那坡县林业局公开招聘编外工作人员公告
因工作需要，那坡县林业局决定面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。
二、招聘岗位及招聘条件
(一)招聘岗位
招聘老虎跳自然保护区专职护林员1名。专职护林员属于编制外聘用，聘用人员实行合同制管理。
(二)报名人员应当具备以下资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质、专业能力和职业操守;
4.报考年龄在18周岁—35周岁(1989年4月30日至2006年4月30日期间出生);
5.大学专科及以上学历，熟悉Word、Excel等电子办公自动化技术，专业不限。具有林学专业、汉语言文学专业，有工作经验者优先聘用;
6.无其他兼职;
7.具有正常履行职责的身体条件。
(三)具有下列情形之一的，不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.在人事考试中因违规违纪被取消录(聘)用考试资格的。被开除公职或者被机关事业单位辞退的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未作出结论的;
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
三、报名
2024年4月18日、19日、22日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。
(二)报名地点
那坡县林业局办公室(407室)。
(三)报名方式
采取现场报名和现场资格审查方式进行。
(四)报名所需材料
1.《那坡县林业局2024年公开招聘编外工作人员报名表》纸质件1份(A4纸打印)并提交电子版(自行下载)。
2.本人有效身份证、户口簿、毕业证原件及复印件一份。
3.本人近期免冠小一寸彩色照片电子版(JPG格式)，照片名称标注为“姓名+身份证号码”。
4.在职人员须提交单位同意报考证明;
(五)注意事项
1.本人或委托他人报名的，须当场提供报名所需材料。如委托他人报名的，须提交委托人亲笔签名的《委托书》。
2.报考人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。
3.报名资格审查合格的人员，其报名信息不允许再作任何修改。
4.《那坡县林业局2024年公开招聘编外工作人员报名表》中承诺人签字，需本人手书并按手印。
5.报名人员所携带的材料，原件当场审验后退回给本人，复印件一式1份留县林业局。
四、考试
考试分为专业技能(计算机操作)考试和面试两部分，各项成绩满分为100分。综合成绩实行百分制，其中专业技能考试成绩占40%，面试成绩占60%。即：综合成绩=专业技能考试成绩×40%+面试成绩×60%。
1.专业技能考试，满分100分，采取上机操作方式进行，查看考生能否熟练运用Word、Excel等操作软件，准确、快速进行文字录入和编辑。最低合格分数线为60分。若专业技能成绩达不到最低合格分数线的，不得进入后续环节。
五、体检、政审和考察
1.体检和政审人选的确定：按照综合成绩从高到低顺序与招聘计划数1:1的比例确定体检、政审人选，并进行公示。
2.政审重点考察拟聘用人员的政治表现、道德品质等情况。同时考察考生是否符合聘用条件，所提供的报名材料是否真实有效。
3.体检或政审不合格者取消聘用资格，空缺人选按综合成绩从高分到低分依次进行递补。对拟聘用人员进行公示。
4.体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
5.体检由县林业局按规定统一安排，体检费用由考生自行支付。如考生对首次体检结论有异议的，可以申请复查一次，复查申请应于收到体检结果的7个工作日内提出。最终体检结果以复检医院的结论为准。
六、公示和聘用
1.那坡县林业局对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。拟聘用人员经公示无异议后，与那坡县林业局签订劳动合同。首次签订劳动合同实行一个月试用期。试用期满后经业务测试和考核，合格正式聘用;不合格解除劳动合同。
2.劳动合同一年签订一次，合同期满后对聘用人员进行业务测试和考核，合格的续签劳动合同，不合格的不再签订劳动合同。
七、待遇
八、其他事宜
1.本《公告》未尽事宜，由那坡县林业局负责解释。
3.本次考试在面试、专业技能测试、体检、考察、聘用阶段出现自愿放弃或不合格情形的，均可进行顺延递补。