现在的存量.Net程序员基本上大部分都应该30+了，年轻的.Net程序员基本上都很难胜任现在的.Net工作，造成这种状况的原因是因为过去对.Net的边缘化太严重导致的，总结起来无非也就那几个原因。
五个原因
第一个原因就是老生常谈的不跨平台，尽管.Net后来居上，在2015年左右推出了.NetCore，但是一些不明就里的人还是认为.Net不跨平台。
第二个原因就是生态，很多人认为.Net生态不行，其实也是因为在.NetCore没出现之前的旧观念，现在Java主流的技术，在.Net里面基本都可以找到平替。反观Java，.Net有的东西Java不一定有！
第三个原因就是国内技术生态，其实很多人说.Net生态不行，主要指的是技术生态。现在大部分主流的科技公司或者大型的互联网公司还是使用Java得比较居多，因此，Java人才会比.Net多很多。我之前做了一个统计，目前国内Java人才保有量大概是.Net程序员的十余倍！
第四个原因是薪资，如果相同水平的.Net程序员和Java程序员在同一家公司任职的话，如果Java程序员的薪资是2万，那么.Net程序员可能只能拿到1.5万甚至更少。
第五个原因是近两年才冒出来的，那就是“信创”，曾经一直流传着.Net被移出信创目录，我看好像后面又有人说信创可以使用.Net，但是我目前没有找到实质性的证据表明信创可以用.Net开发，也没有找到实质性的证据表明信创不可以用.Net开发。但是，就是因为这种不确定性，有些年轻程序员想要让自己的工作更加长久，也不会选择.Net！
有了上述几个原因，导致了现在.Net程序员大部分都是30岁以上的老.Net程序员。虽然现在也有一部分.Net程序员比较年轻，但是占比很小，而且他们当中有一部分还是因为公司需要，他们不得不学.Net！只要逮住机会，他们也会迅速转移其他技术栈。
.Net程序员难招
在这种情况下，一个公司想要招到一个比较好用的.Net程序员是难上加难！
现在.Net的常用框架基本上就三个，分别是MVC（.NetCore技术栈）、WPF和WinForm，后两者的技术栈还停留在.NetFramework，因此，招.NetFramework程序员比招.NetCore程序员要难上很多倍！
因为.NetFramework的确不能跨平台，再加上技术已经比较落后了，很多年轻程序员都不愿意去学。
我看到有些公司在招WPF程序员和WinForm程序员的时候竟然要求硕士！虽然说有这种要求的公司一般实力都很强大，但不知道以这种条件招.Net程序员要招到猴年马月才能招到。
一个很现实的问题是，.Net的上手成本很低，大学里学习编程的人是以考级为主的，放眼计算机等级考试，没有哪个等级是包含.Net开发的。因此现在这些30多岁的.Net程序员基本上学历都不高，大多数都是培训班里出来的。
所以，如果对现在的.Net程序员要求过高的话，比如学历要高，年龄要小，基本上就是等于招不到人了。
这里，我只描述大多数情况，不能一概而论，一些高素质高学历的.Net程序员手下留情！
但无论怎么说，.Net本来就很难了，没必要在招人的时候再制造一些障碍，真想把团队素质提升上来，那么最好不要使用.Net作为开发技术栈！
结语
最后，让.Net比较提气的是，目前Java的流行度已经和.Net的流行度持平了，按照目前Java流行度7.99%以及.Net流行度7.30%来看，估计.Net不需要多久流行度就要高于Java了！
但Java虽然现在比较疲软，但瘦死的骆驼比马大，程序员的保有量在那，即使Java程序员衰减了一半，其保有量仍然要比.Net高出很多倍！
如果有人问我，现在的.Net还能不能学，我会说能学，但是最好别学。世界上最好的编程语言不是PHP，我认为能够让程序员经久不衰的编程语言永远是C/C++！