（备注：请应聘者及时与学院联系，了解各学院学科、导师的招聘安排，各岗位招到即止。）
二、招聘条件
1、应届博士毕业生，品学兼优，身体健康；
2、年龄在三十五周岁以下的人员；
3、具体专业及学术条件要求见附件；
4、符合《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》（国办发[2015]87号）和《北京林业大学博士后管理规定》文件要求。
三、应聘程序
1、学校公布计划：学校发布博士后招聘信息。
3、学院评议考核：学院、导师对申请材料进行初步审核，根据申请情况，组织对申请人的科研能力、学术水平、综合素质等方面进行严格考察。
5、学校审批、组织体检：人事处对申请人进站材料进行进一步审查、核实，组织申请人到北京林业大学校医院体检。
6、全国博士后管委会审批：申请人前往博管会办理进站手续。
7、办理进站报到手续：申请人与学校签订《北京林业大学博士后研究人员工作目标任务书》，领取《北京林业大学博士后研究人员来校报到转单》，在各职能部门办理报到手续，提交有关材料。
四、联系方式
人事处联系人：徐老师、王老师
传真：010-62336135
地址：北京市海淀区清华东路35号北京林业大学人事处
北京林业大学2016年博士后招聘计划
序
号
流动站
学院
二级学科名称
合作导师姓名
计划招收人数
招聘岗位情况介绍
具体招聘条件
联系方式
二、招聘要求
三、招聘程序
（一）公布岗位及简历投递
（二）简历初审及单位考核
各有关单位对初审合格人员组织考核，考核形式可采用笔试、面试等形式，具体由各单位招聘工作领导小组确定。
（三）学校审核
（四）身体检查
组织拟录用人员到校医院进行体检，参照国家公务员录用体检标准确定是否合格。
（五）公示聘用
经学校批准且体检合格的拟录用人员名单，将在网站进行公示。对公示结果无异议的，由人事处按有关规定组织签订协议。
学校根据国家及北京市政策办理接收人员的落户手续，其他待遇按照国家及学校有关政策执行。