森林资源管护制度流程

1、在本单位范围内组织、宣传、贯彻执行国家及自治区有关天然林资源保护工程、国家级公益林方面的方针政策、法律、法规。

业务项目的质量管理并组织考核验收。

度设计。

4、负责拟定本单位天然林保护工程、国家级公益林和生态建设工程的各项规章

制度、标准、办法并组织实施。

5、负责本单位的营林和木材生产管理,并组织检查验收。

6、负责本单位天然林保护工程、国家级公益林、生态建设工程、营林和木材生

产人员的业务、技术培训工作。

7、负责检查、考核本单位天保工程、国家级公益林实施方案和年度设计的落实

情况,检查各管护所、站管护责任状(书)、责任卡、管护合同和各项制度的落实

情况,处理天保工程、国家级公益林实施过程中的技术问题。

8、根据《天山西部国有林管理局“五好森林管护所站”建设管理考核办法》,

组织负责管护所站的年度考核工作。

9、负责提出管护所、站建设计划,根据批复抓好各所、站建设的质量管理。

10、负责对管护所、站的人员配备、调整提出方案。

11、负责规范管理天保工程、国家级公益林、生态建设、木材生产等业务方面

的档案,收集并按时上报各类报表。

12、负责本科室廉政建设、安全生产、综合治理、计划生育等项工作。

13、积极参加上级及本单位组织的各项活动。

14、完成上级和本单位领导交办的其他工作。

政策、法律、法规的贯彻落实。

2、负责协助本单位业务科室管理本辖区内的天然林保护工程、国家级公益林和

生态建设工程,配合上级对工程项目进行质量管理、考核验收。

3、负责监督本辖区内的营林生产和木材生产,配合上级对辖区内的各项生产进

行质量管理、检查验收。

4、防止辖区内的林木盗伐、滥伐和偷拉盗运、毁林开垦和乱占林地,发现问题

及时向上级进行汇报。

5、做好辖区内森林防火、林业有害生物防控测报工作,根据《野生动植物保护法》,做好野生动植物保护工作,对异常情况要及时采取措施并上报。

6、防止牲畜践踏辖区内的幼苗、幼树。

7、配合上级或独立完成对本辖区内天然林保护工程、国家级公益林、生态建设

工程、管护人员的业务、技术培训。

8、严格遵循《天山西部国有林管理局“五好森林管护所站”建设管理考核办法》,接受并配合单位对本管护所站的年度考核工作。

9、对辖区内管护人员的配备、调整提出建议。

10、负责本管护所的廉政建设、安全生产、综合治理、计划生育等项工作。

11、积极参加上级及本单位组织的各项活动。

12、完成上级和本单位领导交办的其他工作。

2、负责协助所长和本单位业务科室管理本辖区内的天然林保护工程、国家级公

益林和生态建设工程,配合上级对工程项目进行质量管理、考核验收。

8、严格遵循《天山西部国有林管理局“五好森林管护所站”建设管理考核办法》,接受单位对管护站的年度考核工作。

9、做好本管护站点的廉政建设、安全生产、综合治理、计划生育等项工作。

10、积极参加上级及本单位组织的各项活动。

1、认真学习、宣传、贯彻《森林法》、《野生动物保护法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》、《新疆野生植物保护条例》、《新疆维吾尔自治区国家级公益林管护办法》、《自治区天然林资源保护工程森林管护办法(试行)》等法律、法规和政策。

3、积极协助森林公安和林政执法人员开展违法案件的查处工作。

4、要遵纪守法,秉公办事、不徇私情、不得利用职务之便谋取私利。

5、管护站站长负责本站的日常管理工作,记录本站管护人员出勤情况,组织管护人员学习、培训和劳动,检查指导管护人员做好巡护记录。负责考评本站管护人员年度工作业绩,每月要进行一次工作小结。管护员要严格遵循《天山西部国有林管理局“五好森林管护所站”建设管理考核办法》,接受单位的年度考核工作。

6、技术人员负责本站责任区内森林资源管护中的技术业务工作,并对管护人员进行业务知识培训。

7、管护员根据巡护制度提出的管护要求负责对责任区内的日常巡护工作,认真如实填写巡护日志。

1、监管员要按照《国家级公益林管护办法》和监管合同书的要求,认真履行职责,切实保护好监管责任区的森林资源。

2、按照各项规章制度做好对管护人员的管理工作,定期深入监管区,检查指导管护人员各项制度措施的落实和执行情况,发现问题及时纠正。

3、检查巡护日志记录情况并签署意见。

4、保证监管区各类保护设施和标志完好。

5、监管所属管护站点的环境绿化和卫生清洁工作。

6、加强对管护人员的监管,及时纠正管护人员的违规行为,制止各种破坏森林资源的行为。

7、对林区野外用火,严格管理;发现森林火情,及时上报并组织扑救,协助有关部门查找原因,调查损失。发现有害生物,及时上报。

8、监管员未能履行职责,玩忽职守、徇私舞弊造成工作出现失误的,根据情节轻重追究相应责任。

THE END
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6.林业站自查报告(通用15篇)(二)工作制度不断规范。一是充分发挥村级林业员职能,力求从根本上杜绝以罚代法现象。二是努力探索有利于规范执法的工作机制。严格实施“二有、二挂牌、五上墙”制度,以及“票卷相符”和“票证相符”等制度,从制度上规范了执法行为。三是加强业务人员的培训。经常举办培训班,对村级林业人员进行全面培训,经过培训,取https://www.ruiwen.com/gongwen/baogao/1062045.html
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9.乡镇林业站工作总结合集[13篇]为把测试工作落到实处,各省都制定了详细的测试计划,并就组织参与测试工作提出了具体要求,有的地方实行林业站站长能力测试和行业队伍培训一把手负责制,层层抓落实,真正把组织参与能力测试与职工素质教育和基层队伍能力建设紧密结合。三是明确内容,严格培训。有的省以“林业工作站职工岗位培训”丛书为蓝本,利用《森林资源https://www.pinda.com/zhichang/gongzuozongjie/479481.html
10.林业个人工作总结精选8篇一、立足生态保护,扎实有效做好林业常规工作 1.森林防火工作再创佳绩。今年,我局坚持将森林防火工作放在首位,严格执行行政“一把手”负责制。全年共召开防火专题会议3次,大型防火宣传活动2次,业务培训班1次。购置扑火运兵车7辆,配备防火摩托车8辆,防火站配备了电视及照明设备,为各林场配发了9台发电机、4部基地台https://www.9136.com/shiyongwendang/gongzuozongjie/447636.html
11.林业个人工作总结通用15篇除了较好地完成我本人的职责工作外,我还积极配合林业站得领导和同事完成县林业局、镇委、镇政府等上级部门安排的其他工作。 在20××年的工作中,我将尽心尽力,完成本职工作,特别是做好20××年公益林责任区的巡山保护工作,确保森林、林地及野生动物不受破坏,促进我镇生态公益林发展得到重点保护,做一个合格的森林https://www.oh100.com/a/202305/6761536.html
12.森林防火工作方案(精选20篇)档林防火指挥部。党委副书记、镇长同志任指挥长,人大主席任常务副指挥长,党委委员、武装部长任副指挥长。党政办、农办、林业站、档林公安派出所、公安派出所、中学、学区、医院为成员单位,镇档林防火指挥部办公室设在镇农办,电话为,报警电话。 2、工作分工 https://www.cnfla.com/gongzuofangan/2525712.html
13.林业局干部培训班二是要调动各方培训资源。充分发挥各级林业干部学院(校)、党校和培训基地的主渠道作用;鼓励和支持高等林业院校、科研院所和社会团体参与林改培训活动;充分发挥基层林业工作站、农(林)业广播电视学校和林业技术推广站(中心)的作用,大力开展林农实用技术培训。 https://www.govpx.com.cn/gbpx/2367.html
14.统计工作总结(15篇)三、加强学习教育和岗位培训,提高工作人员综合素质,充分发挥各林业工作站的工作职能。 我县林业主管部门非常重视林业工作站工作人员的学习教育工作,制定了学习制度,设定每周日为学习日,从思想理论武装到业务技能培训一丝不苟地抓,工作人员要经过考核方能正式上岗。通过加强学习,提高了工作人员的综合素质,从而有效地发挥了https://www.yjbys.com/zongjie/gerenzongjie/1617185.html