图文课、视频课、直播课、面授课等全模式课程组合
适用于开展新员工入职、岗位提升、专题培训项目等
更符合中国人的测评题目设置，我们测中国人更准
岗位胜任力建模专家，多种建模方式，多维度匹配
根据测评结果智能推送个性化课程，显著提升个人短板
知识仓库：包含文档库、维基库、专家问答库
知识地图：按岗位、职级、群组构建知识地图
知识应用：智能搜索、协同编辑、知识图谱
根据企业需求定制个性化的岗位晋升通道
学员通过地图闯关式完成岗位课程学习
先进的测评及360评估技术为企业做出人才决定
适合大型公开课及小课堂直播，无需安装任何客户端
支持超万人在线培训直播课，零延时极速直播
设置阶段关卡，学员完成上一阶段即可开启下一阶段
游戏化学习方式，穿插个人刷题练习、多人PK答题
闯关成功可获得积分、证书和勋章，满满的荣誉感
制造型企业必备的团队技能培训工具
构建组织成员完成工作所需的知识技能和技能要求
智能分析员工的实际技能水平与目标要求的差距
精确识别企业培训需求，制定科学有效的培训计划
确保培训质量与进度，实现线上线下混合实施
通过AI技术实现培训运营、学员学习体验的智能化
培训运营-AI出题、AI评卷、AI制课、AI测评
学员学习-AI萃取、AI字幕、AI对练、AI问答
部署全球加速节点，高效构建流畅国际学习网络
提供全球多语支持，快速实现培训资源多语处理
适配全球数据条例，全方位保障企业培训安全合规
更多培训场景开箱即用
讲师&晋级
按专业、级别建立企业内训平台的讲师库，对讲师认证、授课记录、授课满意度、晋级进行管理。
OJT师徒带教
支持建立导师与学员的带教关系，设置带教周期，导师与学员互评，学员提交作业，导师在线点评。
问卷调查工具
适应于课后满意度调查、培训需求调查、实操考评等企业培训场景，问卷题目自定义，自动生成调查结果分析。
打卡助学工具
竞赛小工具
游戏化以练代学，支持每日、每周、每月练习，并生成学员排行榜单，支持单人练习模式、单人闯关模式、两人及四人对战模式。
线下面授培训
知识社区
培训计划管理
总部发起计划填报通知，各下级单位接收通知并提交年度、季度或月度培训计划，总部审核通过后，培训计划自动分解并实施。
在线考试
可按分类/标签建立elearning试题库，支持随机组卷、固定组卷，考试可设置答题时长、合格分数、补考次数，支持智能评卷。
直播课堂
大数据看板
微课制作工具
老师通过企业内训平台即可在线制作微课，支持针对PPT课件的实时语音录制、视频录制，录制完成后可编辑。
积分商城
学员通过自动积分点获取积分，管理员也可以手动增加/扣除积分，可通过积分发起各种运营活动，积分也可用于兑换礼品。
年度学分
完成课程可获得学分，管理员按部门/岗位批量设置学员的年度目标学分，学员可查看目标学分、当前已达成学分。
系统集成
每周一课
公正为本，激励为魂：薪酬体系设计之道
薪酬设计2024-12-2316:27
正念与心理韧性提升-大学生压力下的心理调适
情绪管理2024-12-2316:30
避免职场内卷：个人产品化与财富自由之路
财富管理2024-12-2316:32
卓越领导者特质之挑战现状的创新力
创新管理2024-12-2316:57
现金为王-用项目管理思维破解回款难题
项目管理2024-12-2316:34
管理者赋能系列课-员工培养与员工发展
角色认知2024-12-2316:38
大堂经理综合能力提升
厅堂服务2024-12-2317:00
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