贵州工业职业技术学院2024年公开招聘合同制工作人员方案-教师工作部(人事处)
贵州工业职业技术学院系省教育厅直属的公办高职院校，现有观山湖校区和清镇校区两个校区，占地面积1500余亩。学院现设有化学与环境工程系、智能制造工程系、大数据与信息工程系、建筑工程系、经济管理系、人文艺术系、汽车工程系、马克思主义教学系、体育系和继续教育部;共开设25个专业，构建了以应用化工技术、机械制造与自动化(智能制造)两个省级高水平专业群、工商企业管理省级骨干专业群为引领的专业群育人体系。学院师资力量雄厚，教师中有全国师德师风建设指导委员会专家、国家级职业教育教师创新团队、新时代职业教育学校名师、全国石油和化工教育教学名师、黄炎培杰出教师、贵州省首届最美拥军人物、贵州省“高层次创新型人才”、省级职教名师、贵州省脱贫攻坚先进个人、贵州省抗疫工作先进个人、贵州省“三八”红旗手、贵州省高校辅导员年度人物等荣誉称号。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合实际，特制定本公开招聘工作人员方案如下。
一、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;
(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;
(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、工作程序
贵州工业职业技术学院2024年公开招聘合同制工作人员工作，全权委托第三方公司负责招聘工作。按照发布公告、网上报名、网上资格初审、网上个人信息确认、打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示聘用的程序进行。
三、招聘岗位及计划
面向社会公开招聘工作人员80名，具体招聘岗位及条件。详见《贵州工业职业技术学院2024年公开招聘合同制工作人员岗位需求一览表(下称“岗位表”)》(附件1)。
四、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
6.年龄在18周岁以上(2006年12月12日以前出生)，45周岁以下(1978年12月12日以后出生)，具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到50周岁(1973年12月12日以后出生)。以上日期均含当日。
7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
(二)凡有下列情况之一者，不受理报名：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持高度一致的人员;
2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;
3.曾受开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;
4.受党纪政务处分且在影响期内的;
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的;
6.正在接受立案审查尚未给予结论的;
7.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;
8.有最低服务年限且服务期限未满的;
9.从事工作涉及国家机密，有关工作尚未解密的;
10.干部人事档案重要信息存疑或者有其他违反国家有关干部管理规定情形的;
11.被依法列为失信联合惩戒对象的;
12.尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员;
五、招聘程序
(一)发布公告
(二)网上报名
2.报考人员应按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与招聘简章、岗位招聘要求相符。应聘人员填报的毕业专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如毕业专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
3.报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书，如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一招聘环节的资格，责任由报考人员自负。
4.报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、在线打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。
报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
特别提示：(1)报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
(三)网上资格初审
2.资格初审
对已经提交报名申请的原则上在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。
3.资格初审不合格人员,在报名期间(2024年12月18日16:00前)可修改报名信息并重新提交审核。2024年12月18日16:00后报名申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。
4.通过资格初审的报考人员，不得再修改任何报名信息。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。
(四)网上个人信息确认
(五)网上打印准考证
(六)笔试
笔试科目：《综合能力测试》。
报考人员须同时持本人有效居民身份证(或社会保障卡)和笔试准考证参加考试。
(七)资格复审
笔试结束后，进入资格复审环节。根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。
1.确定和公布资格复审人员名单
(1)根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1：3的比例确定进入资格复审环节。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定进入资格复审。
(4)资格复审不合格或未按要求参加资格复审的应聘人员，取消进入下一环节资格，空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。
2.资格复审需提交材料
(1)网上报名平台在线打印的《贵州工业职业技术学院2024年公开招聘合同制工作人员报名表》1份。
(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份;毕业证专业为一级学科，实际研究方向为岗位所需二级学科、高校自设专业以及国(境)外相近专业需提供学校出具的所学课程证明;报考有关工作经历岗位的人员，需提供劳动(聘用)合同。
(3)本人近期一寸正面免冠同底照片3张(背后写个人名字)并装入信封;
(4)在职人员需提供有人事管理权的所在单位或主管部门同意报名的证明,其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;
(6)具有专业技术职务任职资格者需提交专业技术职务任职资格证书;
(8)委托他人进行资格复审的，需持委托人亲笔书写的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号)、资格复审所需材料、委托人及被委托人的身份证原件和复印件。
(八)面试
1.面试采用半结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。
2.资格复核合格的考生参加面试。
3.未参加面试、未取得有效成绩或面试成绩低于80分(百分制)的，取消进入下一环节资格。
(九)总成绩计算
1.笔试成绩按百分制折算后占40%，面试成绩按百分制折算后占60%，总成绩为笔试成绩(百分制)的40%+面试成绩(百分制)的60%之和。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按百分制折算后实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。
(十)体检
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
(十一)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报贵州工业职业技术学院党委审定后，取消其进入下一环节的资格。
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
3.在读的大中专及以上毕业生;
4.现役军人;
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
6.被开除公职的人员;
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员;
11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;
13.有法律、法规规定不得聘用的人员。
(十二)公示、办理聘用手续
1.公示
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
2.办理聘用手续
六、有关说明
(二)本次招聘工作全程接受贵州工业职业技术学院纪检监察工委以及社会各界监督。招聘工作坚持公开平等、竞争择优的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守招聘和考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，按照有关规定严肃处理。
(三)事业单位招聘考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)本方案由贵州工业职业技术学院负责解释。
贵州工业职业技术学院
2024年12月7日
原文标题：贵州工业职业技术学院2024年公开招聘合同制工作人员方案-教师工作部(人事处)
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