福建省推行“三多”试点深化集体林权制度改革

——福建省推行“三多”试点深化集体林权制度改革

多方得益,汇聚改革动力

福建省在改革过程中,始终坚持让林农、集体、企业、社会多方受益,通过分利机制激发改革动力。

福建省深入推进“三权分置”,在明晰产权基础上,进一步放活经营权、落实处置权、确保收益权。邵武市、漳平市等地创新发放林下经济经营权证,有效解决了农林经济作物无法作为抵押物的难题。

为促进林权规范有序流转,福建省搭建了全省性的林权交易平台。今年以来,全省共流转林权面积达150.87万亩。其中,惠安县创新沿海集体林权流转模式,明确国有企业为林地经营权主体,通过合作、入股、委托经营等多样化方式,实现林权流转的集约化管理。目前,该县已完成8.9万亩林地的流转,成功获得银行4.4亿元的授信支持。

此外,福建省还积极推动权益价值实现,通过金融、市场等手段,探索林权资产折资量化的林票运行机制。三明市完成的首单林业生物资产票据“林票2.0”市场化交易,标志着这一机制的初步成功。同时,漳州“三票融合”工作也在稳步推进,武平林票、沙县生态票、永春绿票等相继发行。南平在“森林生态银行”基础上,积极推进林票制度改革,推动森林资源规模化整合、集约化经营。

多式联营,激发林业活力

福建省按照“增质、增效、增益”的要求,引导发展适度规模经营、立体精致经营、主体复合经营、三产链接经营等多式联营模式。

通过财政扶持,一批规模大、效益好、带动能力强的林业专业合作社、家庭林场等新型林业经营主体迅速崛起,不仅自身实现了标准化建设,还带动了203家新增新型林业经营主体的发展,有力推动了适度规模经营的形成。武平县便是其中的典型代表,通过“合作社+企业+基地+林农”的模式,大力发展紫灵芝种植,全县林下种植面积达4.03万亩,产值高达3.3亿元。

在立体精致经营方面,福建省先后实施重要生态系统保护和修复重大工程、国土绿化试点示范和闽西北(南)山地丘陵生物多样性保护等重大项目,大力营造珍贵用材树种、复层异龄林,优化林分结构,提升了森林质量和景观。将乐县率先开展了公益林更新改造试点,实施定株经营模式,套种木荷、枫香、闽楠等珍贵树种,既实现了树种的快速更新,又让林农的前期投资得以变现。

福建省还注重推进主体复合经营,充分发挥国有林场在资金、技术、管理等方面的优势,组织林场、林企、林农开展多种形式的对接活动,引导多元主体合作经营,取得明显成效。沙县区积极探索天然林生态林“三改三创”改革,通过创新委托经营、协约改造、订金收储等合作方式,鼓励村集体、林农与沙县收储公司、国有林场开展主体复合经营,真正实现了“让专业人做专业的事”。

此外,福建省还着力推进三产链接经营,围绕育苗、造林、管护、采伐等林业全周期经营环节,全面打通一产种植、二产加工、三产融合的全链条发展路径。通过坚持“以二带一促三”的策略,福建省鼓励龙头企业建立基地,主动对接加工企业,从而带动林竹资源的培育、林产工业的提升以及林业第三产业的发展。今年前三季度,福建省林业产业总产值预计达到5283亿元,同比增长8.4%。

多重服务,提升保障能力

福建省不断优化经营管理、生产技术、金融保险、林业碳汇等多重服务,为多方提供保障。

在林木采伐改革方面,福建省大胆创新,全省范围内取消了人工商品林主伐年龄限制,并全面推行小额采伐告知承诺审批制度。同时,在龙岩、三明及邵武等9个县(市、区)开展人工商品林按面积测算蓄积审批采伐试点,赋予林权所有者更多自主权。

为加强生产经营服务,福建省深入开展“林农点单、专家送餐”科技服务活动,积极发展森林资源资产评估、伐区调查设计等社会化服务,以及造林、防火、采伐、病虫害防治等专业服务团队。永安市组建了金盾森林资源管护有限公司,提供有偿的森林资源保护服务,有效解决了林改后林权分散、资源管护难的问题。

在林业金融创新领域,福建省通过大力推广“闽林通”系列普惠金融产品,不断完善风险防控体系。今年以来,全省新增“闽林通”贷款44.92亿元,累计发放已达223.64亿元。顺昌县还搭建了林业融资担保平台,为企业和农户提供林业贷款担保及违约林权处置等服务,累计办理贷款3.62亿元,且运营至今未出现逾期贷款情况。

此外,福建省在林业碳汇交易方面也取得了显著成绩。龙岩、南平、三明等3个全国林业碳汇试点市建设扎实推进,累计完成福建林业碳汇交易与再交易413.09万吨,交易额达6491.3万元,位居全国前列。同时,省林业局还联合省法院、省检察院在全国率先建立了林业碳汇损失计量及赔偿机制,这一创新做法得到了最高人民法院的高度认可。

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1.林场改革新动向,推动绿色转型,助力生态文明建设1、促进生态文明建设,林场改革有助于推动生态文明建设,保护森林资源,改善生态环境,实现经济、社会和生态的协调发展。 2、推动林业产业转型升级,林场改革有助于推动林业产业转型升级,优化产业结构,提高产业附加值,增强林业发展的可持续性。 3、增加农民收入,通过林场改革,农民可以参与林业产业发展,增加就业机会和收入渠道http://www.witscor.com/post/15827.html
2.集体林改打造森林“四库”造福山区百姓集体林权制度改革是生态文明体制改革和农村基本经营制度改革的重要内容。2002年以来,集体林改从福建走向全国,从局部探索、破冰突围到系统集成、全面深化,取得了重要成果,极大激发了林业发展的内在活力与潜力,造就了绿水青山和金山银山,推进了扩绿兴绿护绿,打造了森林https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5Nzc3ODk4OQ==&mid=2650710103&idx=3&sn=88af8a9eae41db9d10d2dfae6bd993b8&chksm=bf665b7a6086207f5f2534186467625241bef726bb717bd6b93a5f6e4168ab4f14d27b5d9459&scene=27
3.2020年乡镇生态环境保护工作总结按照“生态优先、兼顾生产、量力而行、群众自愿”的原则, 2009年新增省级公益林7.1万hm2, 全县公益林建设总规模达到了13.0万hm2, 占全县林业用地总面积的58.7%。乡镇林业站是林业工作的基层单位, 其在生态公益林建设中充分发挥政策宣传、规划设计、资源管理、生产组织、科技推广和社会化服务等职能和作用。https://www.360wenmi.com/f/filenfuygk8k.html
4.2021年湖北省高校毕业生供需见面会暨国企上市公司知名企业为促进湖北省人才资源的有效配置,为2021届湖北高校毕业生提供更广阔的就业平台,加强鄂浙两省信息、技术、人才资源的交流合作,为两地经济社会发展提供强有力的人力资源支撑,湖北方阵人力资源集团拟定于4月10日在洪山体育馆举办“2021年湖北省高校毕业生供需见面会暨国企、上市公司、知名企业招聘会”,浙江省绍兴市、丽水https://www.whcp.edu.cn/2021/0406/c1146a43275/page.htm
5.关于对2023年度广西壮族自治区工程系列高级职称评审结果进行公示根据2023年度职称评审工作安排和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发广西壮族自治区职称评审管理服务暂行办法的通知》(桂人社规〔2021〕11号)、《广西壮族自治区职称改革工作领导小组办公室关于做好2023年度全区职称评审工作的通知》(桂职办〔2023〕12号)等有关文件规定,为确保职称评审的公平公正,我办决定对https://www.gxzcpsw.com/a/notice/provincial/493.html
6.乡镇林业站工作总结合集乡镇林业站半年工作总结一 20 年以来,我站在县林业局的科学指导及镇党委、政府正确领导下,充分发挥职能作用, 以第十八届中央委员会第四次全体会议和中央林业工作会议精神为指导,以建设林业生态工程 为契机,紧紧围绕生态环境建设这个中心不动摇,以森林资源保护为重点,全面推进集体林权 制度改革,大力开展植树造林和林业https://wenku.baidu.com/aggs/daf9591aff00bed5b9f31d27.html
7.广西2021年惠民惠农补贴政策:补贴有哪些?补贴标准是多少?补贴标准:国家级公益林森林生态效益补偿补助现行标准:权属国有:10元/亩·年;权属集体和个人:16元/年·亩。 43、中央林业改革发展资金-天然林停伐管护补助 补贴标准:天然林停伐管护补助现行标准:权属国有:10元/亩·年;权属集体和个人:16元/年·亩。 https://m.nongjiao.com/news/read-16870.html
8.林业局工作计划2021年,全市林业工作在市委、市政府坚强的领导下,在省林业局的重视、支持和指导下。我局坚持以习近平生态文明思想为指导,深入贯彻落实“绿水青山就是金山银山”的“两山”理念,按照“改革牵引、监管升级、项目推动”的工作思路,扎实转变工作作风,真抓实干,锐意进取,改革创新,林业各项工作得到了扎实推进,取得了较好的成https://www.liuxue86.com/a/4952538.html