书峰乡2025年公开招聘专职护林员公告
为全面推行林长制工作，实现森林资源网格化、专业化和智慧化管理，切实提高森林资源的管理水平，结合书峰实际，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，2025年书峰乡向辖区各村公开招聘专职护林员4名。现公告如下：
一、招聘岗位及名额
专职护林员实行“乡聘、站管、村监督”的管理模式。由书峰乡与护林员实行派遣形式履行聘用合同，由书峰乡委托林业站管理护林员队伍，村委会监督护林员履职，县林业局实行业务督导和专业指导，从事森林资源管护（含古树名木）的专职人员。
2025年公开招聘专职护林员4名，其中锦峰村、鲤岭村、书峰村部分林地等3个村（林地面积共计12054亩）招聘1名护林员；四黄村、书峰村部分林地等2个村（林地面积共计12044亩）招聘1名护林员；百松村、兰石村部分林地等2个村（林地面积共计10714亩）招聘1名护林员；兰石村1个村（林地面积共计10337亩）招聘1名护林员。
二、招聘条件及原则
（一）应聘人员必须具备下列资格条件：
1.热爱祖国，遵纪守法，责任强。
2.热爱林业，熟悉管护责任区范围及周边林情、山情、村情、民情。
3.年龄在18周岁以上58周岁以下（表现优秀的现任护林员可放宽至60周岁），身体条件能胜任野外巡护工作。
4.在管护责任区就近常住村民，非在职村干部及乡镇（街道）其他劳务派遣人员。
5.具备通讯工具和交通工具，会使用智能手机，头脑灵活，勤快能干，使用交通工具须具备相应的摩托车驾驶证和行驶证。
在同等条件下优先聘用低收入人口、表现优秀的原护林员、退伍军人、从事林业工作人员、林业院校毕业人员及有护林经验人员。具备条件的村尽量将护林员、扑火队员、林业技术员进行有效整合，实行一人多岗、交叉使用，激励护林积极性。
（二）有下列情形之一者不得报名：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；
3.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
4.曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的；
5.有较为严重的个人不良信用记录的；
6.现役军人；
7.正式在编在岗的国家工作人员、政府购买服务人员、现任村两委干部；
8.其他不适合从事专职护林员工作的。
三、招聘办法
本次招聘工作以“公开、平等、竞争、择优”的原则，由各村推荐1名，实行公开招聘。
（一）发布招聘公告
（二）报名办法
1.报名地点：书峰林业工作站
联系人：官先生18250509207
（三）公示
四、聘用待遇及要求
（一）护林员执行劳务派遣制，签定管护劳务协议,合同期为一年，合同期满后，根据年终考核结果及双方意愿可续签合同。
五、组织纪律
本次公开招聘工作由书峰乡人民政府负责组织实施。报名聘用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会监督。严肃招聘纪律，坚持秉公办事。凡持假证件报名者，一经查实，取消聘用资格。对在工作中违反工作纪律和保密纪律，弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予相应处分。