在巴州区登记注册的企事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位）及非公有制经济组织中从事林业、草业、湿地保护、生态保护修复、水土保持、园林景观、数字林草、木（竹）材加工、林产化工、森林采运等专业工作，且符合林业工程技术专业技术职务任职条件的在职在岗专业技术人员。
离退休人员、公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员不得申报参加职称评审。
二、申报条件
（一）思想政治和职业道德要求
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
2.具备良好的职业道德、敬业精神，作风端正。坚持德才兼备、以德为先。坚持把品德放在专业技术人员评价的首位，重点考察专业技术人员的职业道德。用人单位通过个人述职、考核测评、民意调查等方式全面考察专业技术人员的职业操守和从业行为，倡导科学精神，强化社会责任，坚守道德底线。
3.任现职以来，胜任本职工作，年度考核合格。
4.任现职期间，如有下列情况的不得申报或延迟申报:
（1）近五年年度考核每出现1次考核结果为基本合格及以下者，延迟1年申报。
（2）受到党纪、政务、行政处分或因犯罪受到刑事处罚的专业技术人员，在影响（处罚）期内不得申报。
（3）对在申报评审各阶段查实的学术、业绩、经历造假等弄虚作假行为，实行“一票否决”，一经发现，取消评审资格,三年内不得申报。
（4）在生产经营等活动中造成重大损失，并负有技术责任或定性为主要责任人的，在影响（处罚）期内不得申报。
（二）学历、资历条件（任职资格年限计算到2024年12月31日）
1.技术员
具备大学本科学历或学士学位；或具备大学专科、中等职业学校毕业学历，或技工院校全日制预备技师（技师）、高级工班、中级工班毕业，在林业和草原工程技术岗位见习1年期满，经考核合格。
2.助理工程师
3.工程师
（三）能力、业绩条件
（1）熟悉本专业的基础理论和专业技术知识。
（2）具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。
（1）掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。
（2）具有独立完成一般性技术工作的实际能力，能够处理本专业范围内一般性技术难题。
（3）具有指导技术员工作的能力。
（4）在专业技术工作中，能够较好地运用新技术、新工艺，对前沿知识有一定的掌握。
（1）熟练掌握并能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业技术标准和规程，了解本专业新技术、新工艺、新设备、新材料的现状和发展趋势，取得有实用价值的技术成果。
（2）具有独立承担较复杂工程项目的工作能力，能解决本专业范围内较为复杂的工程问题。
（3）具有一定的技术研究能力，能够撰写为解决复杂技术问题的研究成果或技术报告。
（4）具有指导助理工程师工作的能力。
（5）取得助理工程师职称后，业绩、成果要求符合下列条件之一：
（四）任现职期间，符合以下条件之一的，且年度考核均为合格以上的专业技术人才，可提前一年申报高一级职称。
1.参加援彝援藏服务期满1年以上的。
2.“四大片区”外的专业技术人才，任现职务期间到“四大片区”服务满1年或与“四大片区”企事业单位建立3年以上支援服务关系或参加精准脱贫工作，取得显著成效的。
3.基层工作的普通高校毕业生，首次申报评审职称。
4.任现职以来在艰苦边远地区连续工作4年以上且考核合格的。
5.获得工程类专业学位的工程技术人才。
同时符合两项以上条件的，提前申报年限不能累计计算。
（五）在基层工作累计满15年且年度考核均为合格以上的专业技术人员，可降低一个学历等次申报评审工程师。
（六）对职称外语、计算机应用能力考试不作统一要求，由用人单位自主确定。
（七）破格申报条件。
确有真才实学、成绩显著、贡献突出，且具有下列条件之一者，可不受学历、资历、层级限制，破格申报评审工程师。
1.在本专业研究或技术工作中取得重要成果，获得省（部）级科学技术奖三等奖以上奖项（以获奖证书为据）。
（八）其他未尽事宜按照《四川省林业和草原工程技术人员职称申报评审基本条件》（川林规发〔2023〕3号）文件执行。
三、申报程序
org.cn:8888/zcpsqd)申报推荐，操作手册在系统首页下载（从事林业新型经营主体的申报人在所属辖区的乡镇、街道进行申报）。
（一）个人申报
（二）单位审核推荐
（三）行政主管部门审核
（四）行业主管部门复核
（五）区人社局复审
巴州区人社局对巴州区林业局复核通过人员进行复审，将符合申报条件人员材料委托提交到巴中市恩阳区林业中级职称评审委员会。
（六）纸质材料报送
（七）理论测试
评审委员会审核通过的中（初）级职称申报人员均参加理论测试，考试成绩达到60分以上者才能进入答辩环节。
（八）答辩
（九）评议
由中评委组织专家组召开会议针对答辩结果、申报材料进行评议，确定拟通过人员。
（十）公示
巴中市巴州区林业局对拟通过人员在巴州区人民政府网站公示不少于5个工作日。
（十一）评审结果确认
巴州区林业局将公示无异议者报巴州区人社局审核确认发文并生成电子证书。
四、其它事项
（一）申报材料规范性要求：
所有申报材料均按照系统要求规范填报，特别需要注意以下几项材料的规范申报。
1.学历学位。学历学位信息务必按照毕业证书准确填写，且上传可在学信网查到的高等教育学籍学历学位在线验证报告、学历学位证书作为附件，2001年以前的高等教育学历因无法在学信网查到的需由申报人所在单位核实并提供相应的书面情况说明作为附件。
2.论文。已刊发的论文需上传完整的刊物封面、目录及论文原文作为附件；未发表的论文需由申报人单位核实确由申报人本人独立撰写完成，并提供相应书面情况说明作为附件。
3.业绩。所有业绩均分项填报并每项上传相应证明佐证材料作为附件。
4.继续教育。申报人员需上传近5年继续教育的学时证明材料（每年共计学时120学时，其中公需科目30学时，专业科目90学时）。
5.年度考核。申报人员需上传近5年来的年度考核登记表（人社局档案室盖章复印件）。
6.其他。系统中评委会需求申报材料的其他一栏需上传申报人本人身份证正反面、党风廉政或廉洁自律鉴定意见。
（三）收费标准：根据省发展改革委、省财政厅《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2022〕539号）规定，评审收费标准为：中级职称每人次200元（其中含答辩费60元）；初级职称（员级及助理级）每人次100元。