1、在护林员培训班上的讲话:护林员会议讲话稿参加今天培训的同志都是来自一线的护林员，你们看护着全市129万亩森林，责任非常重大。随着林业的开展，森林资保护工作也越来越重要，我们如今比任何时候到更需要一支业务才能更精、责任心更强的护林员队伍。因此，局党委决定举办这期培训班，使全体护林员的整体素质通过培训有一个全面的提升。这次培训班的内容比拟丰富，希望大家集中精力、认真学习、深化考虑，确保收到好的效果。一、进步认识，认真领会开展护林员业务培训的重要意义护林员是我市最基层的一支重要的护林力量，在保护我市生态建立成果中发挥着非常重要的作用。开展护林员业务培训，进步护林员业务素质，对于林业部门全面落实科学
2、开展观，促进林业又好又快开展具有非常重要意义。1、开展护林员业务培训，是加强林政管理、稳固林业建立果的需要。林业要开展，三分靠造林，七分靠管护。可见，保护和管理在生态文明建立进程中占据着极其重要的位置。大量事实证明，一个地方假如加强了林政管理，森林资就可以得到有效保护，林业就可以造福当地，给群众带来实惠。反之，假如无视了林政管理，森林资就会遭到破坏，从而损害群众利益，影响林区稳定。我市历来非常重视森林资保护和林政管理工作，进入“十一五”以来，我市紧紧围“滥伐必破、涉火必惩、猎鸟必查、占地必究”的目的，先后开展了“绿剑一、二号”，“绿盾一、二号”等一系列林业严打行动，有效打击和震摄了涉林违法犯
3、罪行为。四年来，共查处各类林业案件近千起，处分各类违法人员近千人，较好地保护了森林资平安。但是，我们必须清醒的看到，虽然我们在林政管理上一直都采取强硬的手腕，但破坏森林资的违法犯罪行为还是履禁不止、履打不绝，分析p其中的原因，一是利益的驱使，木材交易较高的回报使一些不法分子铤而走险，二是群众生态观念不强，爱林护林意识淡薄，三是林政管理力量薄弱，存在管理死角。我市现有护林员198人，分布全市各个林区，平均每个林区行政村都有1-2名护林员，是我市基层目前现有的一个较为完好的护林网络，同时也是一个职能没有得到充分发挥的护林网络。受各方面条件的限制，护林员执行的任务比拟单一，没有到达职责范围规定的要
4、求，护林员队伍的作用和潜力还没有完全挖掘出来。因此，这次培训的目的就是要进一步明确护林员的工作职责，理顺护林员管护关系，挖掘护林员潜力，充分发挥护林员在管林和护林中的作用，将林政管理的触角真正延升到全市林区的每一个角落。2、开展护林员业务培训，是林业部门扎根基层、效劳林农的需要。林业部门的工作特点，决定了我们在开展工作的过程中时时刻刻都会与林农朋友打交道，林业部门与林农的关系是既是指导与被指导的关系，更是效劳与被效劳的关系，分开林农，林业部门就会失去工作根底。因此，林业部门要深化林区，扎根基层，坚持以林农为本，围绕林农开展工作，以林农的需求为出发点，认真搞好效劳，帮助和指导林农朋友解决消费生
5、活中的困难，我们推进生态文明建立要与改善林区人居环境结合起来，开展植树造林要与开展林业产业和增加林农收入结合起来，加强林政管理要与保护林农的林业财产结合起来。在座的各位护林员都是经过法定程序严格挑选，在当地从事林业资保护和管理的优秀人员，严格来说，护林员是林业部门的一分子。各位都是来自林区一线，有较深的群众根底，是林业部门联络林农的桥梁和纽带，宣传国家林业政策和法律法规需要护林员的参与，普及林业科技知识离不开护林员的亲密配合，而这些都要求护林员具备一定的林业业务知识。因此，从这个层面上讲，开展这样一次业务培训，显得非常必要。3、开展护林员业务培训，是加强护林员队伍建立、进步护林员素质的需要。
6、20_年，我市为适应林业开展形势的需要，成立了专职的护林员队伍，一直以来，各位护林员立足当地，认真履行护林职责，努力当好了林业部门的助手。在造林绿化中，护林员们流下了辛勤的汗水，在资保护中，护林员们倾注了大量的心血，瑞昌林业建立获得的成果也是全体护林员努力的结果。可以明确地说，我们的护林员是具有敬业精神的，也是具有奉献精神的，大家在工作当中所表现出来的那股精气神，充分地说明了我们的护林员队伍是一支非常优秀的队伍，是一支拉得出、能战斗的队伍，也是一支值得我们去好好经营的队伍。但是，优秀并不代表没有缺乏的地方，我们的护林员队伍还是存在一些问题的，而且这些问题到了非解决不可的地步，归纳起来，主要表现
8、掌握新技能、树立新观念，进步驾奴本职工作的才能。通过这次培训我认为必须到达三个方面的效果。1、要让我们的护林员树立结实的爱林意识。只有热爱林业，才能全身心地投入到林业工作中，才能在工作中更好地发挥自身的作用。护林员是从事林业保护工作的一门职业，作为“务林人”的一份子，我们应该培养一种对林业的热爱之情。这种热爱包含三个层面的意思：一是热保护林员这个工作。做到干一行、爱一行、专一行，要充分认识到护林员这个岗位既是施展个人才华的平台，也是表达人生价值的载体，树立小岗位也能成就大事业的信心，将我们从事的工作提到生态文明建立的高度，岗位是平凡的，但所干的事业却是崇高的。二是热爱森林资。保护山上的一草一
9、木，能立志在翻山涉水之中干事业，只有这样，才能用心护林。三是热爱林农。我们干工作，立足于林区，面向的是林区广阔群众，要将群众是否满意作为衡量工作的标准，群众满意了，那就说明我们的工作真正到位了。2、要让全体护林员实在找准自己的定位。关于护林员的定位，我认为应该从二个方面理解，一是护林员是由林业部门批准聘请和负责施行考核的人员，护林员履行职责的对象是林业。因此，护林员必须对林业部门负责，服从林业部门的指导和安排，向林业部门报告工作。二是护林员所从事的工作是保护和管理森林资，在工作中，我们应当做到有所为和有所不为，要保护森林资而不是破坏森林资。职责范围内的事情，我们不能缺位，详细来说就是，对乱砍
10、滥伐、乱征滥占、乱捕滥猎等毁林行为要坚决制止，对森林火灾隐患要及时去除，对林业部门开展的各项业务工作要积极配合；职责以外的事，我们不能越位，详细说来就是不能利用护林员的身份打掩护，明里护林暗里毁林，或者履职而不履责。3、要让我们的护林员业务才能有明显进步。这是最起码的要求，也是检验我们这次培训成效的重要标准。根据瑞昌市生态公益林护林员管理方法关于护林员职责的有关规定，我们精心设置了公益林管理、林政资管理、森林防火扑火知识及措施、新造林抚育管理、地形图识别等五个方面的培训内容，这些培训的内容都是大家在今后工作中用得到的，大家在学习的过程中要用心考虑，及时将学到的知识进展消化，变成自己的东西，不