2024湖南株洲市攸县林业事务中心选调工作人员5人实施方案

为进一步优化干部队伍和人员结构，结合攸县林业事务中心的编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定选调事业编制工作人员5名。特制订本实施方案。

一、成立选调工作领导小组

二、选调原则

选调工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则。

三、选调范围

面向原林业工作站转隶到乡镇在编在岗人员。

四、选调条件

（一）报考人员应具备的资格条件：

1.拥护中国共产党的领导；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.近三年年度考核结果为合格及以上等次。

（二）有下列情形之一的，不得参加本次选调：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.在编未满最低服务年限的；

4.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

五、选调程序

（一）通知发布

选调公告在攸县林业局门户网站公开发布。

（二）报名事项

1.报名方式：本人现场报名。

3.报名地点：攸县林业局1328室（发展中心主体楼13楼）。

4.报名要求：本人到报名地点报名，如实填写《2024年攸县林业事务中心公开选调工作人员报名表》（附件1）和《2024年攸县林业事务中心选调工作人员选调考试承诺书》（附件2），携带本人有效身份证原件和复印件、2021-2023年年度考核表复印件，3张近期同底1寸免冠照片。

（三）资格审查

（四）考试

本次选调采取笔试的方式进行。笔试的主要内容是林业专业知识、行政职业能力测验和文字综合。采用百分制计分，按照笔试成绩高低进行排名。

（五）考察

根据考生笔试成绩从高到低，按选调岗位计划数1:1的比例等额确定考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对报考人员资格条件进行复查。如有考察不合格者，按报考同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补，递补一次。

（六）公示与办理调动手续

经公示无异议的对象，按有关程序办理调动手续。

六、纪检监督

整个选调工作做到信息公开、过程公开、结果公开，局监察室全程监督，同时接受社会及有关部门的监督。严肃公开选调纪律，对违反公开选调纪律的情形，按有关规定追究责任。