1、顾客需求虽然顾客主体人群从电商起步阶段的60后70后，逐步变成了80后90后，但是顾客最基本的零售需求正如周总理和京东宣传语所言，就是“多”、“快”、“好”、省”。
京东品牌Slogen“多快好省”
（1）多
零售说白了就是做买卖，首先当然要买得到想要的东西，否则就没有下文了。
这个“多”并不是指商品数量多，而是指需求满足度高。如果能用更少的SKU，就能满足更多的需求，自然是更理想的结果。商品数量的减少，各方面成本也会下降，综合竞争力会提升。
旧零售时代
在电商发展早期，东西买不到是核心问题，北方人要买南方的东西，很麻烦而且很贵。因为主流购物人群家里开始有点钱，尝鲜和炫富成了购物原动力，各种买买买和剁手。而最能体现个人身份的服装、化妆品、手机、电器等成了电商渠道最主要的消费品。
“多”还有一个好处，就是选择也多，可以货比三家。这个是买家的典型心理，因为觉得能省一点是一点，也担心质量上有这样那样的问题。
淘宝早期宣传海报
新零售时代
简约装修风格日益盛行
（2）好
买东西当然希望质量好了，如果不考虑价格当然是质量越高越好。
但是很遗憾，质量和成本关联，因此在电商成长期，经常被强调的是“性价比高”。
再就是“好”不仅要商品好，而且服务也要好。店员要和颜悦色的，商品陈列要干干净净的，商品包装也要高端大气上档次。
这一切也在变化中，因为财富的积累顾客有了很大的选择自由，逐步从“买菜自由”过渡到“超市自由”，再到“旅游自由”甚至“买房自由”。日常购物不再考虑性价比，只买最好的，不再看性价比。而事实上，由于规模效率和残酷竞争，剩下来的商品往往也都是性价比最高的，其他的都在快速消逝中。
以生鲜为例，顾客由以往强调安全、便宜逐步过渡到强调品质、营养、多样、便捷。
摘自《天猫超市2017中国家庭餐桌消费潮流报告》
盒马鲜生大成店海盈阁日本料理店
（3）省
有东西可以买，东西也不错，然后就得货比三家看看价格怎么样。
省成本有2种办法：第一种是选同类商品中便宜的；第二种是选相同商品中价格低的零售商。
而货比三家的需求也在迅速衰退，既然都不在乎那么点钱了，自然也就只买最好的了。在制造业呈现出类似互联网行业的赢家通吃的特征，第3名甚至第2名面临倒闭的现象屡见不鲜。
因为信息技术的不断提升，供应商和零售商的管理水平不断加强。同时由于电商渠道的挤压，第二种情况也越来越少。同一款商品在全国往往都采用统一价格销售，比价需求也进一步降低。
这其中小米是个比较典型的例子。它在过去几年非常好地抓住了“性价比高”这个卖点，让屌丝也能拥有一款性价比很高的手机。但是随着需求变迁，如果不能成为最好的手机，也必然难逃衰落的命运。
小米之家零售门店
（4）快
2000年以前，生活节奏还没有现在这么快，除了大城市外其他中小城市还是比较安逸的。在“多快好省”无法同时满足的条件下，往往会损失掉“快”。反正也没什么事，就当逛街遛弯了。
但是随着生活节奏的加快，80后、90后甚至95后开始成为社会的主流消费人群，他们的诉求发生了翻天覆地的变化。
以日常所需的生鲜水果为例，大多数有孩子的家庭，往往选择周末开车一次性采购下周所需。而单身的年轻人们，干脆就不做饭了，直接在外面吃完饭再回家，然后窝在家里看电视剧。最近几年大型ShoppingMall的兴起，以及各种外卖和快餐厅的兴盛，都在反应这种趋势。但是这个频度只能是按周甚至是按月，因为ShoppingMall一般比超市更远，而且价格也比较贵。
华润五彩城史努比乐园
美国社区折扣店TraderJoe’s
盒马超市下午5点就已座无虚席
2、零售商需求零售商当然希望是能赚更多钱，但是要达到这个目的，就需要在供应链、营销服务等环节提升效率。
（1）满足顾客需求
我们经常讲要提升客户体验，其实就是要做到“多、快、好、省”。
要满足客户需求，首先得知道客户是谁，从经营商品转变到经营客户上来。
线下零售业态的通病就是客户流动性大、留存率低，甚至很多门店根本就没有会员体系。需要让顾客变成电子化会员，通过线上运营的方式提升会员真实率、留存率和购物活跃度。
（2）提升整体效率
零售商提供的核心的服务，就是将供应商生产的商品从工厂搬到客户家里。
因此不管是线上还是线下，都需要不断提升这个过程中的效率。
零售商一般把整个过程分成三段：进、销、存。而电商还有一个配送环节。
对于提高效率的过程管理，分别称为供应链管理、营运管理、仓储管理、配送管理。
整个过程中的综合成本越低，损耗越小，单笔毛利就越高。而周转次数越快，库存周期越短，综合毛利就越高。因此效率提升往往通过这两个角度进行优化：降低单笔交易综合成本+提高资金周转率。
摘自尤登弘《数字管理》
3、供应商需求供应商当然也是为了赚利润，分解来看需要做到：能生产得出来，能销售得出去，能赚得到钱。
（1）能生产得出来
这部分需要靠生产加工设备解决方案商解决，与新零售没有直接关系，暂不讨论。
（2）能销售得出去
供应商的商品要能销得出去，零售商要采购，就需要商品符合市场需求，出厂价格也合适。
要解决这个问题，最好是能按订单实现生产。零售商能卖出去多少，就生产多少，这样风险最低。
（3）降低综合成本
线下零售渠道中，品牌供应商成本包括原材料成本、生产成本、物流成本、仓储成本、损耗成本、促销入场费、促销人工费、资金占用成本等。
原材料成本和生产成本这部分属于供应商内部管理问题，这里暂不讨论。
物流成本要节省下来，重点是精准补货。不管是批量到仓还是直接到店，每日补货量精准预测是基础。精准补货就可以有效降低退货率。
而选择批量到仓还是直接到店，取决于开店密度和单店补货量，也跟供应商的配送能力有关。如果平台方能更好地整合社会化物流，大部分商品直接到店的效率会更高。
（4）提升利润率
在电商渠道中，品牌供应商除了供货外，也直接开设天猫京东旗舰店进行直销。基本实现了按订单支付平台使用费、支付通道费、营销费用等。
对线下零售渠道而言，产品线足够丰富的品牌供应商也可以选择直销经营，提升经营利润率。这里的前提是：某个区域内的销售量足够集中，人效和坪效能覆盖增加的成本。
二、零售业现状单独的零售渠道，不管是线上电商还是线下零售门店，要同时做到“多快好省”，几乎是不可能的。
王健林和马云的赌局：线上VS线下谁会赢？
1、线上电商（1）发展历程
而相比之下，线下超市和便利店不如淘宝京东“多”，价格不如淘宝京东“省”，客户到店购买感觉上也不如淘宝京东“快”。好在线下优质零售商通过几十年的经营，在供应商选择上尽可能地做到了“好”。于是线下零售商开始痛批淘宝假货，希望通过舆论和政府压制来打击电商。但是由于线下零售商过于分散而且缺乏信誉体系监管，线下商家其实更倾向于以次充好，假货比例比线上更猖獗。在这个过程中，劣币淘汰良币，优秀线下零售商在这个过程中也遭受重创。中关村电子城的迅速衰落，可见一斑。
（2）存在的问题
然而，线上纯电商也不是没有命门的，那就是越来越贵的“流量”成本和“物流”成本。
随着规模迅速扩大，为了让成本压力能得到缓解，京东从B2C商城逐步转型为平台，让供应商、经销商一起分担流量成本和物流成本。通过扩大流量采购规模和配送密度，进一步降低综合成本率。
单笔交易的成本到这里，能压榨的成本也都被压榨得差不多了。接着能想的就是存货周转率和资金杠杆的问题了。
最后刺激客户消费，通过媒体影响人群消费心理、降低消费贷款门槛等方式影响消费。
但是，电商要长期保持“多快好省”的顾客体验，成本越来越高，发展越来越难。
2015年一家比较典型的淘宝零售商的成本结构表
2、线下零售商（1）发展历程
线下零售商经历了从分散的社区小店到大卖场的阶段。因为商品稀缺性和渠道价格因素，让大卖场成为主流渠道，很多专卖店、杂货铺逐步退出市场。
（2）存在问题
在“多”和“省”上，大卖场的零售业态表现更突出，而且往往在采购上通过筛选实现了一定程度的“好”。而大型卖场通过单品堡垒商品的运营，在“好”上建立了足够的竞争门槛。但是大卖场相对都比较远，在“快”上处于严重劣势。
而社区便利店往往在“快”上做得更好，甚至相对线上电商而言，社区便利24小时开业，它的便捷性，对客户服务反应速度是非常有优势的。便利店的“快”，是任何电商没有办法竞争的。电商如果要做到三小时送达，成本就会很高，而便利店本身就能够跟消费者保持在500米的距离，可以做到10分钟送达，这种便利性是电商没有办法解决的。
便利店补货已经基本上是一天一补，物流成本已经形成了。如果鼓励客户到门店自提，物流成本并没有增加，自提其实比电商送货还要快。或者增加少量成本，能够做到500米递送，这种速度电商也是望尘莫及的。
但是便利店也有两个痛苦：一是产品数量很有限，消费者“多”的方面满足是不够的；二是因为人效坪效问题，卖的东西是很贵的，“省”这个字做不到。
如果是大卖场，缩小卖场面积，优化动线也能部分改善。手机支付+自助收银也能部分解决“快”的问题，但是还是远不如便利店“快”。很多年轻人明知道旁边的超市更便宜，但是还是会走进便利店里购买小件商品，而不愿意为了节省几块钱逛一趟超市。
多点APP自助收银不用排队
采用限时30分钟内配送上门，或者送到社区便利店自提，才有可能真正解决“快”的问题。超过1个小时的配送，客户感受会大打折扣。30分钟送到才能满足一个比较典型的场景需求：下班族下班路上下单，到家就能收货。
物美超市通过多点快递队伍送货上门
但是线下零售也有自己的命门：人员成本、租金成本在不断大幅提升。因此需要大幅度提升人效和坪效，也就是让人均产出大幅度上升、门店每平米产出大幅度上升，才有可能生存下来。
2016财年，全球盈利能力最强的电商巨头阿里巴巴3.6万多名员工，创造利润427亿人民币，人均利润117万人民币。即使是电商卖家，人效也远高于线下零售店。
三、未来主流的零售业态长什么样？新零售很多新型业态，都在尝试更好地解决如何做到“多快好省”这个问题。
在不同时代、不同人群中，对“多”、“快”、“好”、省”的诉求重点是不同。其中“快”在当前年轻人群体中成为了核心需求，因此便利店成为新零售的必争之地，新增和留存顾客的核心入口。
遍布北京城的物美便利店
未来3-5年内最理想的零售业态也许是这样的：
1、便利店就能买到生鲜日用品最关键的是，商品品质、商品价格都和大超市持平，甚至还要优于超市水平。
完成支付就能再次远程下单。
2、O2O平台远程下单如果超市没有的东西，顾客可以从APP下单。
顾客可以通过虚拟店浏览商品，丰富度上来了。
由于零售商的参与，便利店也能获得品牌供应商供货了。
3、到便利店自提顾客通过APP收到到货通知后，到便利店自提。
下班路上下单，回家路上经过便利店顺便就带回家。
可以参考的案例是淘宝驿站。为了解决配送最后一公里的问题，淘宝采用了驿站的形式。客户淘宝下单，到便利店自提，是目前看来成本最低效率最高的选择了。
4、按周的购物需求到大卖场大卖场成为顾客周末休闲娱乐放松的地方，或者成为品牌线下体验店。
如果能结合便利店和大卖场的优势，通过电商平台进行整合，让“多快好省”满足度更高一些，就有可能让线下零售渠道重获新生。
5、便利店店员提供在线服务每个店员既是线下推广员，也是在线客服和销售。
店员通过商户版APP可以下载打印推广宣传DM、卡片、易拉宝、条幅等宣传材料，然后发到社区的各家各户。社区内顾客线下扫码，打开O2O平台界面即可咨询店员。店员根据客户咨询内容和用户画像推荐商品，并协助客户下单，客户确认订单并支付即可。
6、进一步降低售价或提升服务品质新零售效率提升后，需要把这个效率带来的大部分利润都返还给顾客，从而实现零售商的优胜劣汰。返还的方式，可以直接降低售价，也可以提升服务品质，让客户更加“多、快、好、省”。
简而言之，大卖场+O2O平台下单+限时配送+便利店自提的组合，应该是目前看来最高效的新零售业态。最前面是一个便利店服务顾客，后面有一个仓储式大卖场作为中仓负责限时配送，但是不占用便利店的展示面积和库存。整个体系不需要额外的获客成本，物流配送成本在原有补货成本上增加有限，甚至消费者预定的大宗商品也可以送到便利店自提。
四、零售商如何升级？新零售业态能否成功，就要看这些新业态是否能在电商基础上进一步降低获客成本和物流成本，同时又能帮助线下零售商提升人效和坪效。如果能把这两个问题解决了，效率就会成倍高于传统零售和电子商务。
人效可以低于电子商务，但是必须高于传统零售；坪效必须成倍优于传统零售。同时，获客成本和物流成本要远低于电子商务。当达到这个状态的时候，新零售就自然起来了。
1、会员电子化电商平台要获取客户，需要以各种形式投入大量的营销获客成本。
对线下零售而言，无需支付额外的成本，只需投入会员电子化的成本即可。
门店客流不再需要额外的成本，问题在于你有没有把客流转化为会员进行运营。比较常用的方式就是采用代金券促销，安装APP或小程序可以直接抵扣代金券。
多点APP助力物美电子会员化
如何降低这个转化成本，是会员电子化能否成功的关键因素。
2、提升会员留存率和客单价客户变成会员后，需要不断提升会员的留存率，会员价和会员积分是比较常用的手段。
而客单价需要根据商品种类区别对待：
（1）低频商品
服装、化妆品、3C等品类，因为购物频率较低，商品保质期长，获客成本又高，因此希望客单价越高越好，否则成本很难收回。
（2）高频商品
3、提升店员人效嘉御基金CEO卫哲提供的方案叫“四个在线”，非常清晰明了，而且次序都排好了。它们分别是：员工在线、产品在线、客户在线、管理在线。
（1）员工在线
首先是让传统零售店每位员工的手机上都装上一个APP，里面包含IM客服功能，就可以像淘宝卖家客服一样提供远程咨询和远程销售的职能了。
人员在线是第一位的，因为有人在线，才会有服务，购物才能踏实。淘宝上旺旺头像亮的和不亮的，点击率差别40%以上，如果彻底没有旺旺，估计都无人问津了。
员工在线提供服务对客户留存至关重要
（2）产品在线
然后把要销售的商品搬到O2O平台上去，这个平台上一定要比传统零售拥有更丰富的产品，更低的加价率。这就相当于为每位员工开了一个巨大无比的微店，他们每个人都可以在线选择自己要重点推广的商品，个性化满足自己顾客的需求。
物美门店商品价格完全同步到多点APP
（3）客户在线
如何实现客户在线？客户是被两样东西粘住：员工和商品。
我上来是要有好员工服务，有好产品等着，我才愿意在线。让客户在线的方法首先是人拉人，你的员工把你的客户给粘住了，一个人拉几百个到几千个，人对人变成社交好友关系。
其次你要靠好的商品粘住顾客。所有商品加上二维码和条形码，这是刺激顾客在线的重要因素。或者通过平台工具个性化推荐商品给顾客。
顾客可通过多点APP扫码查看商品详情
没有实现员工在线和产品在线之前，客户在线这件事情是不可能实现的。
客户在线是结果，客户在线不是过程。
（4）管理在线
管理在线指的是人员的日常管理考核都在线上，通过各种赋能增效，达到提升人均销售额，降低综合成本率的目的。
赋能你的员工，就是让员工工作能力通过公司的管理工具得到大幅度提高。不同角色的员工赋能方式不同，采用的技术平台方案也不同。
例如：对补货人员而言，采用摄像头进行货架识别就能大幅度提升补货效率并有机会实现自动补货；对运营人员而言，采用电子价签就能快速精准批量调价；对防损人员而言，采用人脸识别摄像头就可以更有效的监控惯偷。
这里以促销人员为例，介绍下如何通过管理在线提升人均效能。
首先促销人员需要不断将来线下门店的客户转化为线上会员，因此这里需要提供给员工个性化二维码，客户扫员工二维码就可以实现远程咨询，员工甚至可以协助客户远程下单。
咨询过程中，促销人员需要了解产品知识，这个听起来简单，但是实现起来并不那么容易。为了简化培训过程，需要在员工APP上提供完整的商品资料库，通过搜索就能了解商品详情，而且可以跟竞争对手比价。然后只要通过IM回复并发链接给客户，即可解答客户疑问。
其次需要通过用户画像算法模型的匹配，更好地匹配商品给客户。他从线下获取的每个客户，都可以自动匹配适合他的商品，标注上匹配程度百分比数值。促销员工需要做的，就是不断记录客户沟通咨询过程中的行为数据，以便帮助推荐引擎越来越精准地推荐商品。
再就是对他的销售过程进行管控，要保证顾客跟员工对话交流记录是可查的，防止他说过分的话，卖不应该卖的东西。有这样的监督，零售商的口碑才能得以维护。这样的管理督导也比以往更高效，原来采用抽样，而通过这样的方式可以确保全样本，比原来的服务标准、管理标准都得到大幅度提高。
4、提升门店坪效（1）对大卖场而言
限时配送到家或到便利店，都可以快速提升线上单量。
盒马鲜生借助于快速配送，盒马鲜生平均月度复购率4.5次，一年复购率约为50次，坪效是传统超市的3-5倍。
（2）对便利店而言
而对便利店而言，“快”和“多”能让线上单比例迅速超过线下，而且会达到数倍于线下单的规模。
5、与供应商深度合作需要建立双方都满意的供销关系，帮助双方利益最大化。
（1）利润分配方式日趋公平合理
逐步形成标准化的收费项目，收费逐步与该单品的销量等挂钩。这样可以不断淘汰销量和毛利贡献最差的商品，提升整体运营效率和卖场整体竞争力。
价格谈判上，建议共享市场价格监控数据，以及零售商自己的加价率等信息。有理有据，让对方销售经理主动让步，减少不必要的摩擦。
（2）不断打造营销爆品
在建立合作关系后，需要切实服务好供应商，共享定价、销售、库存、营销、客户、反馈等数据。帮助供应商更好的安排生产和送货节奏，降低综合成本率。
（3）创建并运营自有品牌
为了强化零售商的品牌渗透力、加强商品控制力、提升毛利率，零售商需要不断开发自有品牌商品。自有品牌需要选择高品质、单价低、高颜值、适合品牌传播和营销爆品的商品。
在品牌包装设计上，品牌需要与零售渠道品牌相同，以便利用商品的高频来达到提升和积累零售渠道品牌影响力的目的。而自有品牌的调性和设计风格也需要突出特色，满足主流人群的心理需求。
（4）加强单品管理
单品采购的职责不应该单纯只负责采购商品，而应该是单品全程负责到底的产品经理。而产品经理最核心的是要坚持客户需求导向，不断提升客户留存率和销售量，保证商品能采得进来、卖得出去，赚得到利润，攒得到口碑。
五、供应商如何升级？供应商作为上游和乙方，在渠道面前非常议价能力很弱，需要通过不断创新提升产品竞争力。
1、不断做好产品创新（1）提升产品品质
需要主动收集客户对商品的反馈信息，从原材料、生产工艺、包装等各个方面快速迭代改进商品。不断打磨提升产品质量，确保是“好”商品。产品质量好，退还率就会降低，物流成本和客服成本都会相应降低。
提升产品品质不是要做到“好”，而是要每个环节都要做到极致，做到行内最优，而且要通过沉淀产品核心价值建立长期壁垒，这个是供应商生存的基础和命脉。
这方面做的最好的是苹果IPhone手机，它每一步都走在整个行业的前沿，不仅在硬件上做了无数开创性的创新，而且通过APPStore、开放平台接口等刺激了大量优秀开发者为苹果手机客户提供服务，建立起了一个完整的生态链，铸起了一道其他手机厂商难以逾越的竞争屏障。
IPhone高品质产品和服务成为核心竞争力
（2）定制零售商自有品牌
对于品牌成长期的供应商，可以主动为零售商定制化自有品牌。不同零售渠道面对人群不太一样，提供自有品牌标准化定制方案，可以方便各零售商快速开发自有品牌商品。采用这种方式，相当于在同质化产品的基础上，为零售商提供了增值服务，可以更快获得市场认可。
（3）完善产品服务
需要支持无条件包退包换包修等服务。
2、不断降低综合成本率（1）降低物流成本
与零售商深度协作，主动获取物流仓储配送各环节的单品数据情况。
主动提供与零售商对接的供货物流信息系统，推动零售商对物流环节进行精细化管理。
（2）全面实现以销定产
通过打通零售商的库存数据，精准预测每日进货量，实现自动补货。
物美南皋10万平米大型自动化仓储中心
（3）不断开拓新渠道
通过借助平台方服务，搭建更完善的渠道网络。除了大卖场外，积极拓展中小零售商渠道。特别是积极拓展便利店供货渠道，将自己优质商品品牌通过他们输送到更长尾的市场领域。中国零售市场非常分散，便利小店零售交易额占比超过30%以上，如果能输送给他们更优质的商品，这个占比还会进一步提升。
目前这种中小零售商渠道成长速度非常快，京东便利店联盟、惠民网、链商优供等便利店供货渠道已经逐步成为其中的佼佼者。
（4）打造自己的零售渠道品牌
对于产品线比较丰富的供应商，可以考虑借助平台方的基础能力，投资建设零售渠道品牌。
这方面做的最好的是苹果专卖店，目前是坪效第一的零售终端。
可口可乐等借助冷饮柜等设备，实现了终端品牌的触达，也是非常经典的案例。
（5）在品牌建设上加大投入
供应商也照样可以掌握零售市场的主动权，这里的关键因素是要获得客户的品牌认知和忠诚度。经典的例子是Intel中央处理器，通过IntelInside战略让客户觉得买电脑必须买Intel处理器的。
（6）加强现金流风险管控
由于账期等因素，造成渠道占用了大量现金流。需要在充分保证产品竞争力的基础上，加强现金流管控。减少甚至取消赊销，以销定产。甚至可以与零售商一起通过预购的方式，提前收取现金流，逐步将账期变成0甚至是负值。
（7）与零售商建立更好的共赢关系
销售经理需要更积极主动参与到与零售商的深度合作中来，而不是卖完东西就完事。
六、如何成为新零售平台方？平台方为供应商、零售商、顾客提供信息流、资金流、物流的中枢，最大程度地提升零售业运转效率。平台方最终很可能一家独大，全国性新零售平台应该会在阿里巴巴、京东两家中产生。物美集团、永辉集团、百联集团等有可能成为地域性的新零售平台。
1、提供全国性的物流仓储信息平台需要搭建类似“菜鸟网络”这样的社会化物流大平台，实现零售商品的全国性分发。需要整合各地仓储、物流公司，不断提升骨干物流、仓储管理、从仓到店、终端配送、客户服务、门店营运、市场营销等各个环节的管理问题。
2、提供能对接各方的技术平台需要为供应商、零售商、顾客，以及各类周边服务商提供全面的技术平台。
以顾客服务为例，需要提供O2O商城、线下支付、会员管理、配送、自提等一系列的技术平台。
3、提供在线运营服务需要搭建类似淘宝赋能电商卖家的运营服务体系，为了提高效率还需要对接一系列代运营专业公司，例如商品拍摄、代运营、网络模特等。
4、提供在线云客服需要搭建类似淘宝云客服的运营体系，汇集专业客服队伍为线上线下零售企业提供客服支持。
5、提供线下地推服务队伍需要有一支地面推广队伍，帮助各类零售商用好平台开展业务，1对1提供咨询和指导。
6、打造顶尖互联网生态型企平台企业需要拥有最优秀的互联网技术研发队伍、线上线下运营队伍、智能硬件队伍、供应链管理队伍、仓储物流队伍，而且要深谙零售行业痛点，赋能各类零售渠道解决实际问题。七、新零售行业发展预期1、加价率将持续大幅下降新零售的结果是让线下零售店的坪效翻了很多倍，人效无限接近电子商务。
再加上基于很低的获客成本和物流成本，产品的加价率比电商更低。
我们已经看到了这个趋势，新零售已经远远在人效和坪效上甩开了老零售。效率决定你的成本，成本决定你的价格。有部分新业态已经能将加价率控制在8%以下，而电商和传统零售商的加价率一般在20%-30%。
在这个过程中，没有能跟上的线下零售商销售额、利润率都将更迅速的下降，将会被更快地淘汰出局。
2、客户满意度增加通过多快好省大幅度提升效率后，最大受益者还是消费者。
3、门店人效大幅度提升社区便利店一个月的营业额在15万到20万，新零售通过叠加O2O电商，目标应该是要让社区便利店一个月做200万到300万的营业额。一个便利店两班4到6个人，它的人效你算一下，200万4个人，一年600万，这个人效跟电商比没有差太多。
4、门店坪效大幅度提升100多平米的店，一个月两万，一个月20多万，跟传统零售比可不一样。
5、社区便利店为兵家必争之地京东和阿里拼命去开小店，这是因为人就住在社区，你在社区门口把位置卡住了，他就没有必要去零售大卖场了。如果社区小店的体验产品丰富度、价格能够跟大店一样，为什么不就近呢？
6、竞争的紧迫性新零售道路刚刚开始，但是这条路并不长，有效实施的企业应该在一到两年内跑出来，不会再像电子商务一样需要10年再跑出来，也不需要像传统零售需要跑二三十年。
新零售的结合，应该配合优秀的团队和执行力，要在一到两年内迅速见效。对新零售光有看法不行，看法以后有打法，有打法以后要有结果。
八、传统企业“新零售”转型的典型问题1、做成了纯粹的电商平台单独建平台，单独买流量，单独推广，而没有充分利用好线下门店流量。
新零售最忌讳的是：人效坪效的问题没解决，又带来电子商务低效率的获客和物流成本，那真是找死。
2、没有做到员工在线四个在线次序不能错，而且要完整。
没有员工以好友关系参与客户服务过程，就无法保证客户的长期活跃。
3、对主流人群的需求变化重视不够特别是对年轻人群的需求重视不够，高净值、高附加值的产品销售路径还没有开始建立。
4、没有充分重视优质供应商利益需要建立新型供销关系，不断降低供应商在零售环节的风险，提供更完善的协作流程。帮助越来越多的供应商不仅是供货，还逐步成长为品牌供应商，逐步主导自己商品的销售服务和品牌建设。
5、缺乏强有力的配送体系30分钟送到是竞争最低门槛，它意味着是否能满足这个核心场景的客户需求：下班路上下单，到家就能吃或者做饭。
6、对社区便利店重视不够凡是带有社区性质的入口，都是未来新零售必争之地，比如社区便利店、社区生鲜、社区药房。
九、常见问题1、新零售是新型电商吗？新零售既不是线下零售，也不是线上电商，而是通过对人、货、场等核心元素重构之后，形成的新型零售业态。这个业态既包含之前的线下零售元素，也包含线上电商。但是成本更低、效率更高、体验更好。
大卖场+O2O平台下单+限时配送+便利店自提的组合，应该是目前看来最高效的新零售业态。最前面是一个便利店，后面有一个仓储式大卖场作为中仓负责限时配送，但是不占用便利店的展示面积和库存。整个体系不需要额外的获客成本，物流配送成本在原有补货成本上增加有限，甚至消费者预定的大宗商品也可以送到便利店自提。
2、新零售到底要解决什么问题呢？新零售要回归商业本质，依然是要保证“高品质”、“低价格”、“好服务”。在目标上，要做到模式最佳、流程最优、效率最高、成本最低、体验最好、速度最快。