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本隐私政策与您使用我们的产品/或服务关系密切,希望您在使用我们的产品与/或服务前仔细阅读并确认您已经充分理解本隐私政策所写明的内容,并让您可以按照本隐私政策的指引做出您认为适当的选择。

(二)本隐私政策将详细说明每个功能可能收集的个人信息范围、收集目的,收集方式,以及拒绝提供个人信息可能的影响。请知悉,如拒绝提供非必要个人信息或附加功能所需信息时,您仍然能够使用无忧精英基本功能。

二、我们如何收集和使用您的个人信息

(一)无忧精英平台基本功能及收集和使用您个人信息的情形

2.实名认证

(2)如果您使用无忧精英网提供的到面无忧功能时,您需要完成企业实名认证,目前支持银行对公账户认证或企业法人实名认证。银行对公账户认证需要提供银行开户名、银行账号、开户总行、开户支行、开户行所在地。企业法人实名认证需要提供统一社会信用代码、法定代表人姓名、法定代表人身份证号码,还可能需要企业法定代表人提供面部识别信息,以准确核验。

请您知悉,未通过上述企业实名认证的用户,将无法使用无忧精英网提供的到面无忧功能。

3.个人简历信息的收集和使用

(1)填写您的个人简历信息

如您是求职者用户,当您使用无忧精英产品与/或服务中的求职功能以创建/编辑简历时,根据您的意愿,您可以填写以下简历信息之一或全部:

技能/语言:技能/语言名称、熟练(掌握)程度;

个人作品(仅无忧精英PC可填写):作品名称、上传方式(作品图片/作品链接)、作品描述(选填);

自我评价:自我评价(选填);

上传附加信息(仅无忧精英PC可填写):附加信息主题、主题描述。

(2)使用您的个人简历信息

b.简历设置:对于求职者,您可能希望更多的招聘者能够看到您的简历,无忧精英平台还提供简历匹配推荐和被企业/猎头搜索查看的功能,建议您可以根据自身需求调整简历公开设置,以增加您的求职机会。简历公开设置有五个公开状态,分别为:

保密(关闭仅保密联系方式):招聘方和前程无忧招聘人员都无法查看您的简历,无法主动找到您,所有信息完全保密。

当您在无忧精英平台创建/编辑的在线简历的公开设置为对所有公开或对无忧公开(开启对招聘方部分公开)或对无忧公开(关闭对招聘方部分公开)或保密(开启仅保密联系方式)时,您已同意使用平台相应服务的招聘企业(及人员)可以通过我们的系统功能(如职位、行业、工作年限等关键词)发现您。相当于法律上许可招聘企业(及人员)对您的简历进行查询、浏览、使用、存储的权利;但是您仍然可以通过设置功能,选择是否对企业公开您的简历或屏蔽某些招聘企业发现您简历信息的权利。

(二)自主选择提供您个人信息的情形

当您使用无忧精英平台服务时,在诸多场景下,您还可以自主选择提供给我们更多信息,有助于您根据需求在平台上寻求更好的使用体验和服务。

1.搜索功能

当您使用无忧精英平台提供的搜索功能时,为了给您带来更便捷的搜索服务并不断完善无忧精英平台产品和/或服务,我们可能会记录您的搜索历史(包含关键字信息、筛选条件信息),您也可以在页面上查看/清空您的历史记录。

2.查找附近职位等与位置有关的服务

3.名片识别和名片管理服务

4.推荐功能

无忧精英会提供推荐功能,为个人求职者或招聘者推荐您可能感兴趣的职位、公司或求职者信息。

(2)如果您使用我们的招聘功能,我们会通过您招聘者身份填写发布的职位信息,结合您的使用习惯(如:操作记录、搜索、浏览、收藏),为您推荐、展示您可能感兴趣的或与您在招的职位较为匹配的求职者,以及将您推荐给可能对您的职位感兴趣的或较为匹配的求职者。

a.收到招聘者发来的面试邀请或聊天消息;

b.招聘者主动邀请投递或进一步沟通职位;

c.针对简历中可能存在的问题给予提示;

d.向您推荐您可能感兴趣的岗位、活动等。

请您注意,我们通过以下措施努力保障您的隐私体验:

(1)如您要删除您的搜索记录,您可以在“搜索”-“历史搜索”中点击删除按钮清除搜索记录,在您主动清除后,我们无法帮您恢复搜索记录。

(2)如您想管理您的浏览记录、收藏、屏蔽公司设置等,您可以在对应功能处,或者无忧精英网站“我的”页面、无忧精英App“我的”页面设置关闭或删除。

(3)如您不接受我们基于位置给您推荐的职位,您可以在App“我的”-“设置”-“权限设置”中进行关闭。

(4)如您不接受无忧精英通过自动化决策方式推荐给您的职位,您可以在App“我的”-“隐私”-“个性化推荐”中进行关闭。

温馨提示:无忧精英无法保证推荐算法的绝对精准,也无法确保您百分百满意推荐服务,无论有偿还是免费。如果您对算法推荐的招聘信息或简历信息的匹配度有任何不满的,可通过人工客服向我们反馈您的意见。

5.邀请好友服务

6.沟通功能

我们向您和对您感兴趣的招聘猎头提供了线上沟通功能。为此,我们会收集沟通双方发送或接收的文本内容和图片,以完成沟通触达功能。

7.基于剪切板的扩展功能

当您使用剪贴板功能时,我们会在本地读取您的剪贴板内容,以便将您复制的内容快速粘贴,提高您的输入效率。剪切板内容仅会在您的设备上进行处理,我们不会存储您的剪切板内容用于任何其他途径。

8.咨询、投诉和反馈

9.求职安全保障

为了增强无忧精英平台的求职招聘过程中的安全性,尽可能保障您或其他用户在招聘求职过程中的人身、财产安全免遭侵害,我们会收集您的以下个人信息:

a.为了保障软件与服务的安全运行、运营的质量及效率,我们会收集您的设备基础信息(设备品牌、型号、CPU型号、主板、CPU指令集、设置参数,显示屏参数、硬件名称、硬件制造商、手机制造商、操作系统版本、系统语言)、设备唯一标识符、网络设备硬件地址、IP地址、WLAN接入点、GPS、蓝牙、基站、网络接入方式、类型、状态、网络质量数据、操作、使用、服务日志。

c.为了数据统计,我们会收集您的OAID、AndroidID。

1.定位:求职者查看附近职位,将使用定位信息,包括精确定位和模糊定位。

2.相机:a.设置头像时,支持调用相机拍照;b.聊天场景下,支持调用相机拍摄图片发送对方;c.反馈意见时,支持调用相机拍摄图片上传;d.拍摄名片时,支持调用相机拍照;e.当您作为求职者使用扫一扫功能时,支持调用相机权限。

3.存储(Android端):a.设置头像时,支持上传相册图片;b.聊天场景下,支持上传相册图片;c.拍摄名片时,支持上传相册图片;d.反馈意见时,支持上传相册图片;e.支持保存图片至相册。

4.相册(IOS端):a.设置头像时,支持上传相册图片;b.聊天场景下,支持上传相册图片;c.拍摄名片时,支持上传相册图片;d.反馈意见时,支持上传相册图片;e.支持保存图片至相册。

(四)第三方SDK收集信息的情形

5.出于维护您或其他个人的生命、财产等重大合法权益但又很难得到本人同意的;

6.所收集的个人信息是您自行向社会公众公开的;

7.从合法公开披露的信息中收集到您的个人信息,如从合法的新闻报道、政府信息公开等渠道;

8.根据您的要求签订和履行合同所必需的;

9.学术研究机构基于公共利益开展统计或学术研究所必要,且对外提供学术研究或描述的结果时,对结果中所包含的个人信息进行去标识化处理的;

10.用于维护无忧精英平台产品和/或服务的安全稳定运行所必需的,包括发现、处置产品或服务的故障;

11.法律行政法规规定的其他情形;

我们遵循“合法、正当、必要”的原则使用、存储和处理您的个人信息,以提供、了解、改进和发展无忧精英,创建和维护一个受到信任的、更安全的环境,并遵守我们的法律义务。如果您对我们收集和使用您的个人信息有任何疑问或需要提供进一步的信息,请通过本《隐私政策》公布的联系方式与我们联系。

三、我们如何使用cookie和同类技术

(一)Cookie的使用

(二)Cookie同类技术的使用

除Cookie外,我们还会在网站上使用网站信标和像素标签等其他同类技术。例如,我们向您发送的电子邮件可能含有链接至我们网站内容的点击URL。如果您点击该链接,我们则会跟踪此次点击,帮助我们了解您的产品和/或服务偏好并改善客户服务。网站信标通常是一种嵌入到网站或电子邮件中的透明图像。借助于电子邮件中的像素标签,我们能够获知电子邮件是否被打开。如果您不希望自己的活动以这种方式被追踪,可以随时从我们的电子邮件中退订。

四、我们可能共享、转让、公开披露信息

(一)共享

我们承诺在共享过程中,尽最大可能保障您的数据和隐私不受侵害,我们与之共享个人信息的其他公司、组织和个人(如有),我们会与其签署严格的保密协议,并以不低于本《隐私政策》所要求的保密和安全措施来处理该些信息。同时合作方可能有其独立的隐私政策和用户服务协议,我们建议您阅读并遵守合作方的用户服务协议及隐私政策。如果您拒绝我们的合作方在提供服务时收集为提供服务所必需的个人信息,将可能导致您无法通过无忧精英产品和/或服务来享受该合作方提供的服务。

(二)转让

我们不会将您的个人信息转让给任何公司、组织和个人,但以下情形除外:

2.满足法律法规、法律程序的要求或强制性的政府要求或司法裁定;

(三)公开披露

我们仅会在以下情形下,公开披露您的个人信息:

1.您的明确同意;

2.基于法律法规、法律程序、诉讼或政府主管部门强制性要求下。

(四)例外情形

6.您自行向社会公众公开的个人信息;

7.从合法公开披露的信息中收集个人信息的,如合法的新闻报道、政府信息公开等渠道。

10.用于维护无忧精英平台产品和/或服务的安全稳定运行所必需的,包括发现、处置产品和/或服务的故障;

11.法律法规规定的其他情形。

五、您的权利

(一)访问/管理您的信息

除法律规定外,您有权访问和管理您的信息。我们鼓励您更新和修改您的信息以使其更准确有效。如果您想行使数据管理权,可以通过以下方式自行访问:

1.无忧精英网站

2.无忧精英App

3.无忧精英网招聘系统

当您发现我们处理的关于您的个人信息有错误且您无法在账户内自行修改时,您有权通过“联系我们”要求我们更正您的不准确或不完整的个人信息。

(二)删除您的个人信息

您可以通过“(一)访问/管理您的信息”中具体功能页面指示下删除您的个人信息。

1.简历删除:用户可以前往无忧精英网站的“我的简历”或者无忧精英App的我的简历,删除您的简历;

2.搜索记录删除:用户可以前往无忧精英官方网站或者无忧精英App的“职位搜索”,删除您搜索的历史记录;

3.浏览记录删除:用户可以前往无忧精英App的“我的”,删除您最近浏览的记录;

4.聊天记录删除:用户可以前往无忧精英App的“消息”,左滑即可删除聊天对话所有内容,或者进入聊天对话框,长按逐条删除内容;

5.收藏记录删除:用户可以无忧精英官方网站“我的收藏”或者无忧精英App的“我的”-“收藏”,删除您的收藏记录。

在以下情形,您可以通过本《隐私政策》公布的联系方式与我们联系,向我们提出删除您的个人信息的请求:

1.如果我们违反法律法规或与您的约定收集、使用、与他人共享或转让您的个人信息。

3.我们没有征求您的明确同意,收集了您的个人信息。

4.我们违反了与您的约定来使用和处理您的个人信息。

5.您注销了无忧精英账号。

6.我们停止对您提供服务。

请注意,如果您申请删除您的个人信息:

因欺诈侦测和预防以及提高安全性的目的,我们可能会保留您的不可识别个人信息,以符合我们的合法商业利益。如果因欺诈或安全原因停用了无忧精英平台服务,则我们可能会保留该无忧精英平台账户的不可识别个人信息,以防止该用户将来再次创建新的无忧精英平台账户。

为了遵守我们的法律义务,我们可能会保留并使用您的不可识别个人信息。例如,无忧精英平台可能会为税务、法律报告及审计义务之目的保留您的不可识别个人信息。

(1)短信:您可以按照短信内指示,关闭您的短信消息通知;

(2)邮件:您可以按照邮件内指示,退订您的邮件消息通知;

(4)APP消息:无忧精英App的“我的”—“设置”—“系统设置”,关闭您的消息通知。

3.关闭个性化推荐:您可通过“我的”-“设置”-“个性化推荐”关闭个性化推荐服务。当您关闭个性化推荐后,我们将不再通过自动化决策方式向您推荐。

(四)注销权

一般情况下,您可以通过网上自助注销您此前注册的账号,我们将尽快删除该账号。

账号注销可能会导致清除您的所有用户数据和账户信息且不可恢复;但在特定的情形下,如合理必要地履行我们的法律义务、解决争议、防止欺诈和滥用,我们将在您的账号注销后保留不可识别个人的信息。

(五)获取您的个人简历副本

如果您需要您简历信息的副本,您可以前往无忧精英官方网站的“我的简历”-“预览”-“导出简历word/html文件”到本地。

(六)提前获知产品和服务停止运营

无忧精英愿一直陪伴您,若因特殊原因导致无忧精英平台被迫停止运营,我们将按照法律法规的要求,在产品和/或服务的主页面或站内信或向您发送电子邮件或其他合适的能触达您的方式通知您,并将停止对您个人信息的收集,同时会按照法律规定对所持有的您的个人信息进行删除或匿名化处理等。

(七)响应您的上述请求

1.为保障安全,您需要提供书面请求,或以其他方式证明您的身份。我们可能会先要求您验证自己的身份,然后再处理您的请求。

2.对于您合理的请求,我们原则上不收取费用,但对多次重复、超出合理限度的请求,我们将视情况收取一定成本费用。对于那些无端重复、需要过多技术手段(例如,需要开发新系统或从根本上改变现行惯例)、给他人合法权益带来风险或者非常不切实际(例如,涉及备份磁带上存放的信息)的请求,我们将为您提供替代方法。

(八)响应请求的例外

5.充分证据表明您存在主观恶意或滥用权利的;

7.请求超出了一般技术手段和商业成本可覆盖的范围;

8.您的请求将导致其他个人、组织的合法权益受到严重损害的;

9.涉及商业秘密的。

六、我们如何保存和保护您的信息

(一)保存期限

1.法律法规等有关规定的要求;

2.法院判决、裁定或其他法律程序规定的要求;

4.我们有理由确信需要遵守法律法规等有关规定;

(二)保存地域

我们在中华人民共和国境内运营中收集和产生的个人信息存储在中国境内,您的信息不会被我们主动传输到境外,以下情形除外:

1.法律法规有明确规定;

3.您通过互联网进行个人主动投递等行为。通过无忧精英平台开展服务的企业包含部分跨国企业公司,您主动投递给上述公司的简历信息原则上都将存储在中国境内,但上述公司境外总部可能获取您主动投递的简历信息,具体实践请见各招聘企业的隐私政策。

(三)保护措施

1.我们努力采取各种合理可行的措施来保护您的信息安全。我们积极建立数据分类分级制度、数据安全管理规范、数据安全开发规范来管理规范信息的存储和使用,确保未收集与我们提供的服务无关的信息。

4.在使用无忧精英服务进行沟通时,请您妥善保护自己的个人信息,仅在必要的情形下向他人提供。如您发现自己的个人信息尤其是您的账号或密码发生泄露,请您立即通过本《隐私政策》的“九、联系我们”中公布的联系方式与我们联系,以便我们根据您的申请采取相应措施。

(四)安全认证

我们已通过了公安机关的信息系统安全等级保护第三级备案,并与监管机构建立了良好的协调沟通机制,及时抵御并处置各类信息安全威胁,为您的信息安全提供全方位保障。

(五)安全事件通知

1.我们会制定网络安全事件应急预案,及时处置系统漏洞、计算机病毒、网络攻击、网络侵入等安全风险,在发生危害网络安全的事件时,我们会立即启动应急预案,采取相应的补救措施,并按照适用法律及法规向有关主管部门报告。

七、未成年人保护

八、本《隐私政策》的变更

无忧精英平台保留随时根据本条规定修改本《隐私政策》的权利。如果我们对本《隐私政策》做出变更,我们将发布变更后的《隐私政策》,并更新《隐私政策》顶端的“最后更新”日期。由于无忧精英平台的用户较多,如本政策发生更新,我们将以App推送通知或者在无忧精英平台官方网站发布公告的方式来通知您。为了您能及时接收到通知,建议及时修改您的联系方式。

九、联系我们

公司名称:前锦网络信息技术(上海)有限公司

注册地址:中国(上海)自由贸易区商城路660号乐凯大厦2307单元

联系方式:如果您对本《隐私政策》或无忧精英平台的信息处理方法有任何疑问、意见、建议以及申诉,您可以通过产品的帮助与反馈功能或如下方式同我们联系:

十、适用法律

附录:定义

本隐私政策中的以下用语应当具有下述赋予其的意义:

1.我们或无忧精英,指前锦网络信息技术(上海)有限公司。

2.您或用户,指使用无忧精英平台运营的产品或服务的注册用户以及收费服务的购买方。

3.关联公司:是指与无忧精英存在直接或间接控制关系或重大影响关系的公司。

6.个人信息:指以电子或者其他方式记录的、能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息。个人信息包括个人基本信息、个人身份信息、个人生物识别信息、网络身份标识信息、个人健康生理信息、个人教育工作信息、个人财产信息、个人通信信息、联系人信息、个人上网记录、个人常用设备信息、个人位置信息等。为免疑义,个人信息包括但不限于个人敏感信息。

7.敏感个人信息:指一旦泄露、非法提供或滥用可能危害人身和财产安全,极易导致个人名誉、身心健康受到损害或歧视性待遇等的个人信息。敏感个人信息包括身份证件号、、个人生物识别信息、银行账户、通信记录和内容、财产信息、征信信息、行踪轨迹、住宿信息、健康生理信息、交易信息、14周岁以下(含)儿童的个人信息等。

8.“位置信息”,是指IP地址、位置(或精准定位和粗略定位)、Wi-Fi接入点、GPS和基站等信息。

9.去标识化:指通过对个人信息的技术处理,使其在不借助额外信息的情况下,无法识别或者关联您的过程。

10.删除:指在实现日常业务功能所涉及的系统中去除个人信息的行为,使其保持不可被检索、访问的状态。

11.匿名化:指通过对个人信息的技术处理,使得您无法被识别或者关联,且处理后的信息不能被复原的过程。

THE END
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8.电商运营工作总结(共15篇)我们将在公司现有网络的基础上,合理设计、配置资源,不断完善网站建设,为公司的再度拓展提供一个良好的安全网络平台。 (1)对公司网站进行全面分析了解,全面加强网站建设的基础工作,使其更加适应市场行情和消费者需求,根据市场需求,精心设计,加强推广。 (2)全方位的进行网络推广。 https://www.pinda.com/zhichang/gongzuozongjie/413528.html
9.请问华为OD岗位的内部职业发展通道都有哪些,以及各个级别晋升的领导力培训:对于有潜力的员工,公司可能会提供领导力培训,以培养其管理能力。 专业培训:针对特定专业领域的深入培训,如财务、人力资源等。 在线学习平台:华为可能提供在线学习平台,员工可以根据自己的需要选择课程进行学习。 外部培训:对于某些高级职位或特殊技能,公司可能会资助员工参加外部的专业培训或研讨会。 请注意,https://ask.csdn.net/questions/8151512/54888086
10.斗米CEO赵世勇:招聘平台的本质不是搜索引擎,基层岗位也需要猎头为什么前有一个高效?专门把高效这个词提出来,因为我们的理念是作为一个招聘平台,并不是说用户过来之后你给他更多的职位是好的,我们也并不认为一个企业在一个平台上招聘,你给他过多的简历就是好的。 比如说,一个用户过来看到你的一个大的列表里有100条的职位信息,我们这些用户并不具备筛选的能力他不知道哪些信https://www.tmtpost.com/3910528.html
11.陕西工会送岗位百行千企助就业工会中工网讯 浓浓的年味还没有完全褪去,工会组织稳就业、保用工的“春风”就已经吹了起来。近日,西安市2024年春季大型就业招聘会暨工会主席直播送岗活动吸引了众多求职者。“线上+线下”的方式,搭建起用人单位和求职者双向奔赴的交流平台。 招聘会现场。 https://www.workercn.cn/c/2024-03-07/8176675.shtml
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14.北京“2+3+2”高端技术技能人才贯通培养下的课程体系建设研究5. 线上线下混合式教学模式 适应新一代学习者对网络化学习与移动学习的需求,利用信息化实现辅教辅学或E化课程学习。通过自建或购买资源的方式,建设大量网络学习资源,建设网络学习和教学管理平台,尝试线上线下相结合的教学模式,实现学生学习方式上的革新。 https://www.bjdcmm.org.cn/node/1055
15.月子中心的好处和坏处一般住多久怎么选3、软件方面:宝妈们在月子中心能够得到专业和科学的母婴照护,同时在专业人员的帮助下,也能够学到更多更有实际指导意义的育儿知识。 4、住宿条件,饮食,都是加分项,专业性才是最主要的。 月子中心运营管理 月子中心有哪些职位 月子中心都是模块化和流程化管理,每个项目都需要由具体的人来负责。一般来说月子中心都设https://www.cnpp.cn/focus/24957.html