1.程政发〔2024〕27号关于印发《程村乡2025年度生态护林员选聘实施(三)生态护林员管理机制。生态护林员实行一年一聘机制,管护周期为12个月,即为当年1月至12月,生态护林员选聘(续聘)、补聘均不可跨年度制定管护周期,生态护林员森林管护面积不低于1000亩。 生态护林员实行进退动态管理机制。乡镇人民政府组织有关部门按照生态护林员考核办法于每年11月底前完成生态护林员年度考核,对年http://www.sjx.gov.cn/xxgk/wjzl/bmwj/t19700101_3567397.shtml

2.生态护林员考核办法7篇(全文)宣州区生态护林员考核管理办法 (讨论稿) 为进一步加强和规范建档立卡贫困人口生态护林员管理,落实工作责任,严格日常监管,切实维护好管护区森林资源安全,积极推进生态文明建设,实现生态护林员的规范化管理,特制定本办法,作为生态护林员日常管理、工资兑现及续聘、解聘的重要依据。 https://www.99xueshu.com/w/filexj75hni5.html

3.护林员日常管理制度年终根据考核结果决定护林员的续聘或辞退。 篇2:护林员日常管理制度 一、护林员要服从林场统一管理,熟悉林业政策,明确职责,遵纪守法,热爱本质工作。 二、护林员职责:巡护森林;管理野外用火;及时报告火情;协助有关机关查处森林火灾案件;制止其它破坏森林资源行为;监测森林病虫害发生情况,及时报告。 https://www.360wenmi.com/f/filexr2h87bf.html

4.护林员年度个人工作总结(精选20篇)一,作为一名林业工作人员,深入学习贯彻党的路线方针,不断提高自身的政治思想意识。同时,作为一名林业工作人员,我不断加强学习国家森林法等有关法律法规和海南省重点公益林专职护林员管理办法,提高自身的工作素质。 二、尽心尽责、主动学习完成本职工作。我83组所管理的公益林区共有4403亩,中平组的林区共有11300亩。https://www.fwsir.com/Article/html/Article_20230111105704_2229862.html

5.生态防护林护林员管理办法(精选11篇)生态防护林护林员管理办法是为了建立森林草原资源分区负责的网格化管护体系、整合组建统一的规范化生态护林员队伍,充分发挥生态护林员对森林草原资源的源头管理作用,下面是小编整理的生态防护林护林员管理办法(精选11篇),希望能够帮助到大家。 生态防护林护林员管理办法 1 https://www.unjs.com/fanwenwang/guanlibanfa/20230612221615_7286890.html

6.护林员工作总结(通用17篇)我县及时出台了《姚安县建档立卡贫困人口生态护林员管理办法》,明确了生态护林员的主要职责、考核办法和管护报酬及发放形式。建立了以乡镇政府管理为主,村、乡、县三级考核相结合的管理方式;乡镇林业工作站负责生态护林员的月和季度考核;乡镇人民政府负责年度考核。年度考核结束,乡镇根据考核结果,拟定生态护林员的年度考https://mip.oh100.com/a/202303/6293878.html