2024年中国龙江森林工业集团有限公司事业单位公开招聘工作人员公告
按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发〔2015〕32号)要求，根据工作需要，中国龙江森林工业集团有限公司所属事业单位面向社会公开招聘编制内工作人员435名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘单位基本情况
（一）黑龙江生态工程职业学院
（二）黑龙江林业职业技术学院
黑龙江林业职业技术学院是经黑龙江省政府批准、教育部备案，面向全国招生的公办、全日制普通高等职业院校。学院坐落于黑龙江省牡丹江市爱民区文化街99号，隶属于中国龙江森林工业集团有限公司。公益二类，按副厅级事业单位管理，经费形式为财政部分补助，学院先后荣获全国职业教育先进单位、省级文明单位标兵等荣誉称号，是教育部人才培养工作水平评估“优秀”单位和黑龙江省高水平建设高职院校。
（三）黑龙江省林业卫生学校
（四）黑龙江林业高级技工学校
黑龙江林业高级技工学校，坐落于绥化市北林区黄河南路178号，隶属于中国龙江森林工业集团有限公司，是省财政拨款事业单位，公益二类，按正处级事业单位管理，经费形式为财政部分补助。学校创建于1958年，2008年晋升为高级技工学校，主要承担全省森工及社会培养全日制高级技术人才、职业培训、创业培训和职业技能鉴定等工作。
（五）黑龙江省森工总医院
（六）黑龙江省牡丹江林业中心医院
（七）黑龙江丰林国家级自然保护区管理局
二、招聘岗位需求计划
本次招聘共提供岗位187个，计划招聘435名工作人员。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《中国龙江森林工业集团有限公司2024年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(见附件)。
三、招聘条件
应聘人员须具备以下报名条件：
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法、法律。
(三)具有良好的品行、职业道德和社会公德。
(五)岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件：
学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业可分别比照中专、大专、本科学历，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书，2024年应届毕业生的毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书原则上应于2024年7月31日前取得。“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。
专业名称以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业名称与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名;应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。国外院校毕业的人员取得国(境)外学历学位认证书上的认证专业原则上应与招聘计划的专业要求相近或一致。
(六)适应岗位要求的身体条件。
(七)岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)在读的全日制普通高校非应届毕业生。
(二)现役军人。
(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
(五)报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用的方式进行。
（一）发布公告
由报考人员自行下载附件，认真阅读附件中招聘计划，详细了解本次招考条件和有关要求。因未认真阅读附件资料造成的一切后果，由报考人员本人承担。
（二）报名
2024年8月5日9时至8月11日17时。
2.报名方式
3.注意事项
4.政策性加分
5.笔试资格审查
应聘同一岗位，通过笔试资格审查并参加考试人数与招聘人数之比原则上不低于3:1.如达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。
6.打印准考证
（三）考试
1.笔试
2.面试
(1)确定现场资格审查人选
根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，可相应增加进入现场资格确认人数。如进入面试人数与岗位拟聘人数不足3：1的比例，按规定核减该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘计划(具体以面试公告为准)。
(2)面试人员资格审查
①报名信息表(报名网站下载);
②有效二代居民身份证;
(3)面试内容及方式
面试根据岗位需求采取结构化面谈、试讲或实操等方式进行，主要测试岗位专业知识、业务素质、潜在能力及岗位匹配度等，满分100分，面试成绩保留小数点后两位，低于60分者不予聘用。考官由不少于7人(单数)专家组成，现场打分，现场公布成绩。
3.考试总成绩
（四）体检与考察
根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分1：1比例等额确定考核对象(若末位考试总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。如依然并列，则进行加试，加试方案另行公布)。
1.体检。体检参照公务员录用体检通用标准进行(对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行)。体检由主管部门统一组织，在三级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。体检不合格者，不予聘用。从报考同一岗位并参加面试且面试成绩在及格线以上的考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行考核、体检。
2.考察。考察工作采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。对考察不合格人员，不作为拟聘用人选。
（五）公示及聘用
根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选，在中国龙江森林工业集团有限公司官方网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。
五、注意事项
(三)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。
(四)招聘的博士研究生岗位(岗位序号：031、032、033)属于急需引进人才，不受开考比例限制，采取直接面试考核，其专科、本科、研究生所学专业不作相同相近要求，总成绩等于面试成绩。
本公告由中国龙江森林工业集团有限公司人力资源部负责解释，未尽事宜由中国龙江森林工业集团有限公司会议讨论研究决定。