敦煌市林技中心靶向施训锻造林草科技尖兵林果植物防护林

每日甘肃网讯(新甘肃·每日甘肃网通讯员沈晓沛)近日,敦煌市林业技术推广中心结合“三北”工程、农田防护林建设、特色林果产业发展等关键技术需求,组织开展“冬之训”林草科技能力提升活动培训班,旨在提升林草科技工作者的专业素养与实践技能,为全市林草事业蓬勃发展积蓄强大力量。

培训涵盖植物检疫、种苗质量检验、林果栽培技术、水的生态作用、植物抗旱性、论文及试验采集、数据分析等内容,这些课程紧密贴合日常工作实际。通过培训,让干部职工熟练掌握林草工作的关键技能,为敦煌林草事业的创新发展提供强劲动力。

培训中,干部职工互学互鉴、教学相长,教授者凭专业与经验倾囊讲授,职工积极提问,大家热烈讨论,为培训注入了源源不断的活力与创新,不同观点相互碰撞、相互融合,每一位参与者都能在学习中不断反思、不断成长,实现自我能力的突破与升华。

随着“冬之训”的深入推进,成效初现。在植物检疫工作中,工作者能更加精准地识别与防控有害生物,筑牢敦煌林草生态安全的第一道防线。在种苗质量检验环节严格把关,确保每一株苗木的质量,为林草资源的可持续发展奠定了坚实基础。在林果栽培技术的应用上精细管理,助力敦煌林果产业提质增效。同时,科研创新氛围日益浓厚,干部职工积极开展试验研究,运用数据分析为决策提供科学依据,推动敦煌林草事业在科技引领下不断迈向新的高度。

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1.省林业局举办2024年乡镇林业工作站站长能力测试培训班12月13日至15日,省林业局在安顺市组织举办了乡镇林业工作站站长能力测试培训班,全市8个县(区)林业局分管领导、86个乡(镇、 街道办)林业工作机构(林业站)负责人共计127人参加。 开班式上,省林业局资源处(天保中心)相关负责人介绍了培训主要目的与意义,强调了培训纪律要求,就如何适应乡镇机构改革提出:一是务必强http://www.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlygk/jjgzlfz/lygl/slzy/202412/t20241218_86369241.html
2.全国乡镇林业站在线培训平台正式启用平台开通后,全国有8万名乡镇林业站干部职工可在线参加岗位培训。 张建龙在了解全国乡镇林业工作站岗位培训在线学习平台的功能后说,平台在搞清楚林业站职工基本情况的基础上,通过测试结果有针对性地设置课程,科学合理,这对提升林业站干部职工的素质和能力将起到非常好的作用。 张建龙指出,基层林业站是林业系统中最基础、http://www.jxlytech.cn/sf_192780CF9E5C457F9C6A8E4189B7DFA7_250_jjszdz.html
3.林业自查报告(通用22篇)2、20xx年,我县林业工作站经费全部纳入县级财政预算,全额拨款80人。基层林业工作站实现了“机构稳定、人员稳定、经费有保障”的林业发展目标。 二、加强培训,着力提高林业站职工的整体素质 1、人员文化现状。我县林业工作站在岗人员按文化程度分:大专8人、中专15人、高中57人;按技术职称分:高中级8人、初级31人。 https://www.fwsir.com/Article/html/Article_20230409160358_2677577.html
4.乡镇林业工作站站长能力测试培训班在西安举办林业时评网12月2日至4日,全省2024年标准化林业站建设项目启动暨乡镇林业工作站站长能力测试培训班在西安举办。省林业局二级巡视员徐华出席开班仪式并讲话。 会议强调,乡镇林业工作站是我国最基层的林业机构,承担政策宣传、资源管护、林政执法、生产组织、科技推广和社会化服务等重要职能,是林草事业发展的基石,为林业改革发展作出http://lyesp.org.cn/show-64803.html
5.林业技术个人总结(精选6篇)我县共有5个乡镇林业工作站,目前都拥有了独立的固定办公用房,全县基层林业工作站站房面积500平方米,平均每个乡镇林业工作站站房面积达100平方米。 全县5个乡镇林业工作站,属县级林业主管部门的派出机构。经县编委定编15人,每个乡镇定编人数3人,林业工作站人员经费全部纳入县级财政预算,全额拨款15人。每个基层林业工作https://www.unjs.com/fanwenwang/gerenzongjie/20221029114214_5829028.html
6.林业工作年度个人总结精选6篇深入成都、内江、绵阳、广安、眉山、雅安等市,了解基层林业站工作开展情况,存在的困难和问题,指导基层林业站标准化建设,促进其在资源管护、林政执法、集体林改、重大生态工程日常管理和社会化服务中充分发挥职能作用。 2、做好林业站建设重点县设备发放及采购招标 https://www.liuxue86.com/a/4862663.html
7.关于林业站的工作总结(通用16篇)按照国家林业局的统一安排,我省积极开展培训,指导各地开展调查,同时组织开发省级林业站管理软件。今年5月圆满结束林业站本底调查工作。 4、举办基层林业站站长培训班 改革培训方式,6月中旬,与成都市林业和园林管理局联合举办培训班,培训学员76名;9月上旬,举办“四川省第三十九期基层林业站站长岗位培训班”,来自宜宾、https://www.yuwenmi.com/fanwen/gongzuo/509013.html
8.依法行政年度工作总结15篇在推进法治建设过程中,街道始终坚持把“构建法治街道,推动地区和谐发展”作为工作的出发点,将促进辖区经济、社会协调发展作为落脚点,求稳定、促发展。 一是完善基层调解机制,筑牢“第一道防线”。建立“街道党工委统一领导、司法(信访)部门组织实施、基层工作站协作联动、广大群众积极参与”的社会矛盾纠纷调处格局,完善“https://www.wenshubang.com/gongzuozongjie/nianzhonggongzuozongjie/3488368.html
9.绿色发展70年扎根基层沃土装点锦绣河山澎湃号·政务联合局林干院研发了“全国乡镇林业工作站岗位培训在线学习平台”。目前,平台共上线300余门课程,登记注册学员近8.3万人,2018年平台学习139万余人次,学课总时长74.9万余学时。开展示范培训。扎实推进分级分类培训,每年组织开展了基层林业站长示范培训、关键岗位人员培训等,积极引导各地进行行业培训工作,极大地促进了基层https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_4525230
10.石家庄市事业单位2024年招聘人员岗位表(1)政府系统_市自然资源和规划局 鹿泉区林业技术推广站基层林业工作站 全额事业 综合类 管理 本科及以上 学士及以上 汉语言文学 最低服务期限3年。 2:1 1 政府系统_市自然资源和规划局 鹿泉区公益林管护中心(鹿泉区森林防火监控中心) 全额事业 综合类 管理 本科及以上 学士及以上 汉语言文学 最低服务期限3年。 http://www.sdsgwy.com/article/html/6215693.html
11.统计工作总结(15篇)三、加强学习教育和岗位培训,提高工作人员综合素质,充分发挥各林业工作站的工作职能。 我县林业主管部门非常重视林业工作站工作人员的学习教育工作,制定了学习制度,设定每周日为学习日,从思想理论武装到业务技能培训一丝不苟地抓,工作人员要经过考核方能正式上岗。通过加强学习,提高了工作人员的综合素质,从而有效地发挥了https://www.yjbys.com/zongjie/gerenzongjie/1617185.html