建好“一站一员一窗口”当好生态文明排头兵

今年初,国家林业和草原局林业工作站管理总站和国家林业和草原局宣传中心联合印发《关于开展“一站一员一窗口”宣传活动的通知》,聚焦乡镇林业站、乡村生态护林员和乡镇林业站公共服务窗口,组织开展“我为生态站好岗”“我为家乡看好树”“我为林农服好务”系列宣传活动。近日,本报记者就活动开展的目的、意义以及乡镇林业站建设等采访了林业工作站管理总站负责人。

记者:请问工作总站和宣传中心联合举办这次宣传活动的目的是什么?

工作总站负责人:乡镇林业站和乡村生态护林员是林草行业的“神经末梢”,在林草事业发展和美丽乡村建设中发挥了极其重要的作用。今年是党的二十大召开之年,也是“十四五”规划实施的关键之年。站在林业站建设和发展新的起点上举办这次宣传活动,是为了全面展现乡镇林业站在保障重点生态工程建设、保护发展森林资源、推进林长制落地、助力乡村振兴、服务林农群众打通“最后一公里”工作中取得的成效经验,记录乡村生态护林员扎根山区林区、忠诚履职、为生态文明建设默默奉献的感人事迹。通过集中宣传最基层的林草人、最基层的林草事,弘扬林草主旋律,凝聚起广大奋斗者的磅礴力量,助力生态文明和美丽中国建设。

记者:“一站一员一窗口”在生态建设中发挥了什么作用?

工作总站负责人:乡镇林业站是我国最基层唯一的林业综合管理服务机构,承担着政策宣传、资源管护、林政执法、生产组织、科技推广和社会化服务等职能,是组织和指导农村集体经济组织、个人发展林业生产和开展林业社会化服务的基层公益性事业单位。乡镇林业站既有管理职责,又有执法职能、服务职能,涵盖了包括生产、管理、组织等基层林业工作的全过程和各方面,是林业各项工作的“落脚点”,是林业草原部门联系林农的桥梁和纽带。长期以来,乡镇林业站在林业草原现代化和生态文明建设中发挥了不可替代的重要作用。

乡村生态护林员是基层林草资源管护的重要参与者和基础力量,是落实管护责任的源头和载体,在推动实现林草资源网格化管理和有效管护、建设生态文明和美丽中国方面发挥了不可替代的作用。

设立乡镇林业站公共服务窗口是各地林业站为强化林业公共服务职能,推进从“管理型林业站”到“服务型林业站”的转型,使党和国家富民惠民的各项政策措施更好地“落地”的一项便民举措。通过推行一站式、全程代理等方式,主动为林农群众提供各项涉林服务,提高办事效率,拉近与林农群众的距离,夯实林业工作基础。

记者:近几年工作总站在指导各地林业站、护林员方面开展了哪些工作?取得了哪些成效?

工作总站负责人:“十三五”以来,工作总站紧紧围绕国家大局和林草中心工作,不忘初心、牢记使命,以创新求突破,以担当促发展,以实干求实效,创造性地开展各项工作。

一是着力夯实基层基础。前不久印发的《全国林业工作站“十四五”建设实施方案》,提出了“十四五”林业站建设目标和要求,这是继在全国开展林业站标准化建设之后强化林业站建设的又一有力举措。“十三五”以来,工作总站共指导全国29个省份印发文件,进一步加强林业站建设;中央预算内投入林业站建设资金连年提高,累计达6.85亿元,建设标准化林业站2980个;修订《标准化林业工作站建设验收办法》;组织开展第二次全国林业站本底调查,林业站建设管理能力进一步提升。

二是全面加强能力建设。完成1.5万名林业站站长培训及测试,占总站数的68%;推广在线测试系统,启用“林业站学习”App;首次开展全国基层林业站知识竞赛,以赛促学取得良好效果;编修出版林业站职工岗位培训丛书《森林资源管理》《林业政策与法规》《林木栽培技术》,编著出版《林业行政执法实用手册》《林业行政执法典型案例评析》,累计发送各省逾10万册。

三是统筹规范护林员管理。中央财政累计投入329亿元,目前年选聘生态护林员规模110万名左右,织密筑牢了林草资源管护网络,助力了脱贫攻坚战略;出台《乡村护林(草)员管理办法》,建立各类护林员统筹管理制度,为各地规范乡村护林员管理工作提供政策依据,推动实现林草资源管护网格化、全覆盖;组织研发“生态护林员信息管理系统”,录入系统信息101万余条;开展护林员培训,统一政策认识、拓展工作思路。

记者:下一阶段工作总站的工作重点是什么?

工作总站负责人:下一步,工作总站将认真落实局党组“聚焦主责主业,创新工作思路,开拓工作新局面”的要求,组织实施好《工作总站关于新形势下创新发展的意见》《全国林业站“十四五”建设实施方案》,紧紧抓住“一站一员一窗口”,稳队伍、强职能、优服务。

一是持续加大标准化林业站建设力度。积极争取扩大中央投资规模,提高投资标准,力争“十四五”期间完成1750个标准化林业站建设任务。调整优化建设布局,建立退出机制。

二是进一步优化窗口服务。以乡镇林业站窗口受理为前端,总结各地开展“一站式”“全程代理”服务经验,推动乡镇林业站以提升公共服务能力和群众满意度为方向,完善工作保障和运行机制,强化职能,创新发展。

三是推进生态护林员统筹管理。优化调整乡村生态护林员政策,强化乡镇林业站对护林员的统一管理,规范压实基本职责,确保林草资源网格化管理落实落地。

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1.全国林业工作站“十四五”建设实施方案全国林业站职工中,大专及以上学历的有5.4万人,占职工总数的67.0%,较“十二五”末提高11.7个百分点。福建、江西还建立了“定向招生、定向培养、定向就业”的三定向人才培养机制,有效缓解了技术人才流失问题。“十三五”期间,全国组织完成1.3万名林业站站长能力培训、测试任务,累计培训林业站职工59.4万人次,基本实现站长和https://www.ynyx.gov.cn/info/1032/112475.htm
2.全国乡镇林业工作站站长能力模拟测试题库.docx全国乡镇林业工作站站长能力模拟测试及答案一、判断题第1题.机关事务不分巨细,逢事均可发通知。()对错标准答案:B第2题.国务院林业主管部门主管全国森林病虫害防治工作。县级以上地方各 级人民政府林业主管部门主管本行政区域内的森林病虫害防治工作,其所属的森林 病虫害防治机构负责森林病虫害防治的具体组织工作。区https://m.book118.com/html/2021/1210/6125223145004112.shtm
3.全省2024年标准化林业站建设项目启动暨乡镇林业工作站站长能力12月2日至4日,全省2024年标准化林业站建设项目启动暨乡镇林业工作站站长能力测试培训班在西安举办。省林业局二级巡视员徐华出席开班仪式并讲话。 会议强调,乡镇林业工作站是我国最基层的林业机构,承担政策宣传、资源管护、林政执法、生产组织、科技推广和社会化服务等重要职能,是林草事业发展的基石,为林业改革发展作出http://lyefz.org.cn/show-64803.html
4.乡镇林业站工作总结合集[13篇]提高林业站队伍的综合能力就是提高保育资源、发展林业、兴林富民的能力,这些能力具有很强的知识性、操作性和动态性,属于乡镇林业站站长的核心能力,也是必备能力。 开展乡镇林业站站长能力测试就是要提高基层林业站队伍的综合素质,切实发挥基层林业站职能作用,更好地推动林业站各项工作的开展。国家林业局部署开展乡镇林业https://www.pinda.com/zhichang/gongzuozongjie/479481.html
5.林业工作自查报告(通用15篇)同时,按照县委要求,1我局联合组建了驻村帮扶工作组,由机关党委书记任组长,副乡长为副组长,林业站站长,党政办副主任、林业局同志为成员。局领导班子先后召开驻村帮扶专题会议6次,针对现状制定了帮扶规划和年度帮扶计划、驻村工作组制度,建立了帮扶台账、分年度脱贫台账,落实了结对帮扶人员,明确了帮扶任务,精心部署了https://www.fwsir.com/Article/html/Article_20230307095623_2497606.html
6.全国乡镇林业站在线培训平台正式启用据悉,全国乡镇林业工作站岗位培训在线学习平台由国家林业局林业工作站管理总站和国家林业局管理干部学院历经近两年时间联合开发而成,现已基本建成网络学习课程库,做好在线模拟试题库和培训档案数据库,开设了近70门必修课程和200多门选修课程,初步具备林业知识、技能和基础知识的课程辅导,林业站站长能力模拟测试,以及基础统计http://www.jxlytech.cn/sf_192780CF9E5C457F9C6A8E4189B7DFA7_250_jjszdz.html
7.广东鼎湖山森林生态系统国家野外科学观测研究站中国科学院知识创新重大项目“中国陆地与近海生态系统碳收支研究”01A专题2005年度会议于2005年11月28-29日在中科院地理科学与资源研究所举行。来自中国通量网(ChinaFLUX)的8个通量观测站负责人及有关专家共30人到会,鼎湖山站周国逸和张德强两位站长参加了此次会议。到会各通量观测站汇报了专题启动以来通量观测工作的执行https://dhf.cern.ac.cn/content?id=49129
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9.关于林业站的工作总结(通用16篇)按照国家林业局的统一安排,我省积极开展培训,指导各地开展调查,同时组织开发省级林业站管理软件。今年5月圆满结束林业站本底调查工作。 4、举办基层林业站站长培训班 改革培训方式,6月中旬,与成都市林业和园林管理局联合举办培训班,培训学员76名;9月上旬,举办“四川省第三十九期基层林业站站长岗位培训班”,来自宜宾、https://www.yuwenmi.com/fanwen/gongzuo/509013.html
10.林业工作年度个人总结精选6篇按照国家林业局的统一安排,我省积极开展培训,指导各地开展调查,同时组织开发省级林业站管理软件。今年5月圆满结束林业站本底调查工作。 4、举办基层林业站站长培训班 改革培训方式,6月中旬,与成都市林业和园林管理局联合举办培训班,培训学员76名;9月上旬,举办“四川省第三十九期基层林业站站长岗位培训班”,来自宜宾、https://www.liuxue86.com/a/4862663.html
11.站长工作总结(通用8篇)提高林业站队伍的综合能力就是提高保育资源、发展林业、兴林富民的能力,这些能力具有很强的知识性、操作性和动态性,属于乡镇林业站站长的核心能力,也是必备能力。 开展乡镇林业站站长能力测试就是要提高基层林业站队伍的综合素质,切实发挥基层林业站职能作用,更好地推动林业站各项工作的开展。国家林业局部署开展乡镇林业https://www.360wenmi.com/f/filer68s47qe.html
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