皖推出网络招聘会平台扫描海外青年如何求职

据中国之声《全球华语广播网》报道，过完了羊年的春节，安徽安庆推出了网络招聘会平台方便求职者找工作。与传统网络招聘不同，他们创新出模拟网络游戏的形式吸引求职者，特别是吸引了很多的年轻人跃跃欲试。

在劳动就业管理局工作人员打开网络招聘平台后，记者看到与传统网络招聘不同，网络招聘会平台模仿网络游戏形式，专门请动画公司制作了逼真有趣的动画场景和人物，模拟招聘会现场应聘者对哪个企业感兴趣，就可以随着动画人物点击进去看看，里面有几页简介、招聘职位描述和视频面试三个链接，求职者易欢说，这种网络招聘会制作成有趣的动画场面非常新颖，还可以视频面试，很吸引像他一样的年轻人参与。

易欢：我觉得这个平台很方便就可以浏览企业信息，还有预约面试随时都可以，足不出户，就可以找到自己想要的工作，很棒的。

这个网络招聘会平台采用常态化运行与定期举办招聘会相结合的方式运作，每月18号的下午所有参加招聘会的企业人力资源部门都在线，求职者可以在线交流视频面试。

企业招聘人员李群：平时举办招聘会年轻人很少参加，这个网络招聘平台对于年轻人有很大的一个吸引力。

其他国家的年轻人都有哪些途径找工作？网上招聘的方式是否也在逐渐流行呢？首选我们去看看邻国在日本。在日本，年轻人求职一般也有网上招聘等方式，甚至还有专门的实习工作网站。而专业学校毕业的学生就业率常常高于大学生就业率。全球华语广播网日本观察员黄学清介绍：

求职不易是眼下很多澳大利亚年轻人的烦恼。在工作不好找的大环境下，有工作经验就成为了最好的敲门砖。全球华语广播网澳大利亚观察员胡方：

胡方：澳大利亚年轻人现在找工作通常是以网上投简历为主，不过很多网上招聘的发布方并不是用人公司本身，而是职业招聘中介，澳大利亚的人才中介实行的是单向收费，也就是说不向应聘者收费，而是向招聘公司收取佣金，因此找工作的年轻人并不会介意他的简历是投向了招聘公司还是职业中介。除了网上投简历这一种方式，澳大利亚很多年轻人还会加入到实习安排机构的项目当中去，这主要是因为澳大利亚的公司都非常的务实，对于绝大多数的用人单位来说，是什么学校毕业的根本不在他们的考虑范围之内，大部分的用人单位注重的还是工作经验。

实习经验如此重要，使得不少澳大利亚年轻人实习时不仅没有薪水，反而还要交钱。

欧洲经济研究中心去年的一项研究显示，欧洲有近750万年轻人失业，因此，在面对饭碗这样严肃的问题时，求职者自然不会放过各种各样的求职方式。其中，人际关系网络也是英国年轻人找工作的一个重要途径。全球华语广播网英国观察员侯颖介绍：