常用的招聘平台有哪些2022招聘网站排行选型指导

对于普通上班族，现在外出找工作，一般都选择线上招聘，因为线下的一些人才市场，求职人员比较杂，合适的岗位也有限，可能一天光排队都要大半天，再加上路上折腾，效率不高。下面万商云集小编给大家来详细介绍一下常用的招聘平台有哪些2022招聘网站排行这一块的内容，希望能帮助到大家。

BOSS直聘

这是最近几年出来的招聘软件，算是一个黑马，主要面向群体是白领居多，用户量增长很快。虽然前几年和最近出现了一些负面评价，但是总体效果目前来看还是比较好的。BOSS直聘我认为是找工作回复率最快的软件之一，只要一发简历到上面，纷纷都主动的找上要求面试的，提前是你的简历做得很吸引面试官浏览。

但是，近期BOSS上，一些保险，地产，二手中介，装修公司等特别多，要注意辨别防范。

58同城

早期，58同城就是分类信息网，这几年招聘也风生水起，赶集网和58同城并购以后，赶集网基本不怎么做了，58同城成为了一些外出打工者的首选。总体来说，58同城招聘的岗位比较低端，像普工、钟点工、初级销售、保洁等等，这方面的招聘信息比较多。

但58同城上的骗子公司也不少，基本都是一些招生培训之类的企业，打着招聘的幌子，用高薪吸引人掉坑。

前程无忧

这个招聘网站，比较适合一些应届生和白领求职，在一二线城市，使用的人比较多一些。这个招聘网站大公司很多，而且都是一些有名的公司在上面招聘，不过也有一些小公司，基本都是在招聘一些管理岗位或者技术岗。

前程无忧由于本身职位发布缺陷导致，假设你看到某个公司20个岗位在招聘，实际上他们可能只有2个在招岗位，其余的职位没有下架。

这些虚岗处于招聘中的原因，是因为平台职位数的限制，你无法下架职位，因为一旦下架职位后，再次发布出来，都需要扣除职位数，直接后果就是会导致求职者所投递简历石沉大海，迟迟没有回复。

智联招聘

智联招聘和前程无忧两个网站差不多，只不过智联偏属于中端招聘，适合职能岗、中层、中高层管理者的求职。另外，有个奇怪的现象，就是南方城市的求职者，一般选择前程无忧，而北方城市，一般都在用智联招聘，所以，招聘网站才有“南前程，北智联”的说法。

智联招聘上的企业，一般都还是比较正规的，因为公司发布招聘信息时必须按照网站的模板进行填写，所以，岗位内容、福利待遇、岗位要求都会比较详细。而且智联账号大多在人力部门，联系面试的人也是人力部门的人，回答会比较专业一些。

综上所述，国内的招聘网站，除去以上这些，其他也还有很多，像拉勾，猎聘，百度百聘等，都比较正规靠谱招聘网站，但被求职者普遍使用的基本就是以上几个。所以，我在这里给个建议供参考：

普通打工者：选择58同城；

应届生、白领：选择前程无忧；

中高端人才，管理：选择智联招聘；

互联网，IT：选择BOSS。

上面就是关于常用的招聘平台有哪些2022招聘网站排行的全部内容介绍，不知道上面的这些招聘网站大家平时使用没有。