf9gt0.html
10.林业技术员个人工作总结(精选6篇)我县共有5个乡镇林业工作站,目前都拥有了独立的固定办公用房,全县基层林业工作站站房面积500平方米,平均每个乡镇林业工作站站房面积达100平方米。 全县5个乡镇林业工作站,属县级林业主管部门的`派出机构。经县编委定编15人,每个乡镇定编人数3人,林业工作站人员经费全部纳入县级财政预算,全额拨款15人。每个基层林业工https://www.oh100.com/a/202210/5466968.html
11.温州人力培训网3月—12月林业工程专业相关课程不少于60学时中国林业网络学院线上学习:http://lgy.zhixueyun.com/ 全国乡镇林业工作站岗位培训平台在线学习:http://workstation.lypx.cn 温州市工业科学研究院继续教育平台线上学习:http://wzgky.jxjy.chaoxing.com/ 广电播音、广电艺术 (温州市文化广电旅游局主管)行业公需科目5月20https://www.wzjxjy.cn/affiche-details/264
12.林业工作站管理办法国家林业局法律法规林业站新增人员应当主要接收大中专院校毕业生,实行考试与考核办法,择优录用。 第十条林业站工作人员应当具有中专或高中以上文化水平。林业站专业技术人员的比例应当不少于80%。 林业站负责人和主要岗位人员,应当经培训并取得岗位合格证书,实行持证上岗。 第十一条林业站的建设应当统一纳入地方经济和社会发展规划。 https://code.fabao365.com/law_252798_1.html