在不确定性中降低期待，在激流之中渴求栖居于稳定，或许是年轻人们内心新的转向。
当被问到社会像什么时，22岁的毕业生陈奕飞这样回答。
“社会像一片地形复杂的大农场，你带着过去十几年从书本上学到的知识，面临的却是打雷下雨种种突发状况。很多人都已经占据了自己的一小片土地，收获满满，对于新来的农民，选择在哪里开荒，种哪一种植物都需要仔细斟酌，一旦选错了可能就会面临颗粒无收的冬天。”
教育部统计数据显示，2022年，中国高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人，规模和增量均创历史新高。毕业季与疫情叠加的春夏之交，年轻人们涌入比以往更严峻的就业市场。漫长的求职是一个缓慢受锤的过程，无论是名校毕业生或是普通二本学生，都带着自身困惑与现实世界碰撞。“挫败”，“焦虑”，和“被动释然”，是他们共通的情绪。
在不确定性中降低期待，在激流之中渴求栖居于稳定，或许是年轻人们内心新的转向。经历着求职的疲惫和困惑，他们有的人仍怀抱坚持的理想，小心护住内心的一簇火苗；有的人给自己腾挪出空间，体会着真正的生活和有限的自由；有的人转向具体，在与具体的人相处中感受到新的力量。
5月17日，在合肥学院内，求职者（右）向用人单位工作人员了解招聘信息。新华社记者张端摄
一无所获的春天
然后是重复焦灼的每个清晨。醒来后，陈奕飞按照社交平台上汇总的春招信息表一遍遍地投递出简历。递出的超过150份简历里，进入面试的数量约为10次，拿到offer的数量是1。这个唯一的工作机会要求她立刻前往上海实习，考虑到上海的疫情和过于繁忙的毕业季，陈奕飞不得已放弃了仅有的机会。
毕业双选会改为线上只是受疫情影响的一部分。根据智联招聘发布的《2022年一季度高校毕业生就业市场景气报告》，2022年第一季度高校毕业生CIER指数（反映就业市场整体走势）为0.71，降至2020年以来最低点，明显低于全国1.56的水平。报告指出，2022年第一季度求职申请人数增幅明显大于招聘需求人数增幅。
3月11日，北京某创业服务提供公司的HR联系了李恺，进行了两轮面试后，于4月初发给了李恺管培生的录用通知书，承诺等他6月份毕业后入职签劳动合同，月薪给到了预期之外的11000元。李恺松了口气，以为求职终于可以告一段落。
5月17日，李恺收到了让他当头一棒的一则信息。该公司的HR告知他，“很遗憾地在此联系您，近月受疫情影响，公司许多销售、交付任务无法正常开展，经济效益大幅下滑，生存环境日益险峻，在一系列裁员、降薪调整后，公司暂时仍无法负担新员工入职，因此不再有能力为您提供工作机会。”
漩涡中求稳
毕业于澳大利亚八大名校之一阿德莱德大学金融系的硕士生Jenny，面对的是巨大落差感的春招。
2021年7月份，Jenny结束学业，9月份回国后，她开始在北京找工作。各大金融咨询公司的官网和App每天她都刷一遍，简历也按照不同公司不同岗位的具体要求反复修改了几版。每次面试前，她都在社交平台上找面试公司的攻略，再手写一版自己总结的答题技巧。
3月10日，Jenny与求职机构签约，付款36300元。首先是修改简历，培训笔试，模拟面试，然后是漫长的等待。原先承诺的四大实习机会被替换成一家不知名会计师事务所的实习，实习结束后也只拿到了一封推荐信，没有实习证明。至于面试机会，中介机构用疫情为借口一直拖延，等到4月末，Jenny意识到自己可能被骗了。
定位自己为“普通二本学生”的郭洁对薪资上要求很低，“只要愿意给我一份工作，给我发工资，多少我都能接受。”
降低就业期待是本届应届生的普遍选择。根据智联招聘4月份发布的《2022大学生就业力调研报告》：55%的毕业生因经济环境等外部因素影响降低期望，仅有27.2%的毕业生期望升高。65%毕业生就业期望的调整受“求职竞争”影响，分别有57.1%、49.4%的毕业生受“国内经济形势”、“产业发展情况”影响。对经济和就业市场面临的压力，大部分毕业生都有理性预期。
据报告中的数据：2022届毕业生的平均期望月薪为6295元，比去年下降约6%。多数毕业生愿意降低薪资要求以适应就业市场。
除了降低薪酬期待，同一份报告显示，对于偏好的就业企业类型，国企仍是毕业生的首选，占比44.4%，高于2021年的42.5%，选择民营企业的占比17.4%，比2019年的19%持续下降。国企热、考公潮升温，民企热度降低，共同折射出本届毕业生在选择工作上的求稳心态加剧。
应届生佟蕾就是追求编制的一员。佟蕾即将毕业于北京一所双一流高校的学前教育专业。这个专业的大多学生都倾向求职有事业编制的公立幼儿园，在秋招和春招的一场场面试中，佟蕾感受到的是竞争的异常激烈。
求职初期，佟蕾线上投递过一些知名的幼儿园，均没有通过初筛。转向普通的公立幼儿园后，竞争压力并没有减少。线下同场面试会有20人到30人参与。像是看一场文艺表演，佟蕾坐在观众席上，前排是面试的老师们，看着应聘的同学一个个上台展示才艺。“她们的舞蹈都非常专业，会各种各样的乐器，长得也都又高又漂亮。”相比之下，自己的钢琴是大学后才学习的，准备的水仙花圆舞曲和音阶歌显得拿不出手。
3月初，参与过10多场面试后，佟蕾通过了一家公立幼儿园的面试，开始了实习。如果顺利，她将在实习3个月后签署《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。实习两周后，学校的招生负责人告知15个实习生，幼儿园只能提供6个编制岗位。佟蕾性格内敛，谈吐间有学生的稚气，不擅长处理与学校领导的人际关系，想着留下的可能性不大，3月11日，她放弃了竞争。那天，佟蕾在回校的地铁上抹了一路的眼泪。
2019年4月，Jenny在澳大利亚悉尼大学游玩。受访者供图
灵活就业，沉入真实生活
在求职之前，毕业生们对第一份工作有诸多想象。拥有五年留学经历的Jenny认为自己的适应能力和抗压能力比其他毕业生更强。她梦想着能进入外企工作，外企福利培训和研讨相对更多，能够较快地提高自己的知识和能力。对Jenny来说，能让自己学习的平台至关重要，她不介意加班和竞争压力。
这份期待在应聘时屡屡碰壁。外企对硬技能要求很高，统计分析，数据处理，建模能力，甚至编程语言都有很高的要求。每当HR询问这些技能是否能熟练使用时，Jenny只能诚实地回答，只是基本水平。Jenny在心里揣摩着HR内心可能的失望，继而泛起一阵委屈：自己的数据处理能力和同届同学们都差不多，这些技能不是边工作边提升的吗？
早在毕业前，郭洁就摸索着自己创业，和朋友合伙开了一家剧本杀门店。她负责店员招聘，运营和剧本的出版发行等工作。疫情时期，门店不能继续营业，但因为初期投入不大，生意仍能继续维持。郭洁说，在她就读的二本大学，像她这样的“斜杠青年”不在少数，很多同学都在上学期间兼职，赚一些外快。
《2022大学生就业力调研报告》显示，在降低心理预期，求职行为更保守之外，应届生或通过进入自由职业、慢就业、学习深造来对冲近在眼前的就业，或通过求职国企、微型企业以求稳定、保就业。
郭洁也曾有过在国企的实习经历，实习的第一天，同事叫她拿快递，在寒风中走到快递点，她才发现快递是同事买的零食。回到办公室后，她大声地在办公室里喊，“以后谁也别叫我拿快递了。”招她进来的前辈劝说她，实习生没什么活儿，这就是你工作的一部分。郭洁终于压抑不住自己的气愤，“那你面试的时候，怎么不告诉我我的工作就是拿快递呢！”
这段实习因而只维持了一天。
郭洁带着年轻一代的生猛劲儿，在她的认知里，工作只是一份工作，公司应当为劳动支付金钱，她不需要低姿态，更不用感恩戴德。“最重要的是我的生活。”她说。
4月23日，4月24日，郭洁参加了两场位于北京的线下双选会。她准备了100多份简历，看到求职的摊位就递交，遇见不那么忙的HR，就主动上前去自我介绍。她性格外向，很轻易透露出自信。仅仅一下午，她就和超过一半的HR争取到现场面试的机会。
“我不想做那个被挑选的人”，她说。在面试时，虽然薪资没有很高的期待，她也积极保障自己的权益，工作是否需要经常加班，是不是双休，公司具体的福利是什么，这些问题她都细细问清楚。
听到这样的话，她觉得来这家公司来对了。
2022年5月，中国人民大学的毕业生在学校拍照留念。受访者供图
守护内心的一簇火苗
3月份，经过上一家实习幼儿园的推荐，佟蕾来到了现在的幼儿园，虽然学校规模和硬件设施不如之前的学校，但佟蕾将拥有事业编制。5月中旬，她签订了三方协议，跨越大半年的求职终于尘埃落定。
“我不是很优秀。与大多数同学相比，我是幸运的。”佟蕾坦言。这份被“幸运”包裹着的喜悦并没有持续多久，佟蕾开始感受到的是所学知识和真实工作的割裂。
4月8日，西北师范大学的应届毕业生在招聘会现场投简历。新华社记者郎兵兵摄
对李恺来说，求职的大半年是一个暂时妥协的过程。在和一家游戏公司的负责人聊天时，李恺被要求分析公司的产品。打开发来的视频，李恺发现从美术风格到设计理念，与国外游戏公司曾推出的一款手机游戏非常趋同。虽然内心不齿这种行为，但他还是违心地夸奖这款游戏的前景一定很好，“毕竟不是我挑人家，是人家在挑我。”
被毁约后，李恺形容自己像没头苍蝇一样投了更多的岗位。面试一个销售岗位时，HR问他，“你考虑好了吗？真的决定要做销售了吗？”李恺突然语塞，“从没有人问过我究竟想做什么。像是感受到一种哲学性的拷问，我意识到我并没有想清楚自己的职业规划”。从那之后，他的心态开始发生变化，决定放缓脚步，研究各行业的需求，思考自己内心所向究竟是什么。
幻灭的时刻来得很快，某次比稿时，组长在内部会议上说尽量和另一家公司打价格战，哪怕亏本也要赢下这个项目，不然一年到头都做不成几个项目。这样的事司空见惯，跟进过几个项目后，陈奕飞意识到，这是一个受制于人的工作，创意也不是工作的核心。
该面对的总还是需要面对。闲暇时，陈奕飞喜欢去花鸟鱼虫市场。因为常去，有几家店的老板都认识她，会把小动物们从笼子里放出来让她和动物玩耍。市场空气湿热温暖，虎皮鹦鹉羽毛绮丽，玄凤叫声婉转，她看着，听着，觉得轻松满足。陈奕飞说，她永远会做尊重创意的人，愿意过充满冒险和未知的激荡生活。“可能以后我会离开这个行业，考公务员或者事业编制。但绝对不是现在。”她说着，语气笃定。