线上培训平台有哪些平台?2022年最新线上培训平台榜单软件指南长臂猿

线上培训平台主要通过记录学员在线上参加的课程培训、考试竞赛、试题练习、调查问卷和培训交流等情况,实现对学员学习情况的全程跟踪管理和对员工学习培训需求的全面掌握,企业可以通过虚拟大学,实现对员工的远程培训。还可以将学员在线下参加过的培训、考试等内容导入到平台中,组成完整的学员学习培训档案,为领导者对员工素质进行公正评价和准确分析提供有力的数据支持。

线上培训平台有哪些?

SaaS点评网自2019年上线以来不断收录用户评价,旨在帮助大家做出更好的选择。目前国内此类产品较多,本站收录了ZOOM、酷学院、平安知鸟11个。以下为线上培训平台产品榜单列表。

表单情况:

注:以上排序根据产品评分、站内外热度综合计算得出,会不断发生变化,截取日期为2022年7月17日。排名靠前的有ZOOM、酷学院、平安知鸟、小鹅通企学院、腾讯乐享等。

代表产品介绍:

1.ZOOM

Zoom是一款十分强大且简单易用的软件,下载后轻轻一点即可开始使用。无论是在飞机上、车里、家中还是办公室内,在任何地方都可以使用Zoom。场景支持在线会议、培训教学、技术支持等,最多可1000方参与。

2.酷学院

酷学院数字化企业培训平台,针对中大型企业在线企业培训系统,提供员工elearning平台搭建、满足企业线上培训、新员工培训、在线培训考试、企业内训等。酷学院作为酷渲科技旗下的企业学习平台产品,通过“平台+内容+运营一体化”、“业务平台一体化”、“业务流程一体化”和“业务模式一体化”等四个“一体化”理念,先后为数十万家企业客户、2000万用户提供企业学习解决方案。

3.平安知鸟

平安知鸟是中国平安集团倾力打造的移动学习平台,为企业解决人才内训瓶颈,提供员工职业教育,助力企业业务发展。

4.小鹅通企学院

5.腾讯乐享

腾讯乐享,一站式企业社区,凝聚腾讯十年企业管理经验与精华,通过文档、课堂、考试、学习地图、直播、论坛、乐问、投票、活动、祝福、积分和证书等核心应用,满足企业知识管理、学习培训、文化建设和企业沟通等多元化需求,提供全行业、多场景解决方案,助力企业数字化管理升级。

如何选择合适的线上培训平台,需要考虑到公司实力、产品功能、产品易用性、服务、价格等。并没有一个平台能适用于所有企业,这和企业的行业、领域、职级岗位重要性等都有关系。选择过程中考虑好购买预算、自身需求等,最后要选择符合自己需求的才是好。

采购小贴士

如何选择合适的线上培训平台,需要考虑到公司实力、产品功能、产品易用性、服务、价格等。并没有一个平台能适用于所有企业或用户,这和企业的客户群体、用户的功能需求等都有关系。选择过程中考虑好购买预算、自身需求等,最后要选择符合自己需求的才是好。

采购咨询请进群,厂商勿加

2022年有哪些免费好用的CRM?适合小团队使用的免费CRM系统排行榜单

OKR目标管理工具是什么?OKR系统有哪些?OKR系统排行榜单

人力资源背景调查是什么?背景调查平台有哪些?背调SaaS系统排行榜单

SaaS点评网成立于2019年,作为中立、客观的选型平台,三年来已累计帮助超过千余家企业选购合适的软件系统。平台现有各类选型交流社群30+,选型顾问专家超10名。

THE END
1.网课哪个平台比较好在线教育平台有哪些成立于2009年,国内职业教育知名品牌,系华图旗下的在线教育品牌,主要从事国家和地方的公务员、事业单位、公遴选、教师、金融、医疗等招录考试和资格考试项目的线上培训业务,拥有直播、高清录播、双师课堂等在线教学平台,及智能化公考题库平台,和200多个线下校区,旗下APP拥有1000万+注册用户,成为国内公考培训行业的佼佼者https://www.cnpp.cn/china/list_5045.html
2.网校系统直播教学平台在线教育系统源码268教育软件268教育软件-在线教育私有化解决方案提供商,产品包括网校系统,直播教学平台,教育系统源码,培训考试等,包含学习平台,直播点播,互动班级,作业打卡,考试题库,推广营销等,专注服务各类线下机构,实现互联网转型https://www.268xue.com/
3.职场培训课程有哪些好的平台,职业培训的线上平台(有哪些职场培训可为企业员工提供午夜教育、技术学习、兴趣培养等服务。在线培训允许员工进行职业技能培训。相比线下教育模式,线上平台更有优势,可以帮助员工整合所需的学习资源,根据员工不同的学习能力,制定更合适的培训计划。对于企业来说,云课堂可以节省租用场地的成本,大大节省培训成本,让员工的培训更加高效和完善。https://zhujipindao.com/5591.html
4.青海省人才人事政策“百问百答”5.继续教育培训方式有哪些? 答:公需科目采取线上培训方式,专业技术人员登录“青海干部网络学院”培训平台自主学习。 专业科目采取线上与线下、集中与分散、课堂讲授与自学、创新实践与成果转化相结合等多种形式开展专业科目培训,学员根据实际需求和行业部门、单位要求,参加由国家级、省级继续教育基地或由本行业主管部门、https://www.xntv.tv/xw/164695
5.广告人求职攻略(文案篇):30+广告公司总监HR的选人标准学校的作业作品,或者在学校参与过相关比赛的作品,个人的随笔以及日常社交平台上的文字作品,都可以。 常出的文案笔试题型 我们通常会给笔试者下一个完整的项目 Brief,而不是明确写一段话,我们更希望面试者能够通盘考虑一个项目的思考到最终呈现出一句文案的过程。文案没有最好的,但是文案是需要能够满足传播需求的。https://www.digitaling.com/articles/282218.html
6.新冠疫情防控税收优惠及其他企业支持政策适用汇编9、实施培训费补贴政策 对受疫情影响的本市各类企业,在停工期间组织职工(含在企业工作的劳务派遣人员)参加各类线上职业培训的,纳入各区地方教育附加专项资金补贴企业职工培训范围,按实际培训费用享受95%的补贴。平台企业(电商企业)以及新业态企业可参照执行。 https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_6880431
7.什么是O2O?线上线下怎么完美结合?6.教育培训 在线教育:在线教育主要在线上完成,所以并不完全属于O2O模式。现在有一些在线机构平台会提供线下辅导和考试服务。 职业培训:部分职业培训机构也采用O2O模式,通过线上和线下相结合的方式,为学员提供更加灵活和全面的学习体验。既满足了学员的学习需求,又提高了培训的针对性和实效性。 https://blog.csdn.net/NETFARMER_/article/details/140302625
8.各地高技能人才补贴职业技能补贴就业补助资金可线上领(附申领为全面强化技能学习提升稳就业举措落实,人力资源和社会保障部、财政部印发了《关于发布就业补贴类政策清单及首批地方线上申领平台的通知》,公布了各地就业补助资金线上申领平台和就业补贴类政策清单。 (图片来源:人力资源和社会保障部官微) 具体事项通知如下: https://maimai.cn/article/detail?fid=1570605456&efid=PWuoQC2SrOWtmAJ0NRU5uw