2022年上海社区工作者专项招聘正式启动啦！带来目前浦东新区等12个区梳理了1275个面向应届毕业生的专项招聘岗位，1400多个岗位面向社会公开招聘。接下来小编便为大家带来2022年上海各区社区工作者招聘公告，赶紧来看看又没有你感兴趣的！
面向本市高校应届毕业生公开招聘专业化社区工作者102名。
一、招聘岗位
一般在居民区（居委会）、“五个中心”及社工事务所的社区工作者。
二、招聘岗位分类和人数（每个街道招录的人员均分为以下两类）
1.居民区（居委会）工作人员
是指从事社区党群工作、社区自治工作的人员。
2.“五个中心”及社工事务所工作人员
是指街道社区党群服务中心（含党群服务站）、城市运行管理中心、社区事务受理服务中心、街道社会治安综合治理工作中心、社区文化活动中心（以上五个单位，简称“五个中心”）以及社工事务所的工作人员。
社区党群服务中心（含党群服务站）工作人员主要从事基层党建工作，包括区域化党建、“两新”党建、居民区党建等以及群团等岗位工作。
城市运行管理中心工作人员主要从事网格处置操作员、视频巡视员、网格巡查督导员、工作站网格处置操作员、居民区网格信息联络员等岗位工作。
社区事务受理服务中心工作人员主要从事中心前台综合受理、后台协同办理、专职咨询引导、网络管理等岗位工作。
街道社会治安综合治理工作中心工作人员主要从事综合治理、平安建设、治安防范、信访、维稳等岗位工作。
社区文化活动中心工作人员主要从事图书馆、场地管理等岗位工作。
社工事务所工作人员是指专职从事社区工作者日常管理和事务性服务的工作人员。
3.招聘计划人数
每个街道招聘岗位及人数详见《黄浦区2022年面向本市应届高校毕业生专项招聘社区工作者街道岗位计划招录表》。
三、招聘岗位资格条件
（一）居民区（居委会）工作人员
1.政治素质高、品行端正、热爱社区工作、有较强的事业心和责任感。
2.2022年度上海市全日制高校应届毕业生；2022年度上海市户籍的外省市全日制高校应届毕业生。
3.具有符合用人单位岗位需求的文化程度，详见上文《黄浦区2022年面向本市应届高校毕业生专项招聘社区工作者街道岗位计划招录表》。
4.具有正常履职的身体条件。
5.有较强的组织、沟通、协调能力。
（二）“五个中心”及社工事务所工作人员
3.具有符合用人单位岗位需求的文化程度，详见《黄浦区2022年面向本市应届高校毕业生专项招聘社区工作者街道岗位计划招录表》。
6.能熟练掌握办公自动化软件等计算机操作技能。
四、招聘程序
徐汇区各街道、镇于2022年面向社会和本市应届高校毕业生公开招聘一批社区工作者。现将有关事项公告如下：
一、招录岗位
招录岗位为社区工作者，专职从事居民区或街道、镇所属社区党群服务中心、社区事务受理服务中心、城市运行管理中心、城市建设管理服务中心等公共事务岗位的社区服务和管理工作。
计划面向社会公开招录125名，面向本市应届高校毕业生专项招聘80名，各街道、镇招录计划数见附件《徐汇区2022年社区工作者公开招录简章》。
二、招录对象和条件
（一）面向社会公开招聘
2.非本市户籍的上海高校应届毕业生报考不受居住证限制。
3.具备大学专科及以上学历，年龄在45周岁以下(即1977年1月1日及以后出生)。
4.身体健康，品行良好，具备符合岗位职责要求的组织协调、综合分析、交流沟通和解决问题的能力。
5.中共党员或持有社会工作者专业技术职业资格者优先。
6.符合报考具体岗位所列的其他要求。
（二）应届高校毕业生专项招聘
1.上海高校应届毕业生、具有上海户籍的外地高校应届毕业生。本区户籍或居住在徐汇区优先。
2.具备全日制大学专科及以上学历。
3.身体健康，品行良好，具备符合岗位职责要求的组织协调、综合分析、交流沟通和解决问题的能力。
4.中共党员或持有社会工作者专业技术职业资格者优先。
5.未与单位签订劳动合同且未缴纳过社保。
6.两年择业期内应届毕业生报考条件同上。
7.符合报考具体岗位所列的其他要求。
2022年6月15日10:00至6月24日16:00。
（二）报名方式
报考人员根据自身情况和报考条件，如实、完整填写“报名表”，明确报考的街道、镇岗位。每人限报一个岗位。考生在网上报名确认后，报名信息锁定不得更改，不能再改报其他岗位。
（四）特别告知
四、考试方式及内容
考试由笔试和面试两部分组成。
（一）笔试
主要测查报考者的基本素质。包括对基本知识的了解和掌握程度、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力、项目策划能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。
（1）政治理论素养：马克思主义、毛泽东思想、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平谈治国理政等。
（2）时政常识：十九大以来党的方针政策、近一年来的重大时事、重大会议、政治事件的主要内容。
（3）社会心理学：社会心理学概述、社会化与自我、社会知觉与归因、社会动机与社交情绪、沟通与人际关系。
（4）社区工作基础知识与实务：现代城市社区的概念与要素、社区建设的目标和原则、社区建设项目与组织、社区自治的基本权利、社区发展和社区党建。
2.笔试作答要求：报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或水笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用黑色字迹的钢笔或水笔在答题卡指定位置上填写本人姓名和准考证号，用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用黑色字迹的钢笔或水笔在答题卡指定位置上作答。作答在试卷上或其他位置的一律无效。
4.笔试成绩及规则：笔试总分为100分，设最低合格分数线为60分。笔试合格者，从高分至低分排名，以具体岗位招录计划数的1：3比例确定面试人选。
（二）面试
凡有关材料信息不实或不符合招录报考条件的，不得通过审核。资格审核未通过者不得参加后续招录环节。
2.面试内容：结合招录岗位特点，重点考察考生的自我认知、业务能力、语言表达能力及气质仪表，适当考察考生文字表达和综合分析能力。
4.面试计分规则：面试总分值为100分，设面试最低合格分数线为60分。面试成绩低于60分者，不再计算综合成绩，不得进入后续体检、考察环节。对于面试成绩不低于60分者，按照笔试成绩的40%和面试成绩的60%计算综合成绩，根据综合成绩从高分至低分排名，按1：1比例确定进入体检环节人员。
5.综合成绩可通过各招录街道、镇进行查询，未进入后续体检、考察环节的考生不再另行通知。
本次考试不收取费用，不组织或委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定考试辅导用书。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。
五、防疫要求
六、其它事宜
（二）公示：拟录用人员名单统一在“徐汇区人力资源和社会保障局-政务公开栏”进行为期7天的公示。
技术咨询（用户名密码、网络异常、技术问题解答）：021-32054293
长宁区2022年公开招聘社区工作者公告出炉，此次共招聘93名社区工作者，全部岗位均向本市应届高校毕业生开放，其中面向本市应届高校毕业生专项招聘54人。
一、招聘方式和岗位
长宁区2022年社区工作者公开招聘考试按照德才兼备和公开、公正、公平的原则，采取笔试加面试的招聘方式，面向社会公开招聘93名社区工作者，全部岗位均向本市应届高校毕业生开放（其中面向本市应届高校毕业生专项招聘54人）。
二、招聘对象和条件
1、遵纪守法，品行端正，热爱社区工作，善于开展群众工作，具有为民服务精神。
2、本市全日制高校应届毕业生，及上海户籍的外省市全日制高校应届毕业生。国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，且无社保缴纳记录，可以应届毕业生身份报考。
非应届高校毕业生须具有上海户籍或持有上海市居住证一年以上且积分达到标准分值120分以上（在有效期内）的外省市人员。
3、具有大专（高职）及以上文化程度。
4、具备招聘岗位要求的岗位资格条件、工作能力和身体条件。岗位要求及报考条件详见《长宁区2022年社区工作者公开招聘岗位简章》。
三、报名
4、报考人员须如实填写《长宁区2022年社区工作者公开招聘报名表》（报名系统上填写后自动生成），同时上传本人近期免冠正面电子证件照（须正确上传电子照片，照片必须清晰，亮度足够。格式：gif、jpg、jpeg、bmp、png，图片大小：200KB以内，高度大于等于210像素，宽度大于等于150像素）。报名表上手机号码准确无误且保持畅通，如因考生原因错过重要考试通知，一切后果自行承担。
5、本次招聘实行告知承诺制。报考人员应对填写的个人信息材料和提供照片的真实性、有效性负责，如不符合报考条件或填报信息不实的，将随时取消报考资格。考试不收取报名考务费。
四、笔试
五、面试
招聘单位按照综合成绩（笔试成绩占40%，面试成绩占60%）从高到低顺序确定进入体检的人选，进入体检人员的面试成绩不得低于60分。
六、体检、考察和公示
考生在体检、考察环节未通过或自愿放弃的，招聘单位可根据实际情况，按综合成绩排名依次递补。
七、补充招聘
全区统一集中招聘工作结束后，招聘单位可根据岗位空缺情况和实际需求，按照规定程序，在笔试成绩达到合格分数线且未被任一街镇录取的考生中开展补充招聘工作。所有考生的笔试成绩自下一次长宁区统一集中公开招聘社区工作者公告发布之日起自动失效。
八、疫情防控要求
在本次招聘组织实施过程中，将严格按照国家和上海市新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时可对有关工作安排进行适当调整。请广大报考者理解、支持和配合。